(01) INTERVENANT(E) EN PROTECTION DE L’ENFANCE – PROJET RDPP

Psychologie, Sciences Politiques, Sociologie
Égypte, AFRIQUE
août 11, 2026
CDD Full Time
Application ends: août 16, 2026
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Job Overview

  • Date Posted
    août 11, 2026
  • Location
    Égypte, AFRIQUE
  • Expiration date
    août 16, 2026
  • Experience
    2 Year
  • Gender
    Both
  • Qualification
    Bachelor Degree
  • Career Level
    Officer

Job Description

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Travailleurs sociaux – Projet RDPP

Egypte

Description de l’emploi

 TITRE DU POSTE : Intervenant(e) en protection de l’enfance – Projet RDPP 
 ÉQUIPE/PROGRAMME : Réfugiés et migrants / Programme de protection de l’enfanceLIEU :  Gouvernorats de Gizeh et du Caire 
 NIVEAU : 6DURÉE DU CONTRAT : Jusqu’en décembre 2026, sous réserve de la disponibilité des fonds .  
 Protection de l’enfance : Niveau 3 : le titulaire du poste sera en contact avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) , soit intensivement (par exemple quatre jours par mois ou plus, ou avec nuitée) parce qu’il travaille dans des programmes nationaux ; ou qu’il visite des programmes nationaux ; ou parce qu’il est responsable de la mise en œuvre du processus de vérification/d’habilitation policière du personnel. 
 PROFIL DE L’ORGANISATION / RÉSUMÉ DU PROGRAMME :Save the Children International est la principale organisation indépendante au monde œuvrant pour les enfants. Présents dans plus de 100 pays, nous collaborons avec nos partenaires pour transformer en profondeur la manière dont le monde traite les enfants et apporter des changements immédiats et durables à leur vie. En Égypte, Save the Children International s’engage depuis 1982 à garantir le respect, la protection et la promotion des droits de l’enfant. Nous menons des actions de développement à long terme et, plus récemment, des interventions humanitaires d’urgence. Ce projet vise à renforcer le soutien aux enfants réfugiés, demandeurs d’asile ou migrants non accompagnés ou séparés de leur famille, vivant dans les gouvernorats de Gizeh et du Caire, grâce à des interventions globales en matière de protection de l’enfance, d’éducation, de moyens de subsistance, de santé mentale et de soutien psychosocial.  
 OBJECTIF DU RÔLE :Ce poste sera principalement responsable de la gestion individuelle des cas d’enfants non accompagnés et séparés de leur famille. 
 ÉTENDUE DU RÔLE :Relève du/de la : Coordonnateur/Coordonnatrice de la gestion des cas (Gestion des cas)Personnel relevant directement de ce poste : Aucun 
 Responsabilités
• Mener des entretiens d’évaluation de l’intérêt supérieur de l’enfant et rédiger les rapports pertinents pour évaluer ses besoins.
• Rédiger des demandes de prise en charge à destination des organisations partenaires et assurer la coordination avec ces dernières.
• Fournir un soutien complet en matière de gestion de cas pour chaque enfant.• Élaborer des rapports mensuels sur son portefeuille de dossiers.
• Conseils aux candidats sur les procédures d’évaluation et les services offerts.
• Élaboration et mise en œuvre de plans de soins détaillés.• Veiller à ce que les activités soient mises en œuvre dans le plein respect des politiques de protection de l’enfance de SCI.
• Accompagner les enfants, si nécessaire, à leurs rendez-vous externes avec les prestataires de services.
• Mise à jour des dossiers et préparation de rapports périodiques sur la charge de travail.• Assurer le suivi et la surveillance des cas individuels.
• Apporter un soutien aux équipes du programme, au besoin.• Veiller à ce que la gestion des cas soit mise en œuvre conformément aux politiques et procédures de Save the Children et respecte les exigences et directives des donateurs.		 
 COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS Responsabilité:
• Se tient responsable de ses décisions, de la gestion efficace des ressources, de la mise en œuvre et de l’incarnation des valeurs de Save the Children.
• Responsabilise l’équipe et les partenaires quant à l’exécution de leurs obligations, en leur laissant la liberté de travailler de la manière qu’ils jugent appropriée, en leur fournissant le développement nécessaire pour améliorer leurs performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.Ambition:
• Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants (pour soi-même et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement personnel et encourage les autres à faire de même.
• Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, mobilise et motive les autres.• Visionnaire et stratégique.Collaboration :  
• Établit et entretient des relations efficaces avec l’équipe, les collègues, les membres et les partenaires et soutiens externes.• Considère la diversité comme une source de force concurrentielle• Accessible et à l’écouteCréativité:      
• Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantesIntégrité:        
• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence		 
 QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE Éducation: 1- Psychologie, sociologie, développement, sciences politiques, études connexes ou travaux pertinentsexpérience.
2- 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine du développement/humanitaire, avec une spécialisation en protection de l’enfance
3- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
4-Capacité démontrée à travailler avec des groupes très vulnérables et bonnes compétences rédactionnelles.
5- Sensibilisation au contexte sécuritaire et à la situation politique en Égypte pour les réfugiés. Langue:
• La maîtrise de l’arabe et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. 		 
 Égalité des chancesLe titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière d’égalité des chances et de diversité . 
 Protection de l’enfance :Nous devons assurer la sécurité des enfants ; c’est pourquoi notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, témoigne de notre engagement à protéger les enfants contre les abus. 
 Protection de notre personnel :Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement de SCI. 
 Santé et sécuritéLe titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de santé et de sécurité de SCI . 
JD rédigé par : AMDate : août 2026
JD a donné son accord par :Date : août 2026
Mis à jour par :Date:
Évalué :Date:
     

À propos de nous

Notre organisation
emploie environ 25 000 personnes à travers le monde et intervient sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’une meilleure éducation et d’une meilleure protection. Nous menons également des campagnes de plaidoyer au plus haut niveau pour faire respecter les droits des enfants et veiller à ce que leur voix soit entendue. Nous œuvrons pour trois avancées majeures d’ici 2030 :• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son cinquième anniversaire ; • Tous les enfants bénéficient d’une éducation de base de qualité ;• La violence envers les enfants n’est plus tolérée.Nous savons que ce sont les personnes qui font la force d’une organisation et que nos employés jouent un rôle crucial dans la réalisation de nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et leur offrons une carrière enrichissante et stimulante, ainsi qu’un environnement de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont des valeurs essentielles.

Informations pour postuler :
Veuillez postuler en envoyant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également indiquer votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales. Vous trouverez une copie de la description complète du poste sur 

www.savethechildren.net/jobs.  Nous devons assurer la sécurité des enfants, c’est pourquoi notre processus de sélection reflète notre engagement à les protéger contre les abus.Postulez maintenant

Informations sur l’emploi

  • Identification du poste 17303
  • Catégorie d’emploi Opérations du programme
  • Date de publication 08/09/2026, 10h09
  • Postuler avant 16/08/2026, 20h59
  • Lieux CO – Le Caire

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