Job Overview
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Date Postedavril 17, 2026
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Location
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Expiration dateavril 24, 2026
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Experience5 Year
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GenderBoth
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QualificationMaster’s Degree
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Career LevelOfficer
Job Description
AVIS DE RECRUTEMENT
Le Cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un Directeur de l’Administration et des Finances (DAF) au profit d’une Société basée à Bobo-Dioulasso
| Intitulé du poste | Nbre | Mission, responsabilités, qualifications, compétences et aptitudes |
| Directeur de l’Administration et des Finances (DAF) | 01 | MISSION : Sous la direction du Directeur Général, le /la Directeur (trice) Administratif (ve) et Financier (è) est chargé (e) de : – la gestion administrative et financière de l’organisation ; – la mise en place d’outils de contrôle et de reporting afin d’assurer la fiabilité des données financières, issues des services administratifs et financiers ; – Il/elle veille au strict respect des règles comptables et financières. FORMATION : -Être titulaire d’un diplôme de niveau Master II (BAC+5) en gestion comptable et financière, en audit et contrôle de gestion, en finance comptabilité, en comptabilité-contrôle-audit, en techniques comptable et financière. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier de dix (10) ans d’expérience dans la gestion comptable et financière et avoir occupé durant cinq (05) ans le poste de DAF ou DFC ou RAF COMPETENCES ET HABILETES PROFESSIONNELLES REQUISES -Avoir une bonne maîtrise des logiciels de gestion financière, comptable et administrative (Tompro, Sage) ; -Avoir une parfaite maîtrise des logiciels de traitement de texte (Word, Excel, Power Point, Publisher, navigation sur internet) et des réseaux sociaux ; -Avoir une bonne connaissance de la législation du travail ; -Avoir une parfaite maîtrise du français écrire et parler ; -Être capable de communiquer en anglais (écrire et parler). |
- Conditions Générales :
–Être âgé de 18 ans au moins ;
-Lieu d’affectation : Bobo-Dioulasso.
- Composition du dossier :
-Une lettre de motivation, datée, signée et adressée à Monsieur le Directeur Général (en anglais et français) avec une prétention salariale nette mensuelle ;
-Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;
-Une copie légalisée du diplôme exigé ;
-Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ;
-Une copie non légalisée du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.
- Comment postuler : Les candidats (es) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF. Les documents autres que le CV, le diplôme et la lettre de motivation doivent être scannés en un seul fichier.
4. Date limite de dépôt des dossiers : Vendredi 24 avril 2026.
5.Procédure de recrutement : Présélection sur dossier, suivi d’un entretien devant un jury.
NB : Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés et invités à compléter des documents et déposer un dossier physique.