GRANT ACCOUNTANT (COMPTABLE DE PROJET)

Job Description

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le but d’appuyer les activités du projet PMI REACH Malaria, le Catholic Relief Services (CRS) souhaite recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement au poste ci-dessous :

Titre du poste : Grant Accountant (Comptable de projet)

Type de contrat de travail : CDD jusqu’en décembre 2026

Pays/lieu : Burkina Faso/Ouagadougou

Nombre de poste : 01

Date de prise de service souhaitée : Immédiate

A propos de CRS :

Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli à travers des programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

Résumé du poste :

En tant que Grant accountant pour le PMI REACH MALARIA, Vous aiderez à coordonner et contribuerez à la mise en œuvre des politiques et procédures du projets conformément aux normes comptables établies de CRS, aux principes comptables généralement reconnus (GAAP), aux règles et réglementations des donateurs USG et aux exigences légales pour soutenir des programmes de haute qualité au service des pauvres et des vulnérables. Vous effectuerez efficacement des services comptables en documentant les transactions financières des projets, en compilant, en analysant et en vérifiant les informations sur les comptes, en participant aux ateliers, en préparant les écritures de compte et en fournissant des services de rapports financiers tout au long du  cycle de vie des projets.

Rôles et responsabilités clés

• Établir et surveiller des procédures de comptabilité et de rapports financiers solides pour les sous-récipiendaires et les partenaires de projets conformément aux normes USG. Assurer la configuration et la maintenance de toutes les données nécessaires au traitement des transactions financières pour les comptes de projet attribuées dans le progiciel de comptabilité financière INSIGHT.
• Examiner et valider les documents à l’appui avant le traitement des transactions financières pour s’assurer que tous les documents requis sont exacts et complets et que les autorisations sont en place.
• Enregistrer les transactions financières après les autorisations appropriées. Examiner et analyser divers comptes pour détecter les irrégularités. Prodiguer des conseils sur les actions correctives et préparer les écritures et les ajustements correctifs, au besoin.
• Évaluer, évaluer et surveiller les processus de gestion financière des sous-récipiendaires conformément à la politique et renforcer la capacité du partenaire en matière de comptabilité financière et de transactions.
• Surveiller les calendriers de décaissement et de réception, alerter le personnel concerné des projets et des subventions des paiements et liquidations dus, et maintenir une communication et un suivi appropriés pour faciliter la gestion des ressources financières en temps opportun et le respect des délais fixés.
• Préparer divers rapports financiers périodiques et ponctuels et effectuer des analyses de variance pour aider le personnel des projets et des subventions à prendre des décisions. Aider à la tenue du budget pour une bonne gestion des ressources financières.
• Fournir de l’information au personnel des projets, aux sous-récipiendaires et aux partenaires sur les politiques de comptabilité financière et les questions de conformité aux procédures, et offrir de la formation et d’autres activités de renforcement des capacités.
• Effectuer les tâches assignées aux projets de trésorerie /subventions (paiement/réception en espèces, prévisions de trésorerie, etc.), tant que la séparation des tâches est assurée.
• Maitrisez les règles et les procédures des bailleurs de fond USG

Qualifications de base

• Licence en comptabilité, finance, économie, administration des affaires avec des cours en comptabilité, ou une qualification en comptabilité (CPA/ACCA ou équivalent).
• Minimum de deux à cinq ans d’expérience dans un poste à responsabilités similaires, de préférence au sein d’une ONG internationale ou locale, ou d’une institution financière/bancaire

Qualifications souhaitées

• Connaissance de la réglementation pertinente des donateurs publics de préférence.
• Connaissance du progiciel de comptabilité financière INSIGHT ou d’un logiciel d’information financière similaire, de préférence.
• Une expérience avérée dans la gestion d’un projet USG serait un atout

Connaissances, compétences et aptitudes

• Maîtrise des progiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio), des applications de conférence Web.
• Excellentes compétences analytiques avec la capacité de détecter et de signaler les incohérences
• Consciencieux, précis et minutieux avec une grande attention aux détails
• Conduite éthique conformément aux codes de déontologie professionnels et organisationnels reconnus
• Proactif, ingénieux, orienté vers les solutions et les résultats
• Capacité à travailler en collaboration

Langues requises : : Français exigé / anglais est un atout.

Déplacement : Être disposé et capable de voyager jusqu’à 30 % du temps.

***Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Catholic Relief Services exécute l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les pauvres et les vulnérables à l’étranger. Nous accueillons au sein de notre personnel des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir les personnes dans le besoin. Les processus et les politiques de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.

Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.

Ce que nous offrons

CRS offre un ensemble d’avantages sociaux comprenant une assurance médicale, assurance – vie, une nurserie au bureau, prise en charge des frais de nourrice pendant les déplacements sur le terrain ; vision et la possibilité de travailler dans une culture collaborative, axée sur la mission, qui est résolue à améliorer la vie des pauvres dans le monde entier.

Mode de recrutement : Présélection sur dossier, test écrit et/ou entretien.

Engagement du candidat par rapport à la politique de protection de CRS

En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/ professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.

Les procédures d’acquisition de talents de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les mauvais traitements et l’exploitation.

CRS est un employeur pour l’égalité des chances

Envoi des Dossiers de Candidatures 

Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé à l’adresse : crsbf_recruitment@crs.org avec la mention « Candidature au poste de (Titre du poste) » du mail à envoyer, au plus tard le 06 février 2026.

NB : Nous vous prions de ne pas envoyer deux fois la même candidature et merci de renommer votre CV envoyé comme suit : CV suivi de votre nom et votre prénom.

Le CRS ne sollicite aucune somme d’argent de la part des candidat(e)s durant ses recrutements.