Job Overview
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Date Postednovembre 11, 2025
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Location
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Expiration datenovembre 21, 2025
Job Description
Senior Technical Advisor Maternal and Child Health / Conseiller Technique Principal pour la Santé Maternelle et Infantile
Job Code: TECH31014
Job Family: TECHNICAL
Compensation Band: MM
Location: Ouagadougou, Burkina Faso
Report to : Associate Director Programs
| Senior Technical Advisor Maternal and Child Health | Conseiller Technique Principal pour la Santé Maternelle et Infantile |
| About FHI 360
FHI 360 is a non-profit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in Health, Education, Nutrition, Environment, Economic Development, Youth, Research and Technology, creating a unique mix of capabilities to address today’s interrelated development challenges. FHI 360 serves several countries globally, all 50 U.S. states and all U.S. territories. We are currently seeking qualified candidates for the position of: Maternal and Child Health (MCH) Senior Technical Advisor MCH. Project Background Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) is a global project, funded by the U.S. Department of State (DOS) and PEPFAR, that provides strategic technical support and direct service delivery to achieve HIV epidemic control; strengthen global health security (GHS), including outbreak response; and improve maternal and child health (MCH), nutrition, and malaria outcomes. Across these health areas, EpiC builds resilient health systems by equipping governments to effectively manage, deliver, and finance service delivery. |
À propos de FHI 360
FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et adaptées au contexte local. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie, créant ainsi un ensemble unique de compétences pour relever les défis interdépendants du développement actuel. FHI 360 est présente dans plusieurs pays à travers le monde, dans les 50 États américains et dans tous les territoires américains. Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour le poste de conseiller technique principal pour la Santé Maternelle et Infantile (SMI). Contexte du projet Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) est un projet mondial, financé par le Département d’État américain (DOS) et le PEPFAR, qui fournit un soutien technique stratégique et des services directs afin de contrôler l’épidémie de VIH, de renforcer la sécurité sanitaire mondiale (SSM), y compris la réponse aux épidémies, et d’améliorer la santé maternelle et infantile (SMI), la nutrition et les résultats en matière de paludisme. Dans tous ces domaines de la santé, EpiC met en place des systèmes de santé résilients en donnant aux gouvernements les moyens de gérer, de fournir et de financer efficacement les services. |
| Job Summary/Responsibilities:
Under the supervision of the Associate Director Programs, the senior technical advisor for MCH is an advanced subject matter expert who will oversee the MCH components of the program, directing and advising other technical staff members. He/she will provide technical support to staff and the project in the areas of project design, project implementation and quality assurance. The senior technical advisor will provide oversight of the day-to-day technical and operational aspects of MCH and integrated health project and will supervise technical staff members to ensure that project activities are on track with work plans. This role involves implementing and monitoring strategic and technical initiatives related to MCH USG-endorsed life-saving interventions for pregnant women and children including antenatal care (ANC), postnatal/postpartum care, emergency obstetric care (Emoc), integrated community case management (iCCM), and immunization. technical guidance around the issues, challenges, and strategies for achieving project targets related to improved access, quality, and coverage of MCH services. The senior technical advisor for MCH will lead the development of knowledge products through the creation and management of reports, and technical materials including presentations, work plans, technical and policy briefs and other knowledge products. Working closely with project and Headquarter (HQ) teams, this position supports project by evaluating programmatic effectiveness, overseeing technical aspects of strategies and implementation plans, and providing technical assessment reports. He/She will support the monitoring of the budget in collaboration with finance staff and will be expected to coordinate and work with a diverse group of partners, such as the Ministry of Health, international and national development partner organizations, and USG personnel to complete work. Accountability Technical Requirements: · Provide project staff with overall technical guidance related to evidence-based MCH programming for facility and community-level interventions and above-site support, based on local and global best practices and in line with the project expected outcomes. · Support technical aspects of project including staff and partner capacity building. · Review and develop, as appropriate, project strategies, protocols, manuals, training materials. ·and reports related to MCH. · Work closely with project teams to ensure project implementation remains technically sound and adheres to project strategy and standard operating procedures (SOPs). · Develop or contribute to technical briefs, reports, and other necessary materials to facilitate evaluations and assessments, and to document best practices, policies, and procedures related to MCH activities. · Analyze implementation to identify areas for improvement and propose appropriate technical strategies and guidelines. · Provide mentorship and team building at the task level. · Collaborate with research and evaluation teams to analyze and interpret data, articulate findings and recommendations. · May create technical portions of project plans for MCH, within the given resources and financial constraints. · Leads technical project activities and sub activities and assists with project implementation. · Identifies and raises issues to project director. · May function as the technical lead with oversight of project technical leadership ·consultants. · Lead in drafting work plans and budgets. · Work with leadership to ensure project activities are on track with work plans, oversees project timelines and budgets, and tracks project expenditures under broad supervision. · Lead in the development of reports, deliverables, and presentations for the USG project. · Prepare reports and papers summarizing project results and analyzing data sets and ·technical assessment findings. · Build productive working relationships internally and externally. Applied Knowledge & Skills · Comprehensive knowledge of global MCH best practices and effective implementation approaches. · Experience with successful models that improve MCH clinical care and quality. · A demonstrated track record providing support and collaborating with program leadership and technical teams. · Experience working with USG-funded health programs is highly preferred. · Has sensitivity to cultural diversity and understanding of the political and ethical context. ·issues in assigned areas. · Ability to read, write, and speak fluent English highly desired. · Excellent organizational and analytical skills. · Excellent and demonstrated project management skills. · Demonstrated proficiency with using Microsoft Office Suite required. · Ability to analyze and interpret data, identify errors, and prepare reports. · Ability to solve problems and implement corrective action as needed. Problem Solving & Impact · Works on problems of moderate to complex scope that require review of various factors. · Exercises good judgment with selecting methods and techniques to determine appropriate. ·action. · Identifies and raises issues to senior technical staff. Supervision Given/Received · Determines methods and procedures on new projects and assignments. · May serve as a team leader and may mentor other lower-level personnel. |
Résumé du poste/Responsabilités :
Sous la supervision du directeur adjoint aux programmes, le conseiller technique principal pour la santé maternelle et infantile est un expert qui supervisera les composantes de la Santé maternelle et infantile du programme, en dirigeant et en conseillant les autres membres du personnel technique. Il/elle apportera un soutien technique au personnel et au projet dans les domaines de la conception, de la mise en œuvre et de l’assurance qualité du projet. Le conseiller technique principal supervisera les aspects techniques et opérationnels quotidiens du projet de SMI et du projet de santé intégré, et supervisera les membres du personnel technique afin de s’assurer que les activités du projet sont conformes aux plans de travail. Ce rôle consiste à mettre en œuvre et à suivre les initiatives stratégiques et techniques liées aux interventions vitales approuvées par le gouvernement américain en matière de santé maternelle et infantile pour les femmes enceintes et les enfants, notamment les soins prénatals (ANC), les soins postnatals/post-partum, les soins obstétricaux d’urgence (Emoc), la prise en charge intégrée des cas au niveau communautaire (iCCM) et la vaccination. ,des conseils techniques sur les questions, les défis et les stratégies permettant d’atteindre les objectifs du projet en matière d’amélioration de l’accès, de la qualité et de la couverture des services de santé maternelle et infantile. Il/Elle dirigera l’élaboration de produits de connaissance par la création et la gestion de rapports et de documents techniques, notamment des présentations, des plans de travail, des notes techniques et stratégiques et d’autres produits de connaissance. En étroite collaboration avec les équipes du projet et du siège (HQ), le titulaire de ce poste soutiendra le projet en évaluant l’efficacité des programmes, en supervisant les aspects techniques des stratégies et des plans de mise en œuvre, et en fournissant des rapports d’évaluation technique. Il/Elle soutiendra le suivi du budget en collaboration avec le personnel financier et sera chargé de coordonner et de travailler avec un groupe diversifié de partenaires, tels que le ministère de la Santé, les organisations partenaires internationales et nationales de développement, et le personnel du gouvernement américain afin de mener à bien les travaux. Responsabilités Exigences techniques : · Fournir au personnel du projet des conseils techniques généraux liés à la programmation de la santé maternelle et infantile fondée sur des données probantes pour les interventions au niveau des établissements et des communautés et le soutien au-delà du site, sur la base des meilleures pratiques locales et mondiales et conformément aux résultats attendus du projet. · Soutenir les aspects techniques du projet, y compris le renforcement des capacités du personnel et des partenaires. · Examiner et élaborer, le cas échéant, les stratégies, protocoles, manuels et supports de formation du projet et rapports liés à la santé maternelle et infantile. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes du projet afin de garantir que la mise en œuvre du projet reste techniquement solide et respecte la stratégie du projet et les procédures opérationnelles standard (SOP). · Élaborer ou contribuer à l’élaboration de notes techniques, de rapports et d’autres documents nécessaires pour faciliter les évaluations et les analyses, et pour documenter les meilleures pratiques, les politiques et les procédures liées aux activités de santé maternelle et infantile. · Analyser la mise en œuvre afin d’identifier les domaines à améliorer et de proposer des stratégies et des lignes directrices techniques appropriées. · Assurer le mentorat et le renforcement de l’esprit d’équipe au niveau des tâches. · Collaborer avec les équipes de recherche et d’évaluation pour analyser et interpréter les données, formuler des conclusions et des recommandations. · Créer potentiellement des parties techniques des plans de projet pour la santé maternelle et infantile, dans le cadre des ressources et des contraintes financières données. · Diriger les activités techniques du projet et les sous-activités et aider à la mise en œuvre du projet. · Identifier et soulever les problèmes auprès du directeur de projet. · Agir potentiellement en tant que responsable technique et superviser les consultants en charge de la direction technique du projet. · Diriger la rédaction des plans de travail et des budgets. · Collaborer avec la direction pour s’assurer que les activités du projet sont conformes aux plans de travail, superviser les calendriers et les budgets du projet et assurer le suivi des dépenses du projet sous une supervision générale. · Diriger l’élaboration des rapports, des livrables et des présentations pour le projet du Gouvernement Américain. · Préparer des rapports et des documents résumant les résultats du projet et analysant les ensembles de données et les conclusions de l’évaluation technique. · Établir des relations de travail productives en interne et en externe. Connaissances et compétences appliquées · Connaissance approfondie des meilleures pratiques mondiales en matière de santé maternelle et infantile et des approches de mise en œuvre efficaces. · Expérience avec des modèles efficaces qui améliorent les soins cliniques et la qualité en matière de santé maternelle et infantile. · Expérience avérée en matière de soutien et de collaboration avec les responsables de programmes et les équipes techniques. · Expérience de travail avec des programmes de santé financés par le gouvernement américain est fortement appréciée. · Sensibilité à la diversité culturelle et compréhension du contexte politique et éthique. · Capacité à lire, écrire et parler couramment l’anglais fortement souhaitée. · Excellentes compétences organisationnelles et analytiques. · Excellentes compétences avérées en gestion de projet. · Maîtrise avérée de Microsoft Office Suite requise. · Capacité à analyser et interpréter des données, identifier des erreurs et préparer des rapports. · Capacité à résoudre les problèmes et à mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. Résolution de problèmes et impact · Travaille sur des problèmes d’une portée modérée à complexe qui nécessitent l’examen de divers facteurs. · Fait preuve de bon sens dans le choix des méthodes et techniques appropriées · Identifie et soulève les problèmes auprès du personnel technique supérieur. Supervision donnée/reçue · Détermine les méthodes et procédures à suivre pour les nouveaux projets et missions. · Peut agir en tant que chef d’équipe et encadrer d’autres membres du personnel de niveau inférieur. |
| Education Qualification/ Skills & Experience
· Master’s Degree or its International Equivalent in Public Health, Health Research or a Related Field. Experience · 8+ years of relevant experience providing technical support in MCH to national or global technical teams. · At least 5 years of Prior work experience in a non-governmental organization (NGO), government agency, or private organization. · Experience in Burkinabe public health sector required Typical Physical Demands Typical office environment. · Ability to spend long hours looking at computer screens and doing repetitive work on a keyboard. · Ability to sit and stand for extended periods of time. Technology to be Used Personal Computer/Laptop, Microsoft applications (i.e., Office 365, SharePoint, Zoom/Teams), cell phone/mobile technology, and standard office equipment. Travel Requirements Up to 25% in-country Or an equivalent combination of relevant education and/or experience sufficient to successfully perform the key responsibilities of the job. This job description summarizes the main duties of the MCH Senior Technical Advisor job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time. |
Formation, qualifications, compétences et expérience
· Master ou équivalent international en santé publique, recherche dans le domaine de la santé ou dans un domaine connexe. Expérience · Minimum 8 ans d’expérience pertinente dans le domaine du soutien technique en matière de santé maternelle et infantile auprès d’équipes techniques nationales ou internationales. · Au moins 5 ans d’expérience professionnelle préalable dans une organisation non gouvernementale (ONG), une agence gouvernementale ou une organisation privée. · Expérience requise dans le secteur de la santé publique burkinabé Exigences physiques habituelles Environnement de bureau classique. · Capacité à passer de longues heures devant un écran d’ordinateur et à effectuer des tâches répétitives au clavier. · Capacité à rester assis ou debout pendant de longues périodes. Technologies à utiliser Ordinateur personnel/portable, applications Microsoft (Office 365, SharePoint, Zoom/Teams), téléphone portable/technologie mobile et équipement de bureau standard. Déplacements requis Jusqu’à 25 % dans le pays Ou une combinaison équivalente d’études et/ou d’expérience pertinentes suffisante pour remplir avec succès les principales responsabilités du poste. Cette description de poste résume les principales fonctions du poste de Conseiller Tecnique Principale à la Santé Maternelle et Infantile. Elle ne prescrit ni ne limite les tâches exactes qui peuvent être assignées pour remplir ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme un contrat de travail. La direction se réserve le droit de revoir et de réviser ce document à tout moment. |
| FHI 360 offers a competitive compensation package and is an equal opportunity employer. Interested candidates are encouraged to submit their application file consisting of CV (4 pages maximum), covering letter (2 pages maximum) and required diploma by November 21st 2025 at the latest to the following address, specifying the job title in the subject line of the email: burkina.recruitment@fhi360.org.
The title of the position you are applying for must be clearly stated on the ‘subject’ line of the email as: “Sr Tech Advisor MCH _ Name&surname”. Any submission whose subject of the email is not conform will not be considered. Legalized diplomas and work certificates will be requested from preselected candidates. Kindly note that only shortlisted candidates will be contacted. |
FHI 360 offre une rémunération compétitive et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Les candidats intéressés sont encouragés à soumettre leur dossier de candidature composé du CV (4 pages maximum), de la lettre de motivation (2 pages maximum) et une copie du diplôme requis au plus tard le 21 novembre 2025 à l’adresse suivante en précisant le titre du poste dans l’objet du mail :burkina.recruitment@fhi360.org
Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » de l’e-mail comme tel : « Sr Tech Advisor MCH _ Nom&Prénoms ». Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas conforme ne sera pas considérée. Les diplômes légalisés et attestations de travail seront demandés aux candidats présélectionnés. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. |