(01) ADJOINT DE DIRECTION – BUREAU DU PRÉSIDENT

ADJOINT DE DIRECTION – BUREAU DU PRÉSIDENT

Prêt à inaugurer une nouvelle ère pour le football africain ?

Vous pensez posséder la formation et l’expérience professionnelle requises pour hisser l’organisation au plus haut niveau international ? CAF recherche un(e) assistant(e) de direction pour le cabinet du président.

Responsabilités :

Fournir un soutien exécutif, stratégique et opérationnel de haut niveau au président des FAC, en agissant comme un prolongement de confiance et discret du Bureau du président.

Ce rôle consiste à assurer la coordination efficace des priorités, des engagements, des communications et des relations institutionnelles du président, tout en favorisant une interface harmonieuse entre le cabinet du président, la direction de la CAF, le secrétariat général, les associations membres et les principales parties prenantes internes et externes.

Ce poste s’exerce dans un environnement international, politiquement sensible et dynamique, et exige un jugement exceptionnel, de la discrétion, de la diplomatie, des compétences organisationnelles et la capacité de gérer des dossiers complexes et confidentiels avec un haut degré d’autonomie.

Soutien exécutif et stratégique

• Assurer la coordination principale du cabinet du président, en gérant un calendrier complexe et en constante évolution de réunions, d’engagements, de voyages et de missions.
• S’assurer que le président est parfaitement préparé aux réunions de haut niveau, aux engagements officiels, aux sessions du Comité exécutif, aux congrès et aux autres événements institutionnels, notamment en préparant les ordres du jour, les documents d’information, les notes de contexte, la correspondance et les éléments de langage.
• Prioriser et gérer les demandes et la correspondance entrantes, en maintenant un système de suivi efficace pour garantir des réponses rapides, une remontée d’information appropriée et la clôture des dossiers en suspens.
• Suivre les actions, décisions et engagements clés découlant des réunions et assurer un suivi approprié auprès des parties prenantes concernées.
• Anticiper les besoins du Président, identifier de manière proactive les problèmes nécessitant une attention particulière et gérer les priorités concurrentes avec un haut degré d’autonomie et un jugement sûr.
• Appuyer le Président dans la préparation, la coordination et le suivi des initiatives stratégiques, des priorités institutionnelles, des négociations de haut niveau, des visites officielles et des engagements internationaux.

Coordination politique, institutionnelle et de gouvernance

• Entretenir des relations de travail efficaces et hautement confidentielles avec le secrétaire général de la CAF, les vice-présidents, les membres du comité exécutif, les présidents des associations membres et les hauts responsables du football à travers l’Afrique.
• Se coordonner, le cas échéant, avec les parties prenantes concernées.
• Appuyer le Président dans la gestion des relations institutionnelles et avec les parties prenantes, parfois délicates, dans des contextes politiques, culturels et linguistiques divers, en faisant toujours preuve d’un jugement politique et diplomatique aigu.
• Coordonner le flux de travail entre le cabinet du président, le secrétariat général et l’administration, en assurant une circulation efficace de l’information, un suivi et une communication efficaces.
• Coordonner la participation du président au Comité exécutif, au Comité permanent, à l’Assemblée générale et aux autres réunions de gouvernance, y compris les calendriers, les ordres du jour, les documents d’information, la logistique et le suivi.
• Participer aux réunions de la direction selon les besoins, consigner les décisions et les points d’action clés et assurer un suivi approprié.
• Gérer les communications avec les membres du comité exécutif, les membres du conseil d’administration et les autres parties prenantes de haut niveau concernant les réunions, les événements, les calendriers et les engagements officiels.

Communications, protocole et confidentialité

• Rédiger, examiner et coordonner la correspondance confidentielle, les notes d’information, les discours, les éléments de langage et autres communications destinées au Président.
• Assurer la coordination avec les communications des FAC et les autres équipes concernées concernant les déclarations présidentielles, les engagements publics et les questions liées aux médias, le cas échéant.
• Traiter les informations politiques, institutionnelles, commerciales et personnelles hautement confidentielles avec une discrétion absolue et faire preuve de discernement quant au traitement et au partage des informations sensibles.
• Représenter le Bureau du Président avec professionnalisme, maturité et discrétion en toutes circonstances.

Voyages internationaux et événements de haut niveau

• Coordonner les déplacements internationaux complexes du Président, y compris les itinéraires dans plusieurs pays, les réunions, les exigences protocolaires et les changements de dernière minute.
• Préparez des dossiers de briefing de voyage complets avant les missions présidentielles, comprenant les itinéraires, les calendriers de réunions, les coordonnées, les informations générales et la documentation pertinente, et coordonnez le compte rendu des dépenses après le voyage.
• Assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes concernées afin de garantir le bon déroulement des interventions présidentielles.
• Apporter un soutien avant, pendant et après les principaux événements et tournois de football de la CAF, de la FIFA et internationaux.

Exigences (profil) :

Qualifications et expérience :

• Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion, communication, relations internationales ou dans une discipline connexe. Une maîtrise dans l’un de ces domaines ou dans une discipline connexe est fortement souhaitable.
• Des qualifications ou des études supplémentaires en administration du football ou en gestion du sport (par exemple, un Master FIFA) seraient un atout.
• Au moins 7 ans d’expérience pertinente dans l’assistance à un président, un chef de la direction, un cadre supérieur, un vice-président, un haut fonctionnaire ou un cadre de haut niveau équivalent dans un environnement complexe, international et/ou diplomatique, avec une expérience avérée de travail avec un haut degré de discrétion, d’autonomie et de responsabilité.
• Une expérience au sein d’une organisation sportive internationale, dans le domaine de la gouvernance du football, au sein d’une institution diplomatique, d’un gouvernement ou d’une organisation similaire à forte sensibilité politique serait un atout considérable.
• Expérience avérée en matière de protocole diplomatique ou institutionnel et de gestion et de coordination d’invités de marque et de hauts responsables.
• La maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral , est indispensable. La connaissance de l’arabe serait un atout.
• Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint.

Compétences clés et qualités personnelles

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de communiquer efficacement avec des cadres supérieurs, des représentants gouvernementaux, des diplomates, des dirigeants du football et d’autres acteurs clés.
• Sens politique aigu, sensibilité culturelle et jugement interpersonnel exceptionnel, avec la capacité de gérer avec tact et diplomatie les dynamiques institutionnelles et des parties prenantes complexes.
• Discrétion, intégrité, intelligence émotionnelle et jugement professionnel exceptionnels dans le traitement de dossiers hautement confidentiels ou politiquement sensibles.
• Un excellent souci du détail, tout en conservant une vision globale du contexte stratégique et institutionnel.
• Solides compétences en recherche, en rédaction de notes d’information et en gestion de l’information, avec la capacité de synthétiser des informations complexes et de les présenter de manière claire et concise.
• Capacité à anticiper les problèmes et à traiter proactivement les difficultés potentielles avant qu’elles ne deviennent des problèmes.
• Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs priorités concurrentes et des changements de dernière minute.
• Calme, posée et efficace sous pression soutenue et dans des circonstances changeantes.
• Très adaptable, résilient et proactif, avec la flexibilité nécessaire pour répondre à l’évolution des priorités et aux exigences élevées.
• Disposition et flexibilité pour voyager fréquemment et travailler en dehors des heures normales de travail, y compris les soirs et les week-ends, selon les besoins.

Nous proposons :

• Un emploi intéressant et varié au sein d’une organisation internationale dynamique et innovante.
• Conditions d’emploi attractives.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
• Un excellent régime de retraite.

Le poste sera basé au quartier général des Forces armées canadiennes, au Caire, en Égypte. Seules les candidatures qualifiées seront prises en compte, sans discrimination fondée sur le sexe, la race, l’âge, la couleur de peau, la nationalité, la religion, l’orientation sexuelle ou tout autre motif.

Si vous possédez les qualifications requises et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, veuillez soumettre votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de recommandation).

Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en compte. Veuillez envoyer votre CV à careers@cafonline.com

Date limite de candidature : 22/10/2026