(01) SPÉCIALISTE EN FINANCES PUBLIQUES

Général Description du titre de l’affectation

Spécialiste en finances publiques

Pays d’affectation Côte d’Ivoire

Lieux d’affectation Abidjan

Lieu de travail On UN premises

Date de début prévue 01/10/2026

Durée 12 mois (avec possibilité de prolongation)Prestations et allocations à long terme

Objectif de développement durable

16. Peace, justice and strong institutions

Organisation hôte UNICEF

Modalité Sur place

Type National

Catégorie de volontaire Specialist UCoS from Apr2026

Horaire de travail Full-time

Nombre d’affectations 1

Détails

Mission et objectifs

L’UNICEF est présent dans 190 pays et territoires pour défendre les droits de chaque enfant, partout, et l’aider à réaliser son plein potentiel. Sa stratégie d’équité cible les enfants et les familles les plus défavorisés et les plus marginalisés. En Côte d’Ivoire, le programme de coopération 2026-2030 vise à réduire la vulnérabilité des filles, des garçons et des adolescents, y compris ceux en situation de handicap, face à la pauvreté et aux chocs économiques, sociaux et environnementaux, grâce à des investissements publics plus efficients et à des programmes de protection sociale plus adéquats. La Section Politiques Sociales porte cet agenda à travers quatre domaines : la génération d’évidences sur la pauvreté des enfants, la protection sociale, les finances publiques pour les enfants et la gouvernance locale inclusive.

Contexte

La Côte d’Ivoire est entrée dans un cycle stratégique nouveau : le Plan National de Développement (PND) 2026-2030 et le Programme de coopération UNICEF-Côte d’Ivoire (CPD) 2026-2030 ont été adoptés au premier trimestre 2026 et placent tous deux le développement du capital humain, l’équité et la solidarité au rang des priorités de premier plan. Le budget de l’État poursuit une progression soutenue. Cette affectation s’inscrit dans l’Output 1 du CPD 2026-2030 de la Section Politiques Sociales : « d’ici 2030, le gouvernement et les collectivités territoriales ont des capacités renforcées pour améliorer la planification, la mobilisation de ressources et l’efficience de la dépense publique en faveur des filles et des garçons ». Le/la Volontaire des Nations Unies travaillera au sein de la Section Politiques Sociales, en interaction étroite avec les acteurs nationaux des Finances Publiques notamment le Ministère de l’Économie, des Finances et du Budget, le Ministère du Plan et du Développement, les ministères sectoriels sociaux, les collectivités territoriales, l’Institut National de la Statistique, les autres agences du système des Nations Unies et les partenaires techniques et financiers.

Description de la tâche

Sous la supervision directe du Chef de la Section Politiques Sociales, le/la Volontaire des Nations Unies (VNU) sera chargé(e) des tâches suivantes : 1. Analyse budgétaire des secteurs sociaux et suivi de l’exécution • Suivre les activités d’analyse budgétaire annuelles des secteurs sociaux selon le cadre méthodologique en vigueur dans la Section, en couvrant les allocations de la loi de finances de l’année et l’exécution de l’exercice précédent ; • Appliquer et consolider la grille de marquage budgétaire des droits de l’enfant, en veillant à l’harmonisation définitive des seuils entre les versions méthodologiques existantes ; • Calculer et interpréter les ratios de finances publiques pour les enfants (dépenses sociales rapportées au Produit Intérieur Brut (PIB), budget-enfant rapporté au budget total, taux d’exécution, composition personnel / fonctionnement / investissement) et les situer par rapport aux engagements normatifs régionaux et internationaux ; • Produire les briefs sectoriels annuels et les fiches de données prêtes à l’emploi destinées aux sections programmes, aux partenaires nationaux et au plaidoyer ; 2. Analyse de l’espace budgétaire (fiscal space analysis) • Chiffrer les besoins de financement des cibles sociales du Plan National de Développement (PND) 2026-2030 et de la Stratégie Nationale de Protection Sociale, calculer l’écart de financement et simuler les leviers d’espace budgétaire à l’horizon 2028-2030 ; 3. Plaidoyer budgétaire et dialogue de politique publique • Assurer le suivi rapproché du cycle budgétaire national et alerter la Section sur les fenêtres de plaidoyer, notamment la préparation des lois de finances ; • Documenter la trajectoire du service de la dette au regard des dépenses sociales et en tirer des messages de plaidoyer chiffrés et défendables ; • Préparer les notes stratégiques, briefs décisionnels, éléments de langage et matrices d’alignement destinés aux administrations financières et de planification, aux ministères sectoriels, aux institutions de contrôle et aux enceintes régionales compétentes en matière de finances publiques ; 4. Finances locales et gouvernance locale sensible aux enfants • Appuyer la mise en œuvre des activités de renforcement de la gouvernance locale participative et de budgétisation locale sensible aux enfants; 5. Renforcement des capacités nationales et locales • Concevoir et animer, avec les partenaires nationaux et les agences partenaires, des modules de formation en gestion des finances publiques, en budget-programme et en finances publiques pour les enfants, en visant la cible annuelle de cadres formés fixée par le Programme de coopération UNICEF-Côte d’Ivoire (CPD) ; • Élaborer les outils pédagogiques, guides d’actualisation et notes méthodologiques permettant l’appropriation nationale et la pérennisation des analyses ; 6. Gestion des connaissances, suivi et appui transversal • Assurer une veille structurée sur les finances publiques, la fiscalité, la dette et le financement des secteurs sociaux, et alimenter les produits de veille stratégique de la Section ; • Appuyer les autres sections du Bureau Pays de l’UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l’Enfance) dans la préparation de revues de dépenses publiques, d’analyses de coût-efficacité et d’enquêtes de suivi des dépenses jusqu’aux bénéficiaires ; • Effectuer toute autre tâche pertinente confiée par le/la superviseur(e). En outre, les Volontaires des Nations Unies sont tenus de : • Renforcer leur connaissance et leur compréhension du concept de volontariat en lisant la documentation du programme VNU et des publications externes, et prendre une part active aux activités du programme VNU ; • Se familiariser avec les formes de volontariat traditionnelles et locales dans le pays d’affectation et en tenir compte ; • Réfléchir au type et à la qualité de l’action volontaire entreprise, y compris en participant aux réflexions régulières organisées avec l’entité hôte ; • Contribuer par des articles ou témoignages de terrain aux publications, sites web et bulletins d’information du programme VNU ; • Appuyer le programme VNU dans l’identification et la mobilisation de volontaires nationaux ; • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des activités locales du programme VNU, notamment la célébration de la Journée internationale des volontaires du 5 décembre ; • Contribuer au rapport annuel du programme VNU sur le volontariat.

Critères d’éligibilité

Âge 18 – 80

Expérience requise 3 années

Nationalité

Le/la candidat(e) doit être un(e) ressortissant(e), un(e) résident(e) légal(e) ou avoir le statut de réfugié dans le pays d’affectation.

Exigences de l’affectation

Expérience pertinente 3 ans

Langues French, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable

Niveau de formation requis

Master’s degree en Finances publiques et gestion budgétaire ; analyse budgétaire des secteurs sociaux ; finances locales, décentralisation et budgétisation locale sensible aux enfants ; économie du développement ; protection sociale et financement des politiques sociales

Compétences et valeurs

• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Créativité • Jugement et prise de décisions • Planification et organisation • Professionnalisme • Autogestion • Intégrité et professionnalisme • Respect de la diversité • Communication et aptitude à la persuasion technique • Engagement pour l’apprentissage continu • Travail en équipe et esprit de collaboration • Sens du service et orientation résultats

Compétences et expérience

• Au moins deux (2) années d’expérience professionnelle, au niveau national, en analyse des finances publiques, analyse budgétaire sectorielle, gestion des dépenses publiques ou économie du développement, dont une expérience avérée portant sur les secteurs sociaux ; une expérience acquise au sein d’une administration financière, d’une agence des Nations Unies, d’une institution financière internationale ou d’une organisation internationale de développement constitue un atout significatif ; • Connaissance opérationnelle du cadre de gestion des finances publiques en Côte d’Ivoire et dans l’espace UEMOA : directives relatives aux lois de finances, budget-programme, nomenclature budgétaire, systèmes d’information budgétaire, documents de programmation et d’exécution budgétaires (DPBEP, DPPD, projets et rapports annuels de performance, comptes de gestion) ; connaissance du cadre de la décentralisation et des finances locales (régime financier des collectivités territoriales, transferts de l’État, budgets primitifs communaux, plans locaux de développement) ; • Excellente maîtrise d’Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, modélisation, simulation de scénarios) ; la maîtrise d’au moins un logiciel d’analyse statistique (STATA, R ou Python) et d’un outil de visualisation de données constitue un atout ; • Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse en français, avec une capacité démontrée à transformer des données budgétaires complexes en notes courtes orientées décision et en messages de plaidoyer clairs ; • Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude au dialogue technique avec l’administration publique, les partenaires techniques et financiers et la société civile ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire ; • Solide connaissance générale de l’informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique / Internet; familiarité avec la gestion de bases de données; et le matériel de bureautique; Un diplôme de niveau licence assorti de deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente supplémentaires pourra être accepté

Domaine(s) d’expertise

Economics, poverty reduction, livelihoods, Project management, programme development, strategy, Administration

Permis de conduire

–

Autres informations

Le bénévolat s’entend comme un large éventail d’activités entreprises de plein gré, pour le bien commun, sans que la récompense financière soit le principal facteur de motivation.

Conditions de vie et remarques

Comme il s’agit d’une affectation nationale de Volontaire des Nations Unies, le/la Volontaire des Nations Unies sera responsable de l’organisation de son propre logement et des autres éléments essentiels à la vie courante. Ce poste est basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, dans les locaux du bureau de pays de l’UNICEF, avec des déplacements possibles à l’intérieur du pays (régions et collectivités territoriales partenaires). Abidjan dispose d’infrastructures de bonne qualité : eau courante, électricité, assainissement, offre de logement, services bancaires, structures médicales et connectivité satisfaisante. Les Volontaires des Nations Unies nationaux font partie du régime d’assurance applicable et doivent faire preuve de sensibilité culturelle et d’adaptation aux cultures et traditions dominantes. Conditions d’emploi des Volontaires des Nations Unies nationaux Le contrat a une durée de validité pour la période indiquée ci-dessus avec possibilité de prolongation sous réserve de la disponibilité des fonds, de la nécessité opérationnelle et de la performance satisfaisante. Toutefois, on ne s’attend pas à ce que l’affectation soit renouvelée. L’allocation de subsistance des bénévoles applicable est versée mensuellement pour couvrir le logement, les services publics et les frais de vie courants. L’assurance vie, maladie et invalidité permanente sont incluses (assurance maladie pour un maximum de 3 personnes à charge – à l’exception des Volontaires communautaires des Nations Unies), ainsi que le rapatriement final (le cas échéant). Vous pouvez vérifier l’intégralité des droits à https://app.unv.org/calculator . En outre, dans les lieux d’affectation déconseillés aux familles qui appartiennent aux catégories de sujétion D ou E, telles que classées par le Comité international pour déterminer si elles sont limitées, un différentiel de bien-être sera versé mensuellement.

Déclaration d’inclusivité

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

Aménagement raisonnable

L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux Volontaires des Nations Unies handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement et ensuite dans votre mission.

Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19

En plus des exigences en matière de vaccins spécifiques au lieu d’affectation, les rendez-vous sont soumis à la confirmation du statut de vaccin complet contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de prendre jusqu’au rendez-vous. Il ne s’applique pas aux Volontaires des Nations Unies qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leurs contrats.

Avertissement d’escroquerie

Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur