Job Description
Officier adjoint des opérations
| Emploi #: |
req33753 |
| Organisation: |
SFI |
| Secteur: |
Opérations |
| Grade: |
GF |
| Durée du mandat : |
3 ans 0 mois |
| Type de recrutement : |
Recrutement local |
| Emplacement: |
Abidjan, Côte d’Ivoire |
| Langue(s) requise(s) : |
Anglais |
| Langue(s) préférée(s) : |
|
| Date de clôture : |
25/07/2025 (JJ/MM/AAAA) à 23h59 UTC |
Description
L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous intervenons dans plus de 100 pays et utilisons nos capitaux, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Pour plus d’informations, consultez le site www.ifc.org.
Rôles et responsabilités
Dans l’ensemble
• Assister le Country Manager dans la supervision des activités de l’IFC en Côte d’Ivoire.
• Travailler avec le directeur national et le responsable principal du pays pour superviser la mise en œuvre de la stratégie de l’IFC dans le pays, y compris la préparation des mises à jour du plan d’affaires.
• Soutenir la préparation des documents de stratégie du Groupe de la Banque mondiale, notamment les stratégies nationales, les diagnostics du secteur privé national et les cadres de partenariat national, etc.
Développement des affaires
• Développer et maintenir une bonne compréhension du pays et suivre les principaux enjeux économiques et politiques.
• Travailler avec les équipes d’investissement, de conseil, en amont et les équipes concernées de la Banque mondiale pour déployer la stratégie IFC 3.0 et développer le pipeline de projets.
• Établir et entretenir de solides relations de haut niveau avec le secteur privé, les responsables gouvernementaux concernés, les principaux partenaires de développement et les collègues du Groupe de la Banque mondiale pour soutenir le développement des affaires et la gestion de portefeuille.
• Participer à la sélection des clients et contribuer à garantir que l’IFC travaille avec les sponsors appropriés.
• Aider à la structuration et à la mise en œuvre de projets en utilisant les informations du marché local.
• Suivre le pipeline des projets et aider à faire avancer les transactions.
• Aider à gérer les relations avec les partenaires de développement pour soutenir la collecte de fonds pour les projets de conseil.
• Suivre et superviser la préparation des missions/voyages de visite dans le pays.
• Contribuer à la préparation des documents du conseil d’administration et d’autres documents de projet, selon les besoins.
Gestion de portefeuille
• Développer une bonne compréhension du portefeuille de l’IFC dans le pays, aider les équipes de projet à maintenir de bonnes relations avec les clients existants et aider à résoudre les problèmes qui peuvent survenir.
Slips
• Préparer/coordonner la préparation de notes d’information de haute qualité destinées à la haute direction du GBM.
Représentation
• Assurer la visibilité de l’IFC en organisant/participant à des événements de haut niveau (visites de haut niveau, séminaires et conférences).
• S’assurer que les demandes internes et externes sont traitées.
• Agir au nom du directeur national et/ou du responsable national principal selon les besoins.
Critères de sélection
• Maîtrise, de préférence en finance, administration des affaires, gestion, économie ou dans un domaine similaire.
• 5 années ou plus d’expérience solide, de préférence dans des domaines tels que la banque d’investissement ou commerciale, les partenariats public-privé ou une expérience opérationnelle dans un rôle d’investissement et/ou de conseil.
• Une expérience et/ou un fort intérêt pour l’Afrique sont requis, et une expérience dans la région de l’Afrique de l’Ouest est un avantage supplémentaire.
• Capacité à évaluer la viabilité des opportunités et des risques commerciaux.
• Capacité à réfléchir de manière créative aux opportunités d’investissement potentielles et à utiliser les compétences en développement commercial pour traduire ces opportunités en projets bancables.
• De solides compétences en analyse, en finance, en modélisation financière, en crédit et en structuration de transactions constituent un avantage.
• Bonne compréhension des secteurs d’activité d’investissement et de conseil de l’IFC, de leurs produits, de la manière dont ils se complètent et de la manière dont ils peuvent être exploités pour répondre aux besoins à long terme des clients et ouvrir de nouveaux marchés.
• Expérience avérée dans le développement et le maintien de relations solides de haut niveau dans le secteur privé, le gouvernement et les institutions de développement.
• Joueur d’équipe doté de solides compétences en leadership et en influence, et d’une expérience de travail dans une structure matricielle.
• Forte orientation vers le service à la clientèle et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Excellentes capacités de réflexion critique, d’analyse et de présentation, et capacité à travailler avec ou à superviser l’utilisation de données à l’aide des logiciels de bureautique standard Excel, Word, PowerPoint.
• D’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais sont requises.
Attributs culturels de la Banque mondiale :
1. Sens de l’urgence – Anticiper et réagir rapidement aux besoins des parties prenantes internes et externes.
2. Prise de risques réfléchie – Prendre des risques éclairés et réfléchis et prendre des décisions courageuses pour repousser les limites et obtenir un impact plus important.
3. Autonomisation et responsabilité – S’engager avec les autres de manière autonome et responsable pour obtenir des résultats percutants.
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC , notamment sur nos valeurs et nos histoires inspirantes.
