(01) SPÉCIALISTE DE LA RECHERCHE ET DE LA SENSIBILISATION

Général

Description du titre de l’affectation : Spécialiste de la recherche et de la sensibilisation

Pays d’affectation : Sénégal

Lieux d’affectation : Dakar

Lieu de travail : On UN premises

Date de début prévue : 09/11/2026

Durée : 6 mois (avec possibilité de prolongation)Prestations et allocations à long terme

Objectif de développement durable

16. Paix, justice et institutions fortes

Organisation hôte : ONUDC

Modalité Sur place

Taper National

Catégorie de volontaire : Spécialiste UCoS à partir d’avril 2026

Horaire de travail : À temps plein

Nombre d’affectations : 1

Détails

Mission et objectifs

L’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) a été créé en 1997 à Vienne, en Autriche. L’ONUDC est un chef de file mondial de la lutte contre les drogues illicites et la criminalité internationale. Il opère à travers 54 bureaux régionaux, couvrant plus de 150 pays. Son bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale (ROSEN) est situé à Dakar, au Sénégal, et est actif dans la région depuis plus de 20 ans. Actuellement, le ROSEN couvre 22 pays et dispose de 13 bureaux de terrain.

Contexte

L’Unité de recherche et de sensibilisation produit des analyses factuelles sur les drogues et la criminalité en Afrique de l’Ouest et centrale afin d’éclairer les politiques publiques. Ses projets de recherche en cours comprennent des rapports sur le trafic de produits médicaux, la criminalité dans le secteur de la pêche, le trafic de stupéfiants, le trafic de biens culturels et l’extrémisme violent en milieu carcéral. L’Unité collabore également avec les États membres pour renforcer leurs capacités de production, de collecte, de partage et d’analyse des données relatives aux drogues et à la criminalité.

Description de la tâche

Sous la supervision directe du chef de l’Unité de recherche et de sensibilisation et du chargé de recherche spécialisé, le/la spécialiste national(e) du programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) chargé(e) de la recherche et de la sensibilisation aura les missions suivantes : Développement et mise en œuvre de projets : • Organiser des ateliers nationaux et régionaux sur des sujets d’actualité tels que le terrorisme, l’extrémisme violent, la criminalité transnationale organisée, le trafic de stupéfiants, la traite des personnes, les armes à feu, etc. ; • Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies nationales de lutte contre la criminalité transnationale organisée et/ou l’extrémisme violent ; • Contribuer à l’élaboration de programmes, notamment en identifiant des donateurs potentiels et en rédigeant des notes conceptuelles ; • Contribuer à l’organisation de diverses activités de recherche et de sensibilisation, de missions de terrain et de réunions stratégiques ; • Contribuer au recrutement et à l’intégration des consultants, des VNU et des stagiaires ; • Représenter l’Unité lors de réunions, en étroite consultation avec le/la chef de l’Unité de recherche et de sensibilisation ; • Entreprendre toute autre activité complémentaire qui pourrait être nécessaire au développement des activités de l’Unité de recherche du ROSEN. Recherche : • Apporter un soutien/participer à des recherches de terrain sur les drogues et la criminalité, notamment la criminalité transnationale organisée et le terrorisme, ainsi que sur les réponses des États à ces problèmes ; • Contribuer à l’élaboration du plan de travail, de la méthodologie et de la structure des documents de recherche en consultation avec le consultant principal, le superviseur direct, les experts du ROSEN de l’ONUDC et sous la direction générale du Service de la recherche et de l’analyse de l’ONUDC ; • Collecter et examiner des informations et des données provenant des gouvernements, des organisations intergouvernementales/non gouvernementales, des instituts de recherche, des médias, de l’ONUDC ou d’autres services des Nations Unies, et d’autres sources pertinentes. Suivre l’actualité nationale et internationale en ligne dans la région et compiler quotidiennement les articles de presse relatifs aux migrations irrégulières et au trafic de migrants ; • Créer et tenir à jour des bases de données sur les drogues et la criminalité dans la région ; • Contribuer à la production de documents de recherche sur la criminalité transnationale organisée, le terrorisme, l’extrémisme violent, la corruption et le blanchiment d’argent en Afrique de l’Ouest ; • Développer des partenariats avec les agences des Nations Unies et les institutions de recherche indépendantes de la région afin de promouvoir la recherche en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale. Communication : • Rédiger des supports de communication, notamment des communiqués de presse, des articles web et des publications sur les réseaux sociaux, portant sur les résultats de la recherche ; • Préparer et présenter des exposés sur les principaux résultats de la recherche aux décideurs politiques ; • Coordonner les initiatives de recherche et d’analyse avec l’UNOWAS, l’UNOCA et les autres représentations du Secrétariat de l’ONU en Afrique de l’Ouest et centrale ; • Appuyer l’organisation d’événements médiatiques, de lancements de rapports et de conférences de presse ; • Apporter son soutien à toute autre tâche connexe pouvant être requise ou assignée par le/la superviseur(e). Par ailleurs, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du Programme des Volontaires des Nations Unies à leur mission et à promouvoir l’action volontaire en s’engageant auprès des communautés dans le cadre de leur travail.Les Volontaires des Nations Unies sont invités à consacrer une partie de leur temps de travail aux activités suivantes : • Approfondir leurs connaissances et leur compréhension du volontariat en consultant les publications pertinentes du programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) et d’autres sources, et en participant activement aux activités du VNU (par exemple, aux événements organisés à l’occasion de la Journée internationale des volontaires) ; • Se familiariser avec les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d’accueil et les développer ; • Rédiger des rapports annuels et de fin de mission sur leurs actions, leurs résultats et les opportunités rencontrées en tant que Volontaires des Nations Unies ; • Contribuer à la rédaction d’articles/de comptes rendus sur leurs expériences de terrain et les soumettre aux publications/sites web, bulletins d’information, communiqués de presse, etc. du VNU ; • Apporter leur soutien au Programme de parrainage des Volontaires des Nations Unies pour les nouveaux arrivants ; • Promouvoir le volontariat en ligne auprès des groupes locaux ou les conseiller à ce sujet, ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du VNU lorsque cela est techniquement possible.

Critères d’éligibilité

Âge : 18 – 80

Expérience requise : 3 années

Nationalité

Le/la candidat(e) doit être un(e) ressortissant(e), un(e) résident(e) légal(e) ou avoir le statut de réfugié dans le pays d’affectation.

Exigences de l’affectation

Expérience pertinente : 3 ans

Langues

English, Niveau: Fluent, Requis French, Niveau: Fluent, Requis Spanish, Niveau: Fluent, Souhaitable

Niveau de formation requis

Licence en droit, en sciences politiques ou sociales, en administration publique ou formation/études universitaires équivalentes d’une université reconnue

Compétences et valeurs

•Accountability •Adaptability and flexibility •Client Orientation •Communication •Judgement and decision-making •Planning and organising •Professionalism •Working in teams

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle au niveau national et/ou international dans la recherche et/ou la gestion de données sont requis ; • Une expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest et centrale est un atout, de même qu’une expérience au sein des Nations Unies ou d’autres organisations internationales ; • Une expérience de travail dans le domaine de la drogue et de la criminalité, notamment en matière de drogue, de terrorisme et de crime organisé, est souhaitable ; • Excellentes compétences en communication orale et écrite ; excellentes aptitudes à la rédaction, à la formulation et à la production de rapports ; • Rigueur et professionnalisme dans la production et la révision de documents ; • Excellentes aptitudes relationnelles ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec divers partenaires, notamment les membres des communautés locales, les organisations religieuses et de jeunesse, et les autorités à différents niveaux ; connaissance des outils et des approches de la communication pour le développement ; • Capacité à travailler et à s’adapter avec professionnalisme et efficacité dans un environnement exigeant ; capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle composée de personnel international et national ; • Solides compétences informatiques générales, notamment la maîtrise des applications MS Office (Excel, Word, etc.) et de la messagerie électronique/Internet ; connaissance de la gestion de bases de données et des équipements bureautiques. • Autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision ; capable de respecter des délais serrés ; • Bonne connaissance des enjeux de sécurité ; • Intérêt ou affinité pour les données et analyses relatives aux drogues et à la criminalité, le bénévolat comme mécanisme de développement durable et le système des Nations Unies.

Domaine(s) d’expertise

Communication, plaidoyer, information publique, affaires juridiques

Permis de conduire

–

Autres informations

Le bénévolat s’entend comme un large éventail d’activités entreprises de plein gré, pour le bien commun, sans que la récompense financière soit le principal facteur de motivation.

Conditions de vie et remarques

La mission se déroulera à Dakar, la capitale, un lieu d’affectation familial (classification de difficulté A) avec des missions fréquentes dans la région. Dakar est une ville où il fait bon vivre. L’accueil chaleureux et l’hospitalité des Sénégalais sont parmi les caractéristiques de ce pays d’Afrique de l’Ouest. Les conditions de vie à Dakar sont bonnes, tout comme l’accès aux services de santé. La vaccination contre la fièvre jaune est obligatoire et le carnet de vaccination doit être présenté à l’entrée. Les vaccinations contre la méningite à méningocoque et les hépatites A et B sont également recommandées. Les médicaments de base sont disponibles en pharmacie, mais il est recommandé d’apporter les médicaments sur ordonnance. Selon les estimations officielles ANSD/RGPHAE de 2013, la population de l’aire métropolitaine de Dakar dépasse les 3,1 millions d’habitants. La population totale du Sénégal est de 13 508 715 habitants (ANSD 2013). Le Sénégal est situé sur le fuseau horaire UTC/GMT. Le Sénégal bénéficie d’un climat chaud et ensoleillé tout au long de l’année, ce qui en fait un lieu d’affectation agréable. Les températures diurnes sont en moyenne d’environ 30 °C. La saison des pluies correspond à l’été/automne de l’hémisphère nord. La monnaie sénégalaise est le franc CFA (XOF). Le 3 février 2016, le taux de change moyen était de 1 USD = 593,289 XOF. De nombreux hôtels, restaurants et commerces acceptent les principales cartes de crédit internationales (Visa, MasterCard, American Express, etc.). Il est également possible de retirer de l’argent aux distributeurs automatiques présents dans toutes les grandes villes. Les infrastructures d’hébergement sont généralement de bonne qualité et offrent un large choix. On peut louer des logements meublés ou non meublés à partir de 450 USD jusqu’à 2 000 USD. Les Volontaires des Nations Unies peuvent également partager un logement privé, qui doit respecter les normes minimales de sécurité résidentielle (MORSS). Il est facile de se déplacer en ville grâce aux taxis locaux. Un passeport en cours de validité est requis pour entrer au Sénégal. Les ressortissants de la CEDEAO (Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest) sont exemptés de visa. Les ressortissants d’autres pays peuvent être soumis à l’obligation d’un visa d’entrée ou d’un visa de long séjour. Ils sont invités à contacter la représentation sénégalaise la plus proche. Les ambassades et consulats sénégalais dans divers pays d’Afrique de l’Ouest et dans d’autres régions du monde délivrent des visas avant le voyage. Pour les missions nationales : s’agissant d’une mission de Volontaire des Nations Unies au niveau national, le/la Volontaire devra se loger et subvenir à ses besoins essentiels. Ce poste est basé à [veuillez compléter avec les informations requises]. Les Volontaires des Nations Unies nationaux sont couverts par le régime d’assurance contre les actes malveillants. Ils doivent faire preuve de sensibilité culturelle et s’adapter aux coutumes et traditions locales. Conditions de service pour les Volontaires des Nations Unies nationaux : le contrat est conclu pour la période indiquée ci-dessus, avec possibilité de prolongation sous réserve de la disponibilité des fonds, des besoins opérationnels et de la satisfaction des performances. Toutefois, le renouvellement de la mission n’est pas garanti.L’indemnité de subsistance applicable aux volontaires est versée mensuellement pour couvrir le logement, les charges et les dépenses courantes. Elle inclut une assurance vie, une assurance maladie et une assurance invalidité permanente (assurance maladie pour un maximum de trois personnes à charge, sauf pour les Volontaires de la communauté des Nations Unies), ainsi que le rapatriement définitif (le cas échéant). Vous pouvez consulter l’ensemble de vos droits sur https://app.unv.org/calculator. Par ailleurs, dans les lieux d’affectation non familiaux classés dans les catégories de difficulté D ou E de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), une prime de bien-être est versée mensuellement.

Déclaration d’inclusivité

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19

Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.

Avertissement d’escroquerie

Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.