(01) MEAL OFFICER

Job Description

Madagascar

Informations sur l’emploi

• Identification du poste : 16307
• Catégorie d’emploi : Suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage
• Date de publication : 27/04/2026, 12:11
• Postuler avant : 05/10/2026, 20h59
• Horaire de travail : À temps plein
• Lieux : FO – Ambovombe

Description de l’emploi

                           AVIS DE RECRUTEMENT

 RESPONSABILITÉ, ÉVALUATION, RESPONSABILITÉ ET APPRENTISSAGE (MEAL) DES ONU(E)
Dans le cadre de ses activités à Madagascar, Save the Children lance un avis de vacance de poste pour le recrutement d’un(e) AGENT DE SUIVI, D’ÉVALUATION, DE RESPONSABILITÉ ET D’APPRENTISSAGE pour un contrat indéterminé.
Le poste sera basé à Ambovombe. 
 

Responsabilités principales du poste :

Placé sous la responsabilité du MEAL Manager, il/elle a pour missions principales :
 Développer un cadre de S&E robuste comprenant la collecte et le traitement des données,
 Suivre les indicateurs clés de performance du projet en fonction du calendrier et leur mise en œuvre,
 Garantir la qualité des données et la mise à jour régulière de la base de données de l’organisation;
 Assurer la conformité du cadre de S&E et des résultats du projet avec la planification globale de l’organisation et les plans de travail annuels,
 Assurer et maintenir une bonne communication avec les partenaires du projet, y compris à l’international,
 Elaborer les rapports techniques périodiques,
 Collaborer à la budgétisation et au suivi des dépenses concernant ses activités

Profil requis pour le poste :

 Master en Economie, Etudes du développement, Sciences Sociales, ou équivalent combiné avec au moins trois (03) et d’expériences professionnelles avec des responsabilités similaires dans une ONG Internationale.
 Expérience confirmée dans la conduite d’étude et la communication des résultats.
 Apte à travailler dans un environnement difficile et à produire des résultats fiables
 Expérience démontrée dans la rédaction de rapports en langue anglaise ;
 Capacité à gérer et de motiver des équipes et des personnes pour atteindre les objectifs et les cibles fixés
 Maitrise de la langue française et anglaise

Atouts :
 Une formation complémentaire dans la gestion des bases de données 
 Connaissance de la région Sud
 Titulaire d’un permis A

Les candidatures féminines sont vivement encouragées
 

À propos de nous

Notre organisation
emploie environ 25 000 personnes à travers le monde et intervient sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’une meilleure éducation et d’une meilleure protection. Nous menons également des campagnes de plaidoyer au plus haut niveau pour faire respecter les droits des enfants et veiller à ce que leur voix soit entendue. Nous œuvrons pour trois avancées majeures d’ici 2030 :• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son cinquième anniversaire ; • Tous les enfants bénéficient d’une éducation de base de qualité ;• La violence envers les enfants n’est plus tolérée.

Nous savons que ce sont les personnes qui font la force d’une organisation et que nos employés jouent un rôle crucial dans la réalisation de nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et leur offrons une carrière enrichissante et stimulante, ainsi qu’un environnement de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont des valeurs essentielles.

Informations pour postuler :
Veuillez postuler en envoyant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également indiquer votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales. Vous trouverez une copie de la description complète du poste sur 

www.savethechildren.net/jobs.  Nous devons assurer la sécurité des enfants, c’est pourquoi notre processus de sélection reflète notre engagement à les protéger contre les abus.