PROJECT OFFICER – INFRASTRUCTURES – OUAGADOUGOU

Job Description

Project Officer – Infrastructures – Ouagadougou, Burkina Faso

Catégorie :  National

Lieu d’affectation : Ouagadougou

Référence : RepBFA-RH_2026_P3

Date limite pour postuler : 02/02/2026

Date de début souhaité : 01/03/2026

Nombre de poste : 01

Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Avec nos partenaires, nous développons des idées et réalisons des projets pour relever les défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les tendances démographiques, la paix et la sécurité.

Nous avons plus de 25 ans d’expérience dans les domaines de l’éducation, la santé et la protection sociale, mais aussi les systèmes alimentaires, la protection de l’environnement et la biodiversité, le développement économique et l’emploi, la gouvernance financière et administrative… Le gouvernement belge, l’Union européenne, différents partenaires financiers, des gouvernements étrangers et le secteur privé font appel à l’expertise d’Enabel. Nous travaillons également avec des services publics, des instituts de recherche et la société civile pour amener un changement social réel.

Avec 2500 employé.es, l’agence gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte 

Le Projet « ‘Kalan Sira’[1] – Des espaces d’apprentissage inclusifs et de qualité pour forger les métiers de demain » est un financement de l’Union Européenne, pour un budget total de 5,9 millions € sur une durée de 42 mois.

Le projet interviendra dans le « triangle » Ouagadougou – Koudougou – Dédougou – Bobo-Dioulasso (OKDB).

L’objectif spécifique de l’action sera d’améliorer l’accès – en particulier les filles, les jeunes déplacés internes ou en situation de handicap – à un enseignement et à une formation technique et professionnelle (EFTP) de qualité, adaptés aux besoins du marché de l’emploi et gérés de manière transparente et inclusive.

Les résultats attendus sont :

• La capacité d’accueil des établissements d’EFTP ciblés est améliorée à travers la mise en place d’infrastructures et d’équipements adaptés et inclusifs, répondant aux besoins des apprenants du marché de l’emploi.
• La qualité et la pertinence de l’offre de formation des établissements d’EFTP ciblés sont améliorées, en cohérence avec les besoins du marché de l’emploi et en intégrant des mécanismes favorisant l’insertion professionnelle inclusive des jeunes.
• La gestion durable, participative et inclusive des services offerts et des ressources des établissements d’EFTP ciblés est assurée.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, Enabel recherche un.e Chargé·e de Projet – Infrstructures qui sera basé.e à Ouagadougou.

Description de la fonction

Sous la supervision du Project Manager, et vous aurez pour responsabilités :

• Donner des inputs techniques à la planification, l’exécution, la coordination, le suivi et monitoring et l’évaluation relatifs aux infrastructures :
• Apporter un conseil technique sur les projets d’infrastructure et leur exécution ;
• Appuyer les solutions techniques innovantes et les procédés durables dans les constructions ;
• Rédiger les spécifications techniques des cahiers des charges et dossiers d’appels d’offres pour les marchés de travaux concernés ;
• Suivre les processus de marchés publics : lancement, analyse, attribution, suivi de l’exécution, réceptions techniques des travaux.
• Assurer le pilotage, l’organisation et la supervision des opérations de construction, ainsi que le contrôle qualité :
• Assurer la surveillance adéquate des travaux de façon directe ou via un prestataire le cas échéant ;
• Etablir et valider les états d’avancement des entreprises de construction ;
• Réaliser régulièrement des visites sur les chantiers concernés en fonction du démarrage et de l’avancement des projets ;
• Contribuer à la formation des acteurs dans les établissements sur l’utilisation et la maintenance des infrastructures.
• Accompagner et suivre la mise en œuvre du dispositif de chantier-formation (aspects techniques) :
• Elaborer et suivre les marchés d’acquisition des matériaux, matériel et équipements de chantier ;
• Suivre la prestation des encadreurs en charge de la réalisation des chantiers-formation, accompagner la mise en œuvre du dispositif lauréats/artisans et évaluer les acquis ;
• Accompagner les acteurs des chantiers-formation dans l’acquisition de nouvelles méthodes de construction (prestataires de formation partenaires du projet) ;
• Capitaliser le système et veiller à sa transmission aux partenaires avant la fin du projet.
• Contribuer aux autres activités de l’action :
• Contribuer à la formation des agents locaux (services des mairies/districts…) sur l’utilisation et la maintenance des infrastructures.
• Contribuer à la sensibilisation des populations concernées et aux activités de communication et de capitalisation.
• Rédiger des rapports d’avancement.

Votre profil

Formation :

Diplôme universitaire de niveau Master pertinent pour la fonction (diplôme d’ingénieur en génie civil, ou équivalent) 

Expérience requise :

• Au moins 2 ans d’expérience pertinente pour la fonction dans le secteur privé, en milieu technique, industriel ou chantier.
• Expérience pertinente en rédaction de spécifications techniques et de procédures de passation de marchés publics dans le domaine de la construction.

Compétences ou connaissances spécifiques exigées :

• Au moins une expérience convaincante d’assistance à la maîtrise d’ouvrage ou de maitrise d’œuvre de travaux de construction ;
• Compétences dans la gestion des projets de développement (planification, mise en œuvre, suivi et évaluation d’activités);
• Maitrise des outils informatiques courants et de logiciel de Dessin Assisté par Ordinateur (Autocad, Archicad, Revit ou équivalent) et de logiciel de planification (MS Project ou équivalent);
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, autonomie et rigueur ;
• Faire preuve d’initiative et d’anticipation (approche orienté résultats/solutions) ;
• Grande capacité de communication, d’échange et d’écoute des différents acteurs et de travail en équipe ;
• Avoir une aptitude pour le travail de terrain ;
• Intégrité à toute épreuve ;
• Bonne gestion de stress.

Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :

• Expérience dans des projets d’appui à la formation et de l’insertion professionnelle (formel et informel) ;
• Expérience en matière de formation/perfectionnement professionnels et/ou de l’organisation de formations dispensées par des prestataires externes ;
• Connaissances pratiques des thèmes liés au genre et à l’inclusion, au travail décent et à la transition écologique ;
• Connaissances sur les constructions bioclimatiques, les approches de construction durable et utilisant des matériaux locaux
• Aptitude et connaissance des avancées de la chaîne de valeur du secteur de la construction et des techniques disponibles pour évoluer vers des infrastructures à faible impact carbone et à faible consommation énergétique.

Langues : Maîtrise du français et l’anglais est un atout ; connaissance d’une langue nationale parlée au Burkina Faso.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel ).

Nous vous offrons

• Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international. Vous êtes engagé.e au sein d’Enabel dans la fonction générique de ” Project Officer”.
• Un contrat de travail à durée déterminée de 24 mois basé à Ouagadougou ;
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut valorisant l’expérience et correspondant à nos barèmes (classe 5), avec un 13ème mois, un pécule congés, une prime de scolarité (dans les conditions Enabel) ainsi qu’une assurance santé (à 90%) pour l’employé.e et sa famille ;
• Des opportunités d’apprentissage en interne à travers des formations pertinentes.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressé(e) ?

Postulez au plus tard le 02/02/2026 ici en ligne jobs.enabel.be/go/Tous/4637301/ et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation. Le CV doit mentionner trois références professionnelles à contacter au besoin.

Les candidatures introduites uniquement via le portail seront prises en considération.

Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contatcté.e.s.

Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.  

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

[1]   ‘Kalan Sira’ signifie ‘le chemin de l’apprentissage’ en langue locale dioula