Job Description

Spécialiste principal en approvisionnement en eau et en assainissement

Description

L’Afrique de l’Ouest et centrale est une vaste région aux cultures, croyances, langues et modes de vie diversifiés. S’étendant de l’extrémité occidentale de l’Afrique, en passant par l’équateur et en partie le long de l’océan Atlantique jusqu’à la République du Congo au sud, elle comprend 22 pays répartis sur les zones semi-arides du Sahel, de vastes zones côtières de l’océan Atlantique et du golfe de Guinée, ainsi que la forêt tropicale qui couvre de nombreux pays, de la Guinée à la République du Congo, en passant par la Côte d’Ivoire, le Cameroun et le Gabon.

Abritant environ un demi-milliard d’habitants, la sous-région a vu sa population quadrupler au cours des 50 dernières années. La population est principalement concentrée dans les zones côtières, tandis que les pays enclavés connaissent généralement une densité plus faible. La région a connu une urbanisation accélérée, les villes abritant 48 % de la population. Avec 12 % de sa population âgée de moins de 15 ans, l’Afrique de l’Ouest et du Centre compte parmi les populations les plus jeunes du monde.

En savoir plus :  https://www.worldbank.org/en/region/afr/western-and-central-africa

Pratique mondiale de l’eau et groupe de pratique du développement durable 

Les défis mondiaux en matière d’eau sont considérables. Pour le développement humain, des villes vivables, la sécurité alimentaire et la sécurité énergétique, une meilleure gestion des ressources en eau s’impose de plus en plus. Aujourd’hui encore, 2,5 milliards de personnes n’ont pas accès à un assainissement amélioré, dont 1 milliard pratiquent la défécation à l’air libre. Un assainissement déficient, notamment une collecte et un traitement inadéquats des eaux usées, a des répercussions sur la santé, l’éducation, l’environnement et des secteurs comme le tourisme. Au moins 800 millions de personnes n’ont pas accès à l’eau potable. Ce manque d’accès à l’eau potable et à l’assainissement entraîne des pertes économiques importantes dans de nombreux pays. Cette situation est encore aggravée par le changement climatique, la pollution de l’eau, la pénurie d’eau et la pandémie mondiale de Covid-19 dans un monde en constante évolution. 

À l’échelle mondiale, le Groupe de la Banque mondiale finance le développement de l’eau par le biais de projets, de prêts à l’appui de politiques publiques et d’assistance technique dans les domaines de la pérennisation des ressources en eau, de la fourniture de services (tant dans le domaine de l’eau en agriculture que dans celui de l’approvisionnement en eau et de l’assainissement) et du renforcement de la résilience. Le pôle d’expertise mondial Eau (GP) veille également à ce que les questions liées à l’eau soient traitées efficacement dans tous les sous-secteurs concernés, tels que l’agriculture (garantir une disponibilité durable de l’eau pour l’irrigation), la gestion du changement climatique et des risques de catastrophe, et l’énergie (hydroélectricité). Dans chaque sous-secteur, une approche intégrée est adoptée, qui prend en compte les investissements ainsi que des questions telles que la gouvernance, les institutions et les politiques. Les projets WIA (Eau dans l’agriculture) se concentrent sur tous les aspects de la gestion de l’eau agricole, de la gouvernance de la prestation de services à la modernisation de l’irrigation, en passant par l’irrigation pilotée par les agriculteurs, la comptabilité de l’eau et la résilience grâce à l’amélioration des pratiques d’utilisation de l’eau en agriculture. Les projets d’approvisionnement en eau et d’assainissement (AEPA) couvrent les services d’eau et d’assainissement en milieu rural et urbain, les comportements en matière d’hygiène, l’amélioration de l’efficacité des services publics et la fourniture de services aux populations pauvres. Les projets de gestion des ressources en eau (GRE) incluent la gestion intégrée des ressources en eau, notamment la gestion des eaux souterraines, la sécurité des barrages et la gestion des inondations. Chaque membre de l’équipe est connecté globalement à ces grands thèmes par l’intermédiaire des Global Solutions Groups (GSG). 

Le GP Eau est hébergé au sein du Groupe de Pratique du Développement Durable, qui rassemble les secteurs transversaux de l’Eau avec l’Agriculture, l’Environnement, l’Inclusion Sociale et la Gestion des Risques Urbains et de Catastrophe. 

Contexte de l’unité de gestion du pays 

Au sein de la région Afrique de l’Ouest et du Centre, l’unité de recrutement (SAWW1) est chargée de garantir la traduction de la Stratégie régionale pour l’Afrique de la Banque mondiale et de la Stratégie de sécurité hydrique du pôle Eau en résultats concrets pour 13 pays. L’unité de recrutement gère un portefeuille actif de projets d’investissement et de prêt en cours de mise en œuvre au Bénin , axés sur l’approvisionnement en eau, l’assainissement, l’irrigation et la gestion des ressources en eau. Dans tous les cas, ces projets nécessitent un engagement intensif avec les homologues gouvernementaux et les autres parties prenantes afin de garantir l’appropriation locale, les capacités et une attention soutenue à la mise en œuvre pour obtenir des résultats.  

La Banque mondiale recrute donc localement un spécialiste senior en eau et assainissement basé à Cotonou, au Bénin . Le/la candidat(e) retenu(e) sera rattaché(e) au/à la responsable de la pratique eau du SAWW1. 

Fonctions et responsabilités 

Cette mission requiert une compréhension approfondie des problématiques du pays, ainsi qu’une solide expérience de travail avec des clients et partenaires internationaux, régionaux et nationaux. Sous la supervision et l’encadrement de spécialistes confirmés de l’eau et de l’assainissement, le spécialiste senior de l’eau travaillera au sein des équipes nationales et des équipes opérationnelles, en se concentrant plus particulièrement sur : 

Stratégies, planification et politiques :

• Aider au processus de formulation des stratégies sectorielles nationales dans le secteur de l’eau et de l’assainissement. Participer aux examens des différentes politiques sectorielles, cadres juridiques et réglementaires pour le secteur de l’eau et de l’assainissement ; 
• Aider à l’identification et à la préparation des projets ; 
• Assurer la liaison avec les équipes d’autres GP de la Banque mondiale (par exemple, développement humain, urbain, environnement, énergie, agriculture) et les soutenir afin de garantir que les questions liées à l’eau soient traitées de manière cohérente dans les différents programmes de la Banque ; 
• Participer au dialogue politique, avec d’autres partenaires de développement, avec les principales parties prenantes du pays ; 
• Le cas échéant, avec l’équipe de la Banque, conseiller les homologues gouvernementaux sur les questions politiques, institutionnelles et techniques liées au programme de l’eau de la Banque ; et 
• Préparer des rapports, des résumés, des notes d’information et des points de discussion sur les projets et programmes liés à l’eau, les plans d’affaires et les stratégies.  

Mise en œuvre du projet 

• Participer à la conception, à la préparation et à la mise en œuvre des activités liées à l’eau au Bénin, qui comprendront l’intégration de questions transversales clés telles que le genre et le changement climatique ; 
• Participer et assister les missions de supervision multidisciplinaires couvrant toutes les phases du cycle du projet ; 
• Identifier les problèmes de mise en œuvre liés aux projets/programmes du secteur ; 
• Travailler en étroite collaboration avec les institutions clientes pour soutenir la mise en œuvre efficace des programmes soutenus par la BM ; 
• Entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes gouvernementales, non gouvernementales, les donateurs et autres parties prenantes concernées ; 
• Effectuer la planification et l’organisation d’ateliers sur les procédures et les produits livrables de la Banque ; et 
• Encourager les clients à utiliser les technologies de rupture et les TIC pour accélérer la mise en œuvre du projet. 

Travail institutionnel et analytique 

• Soutenir la conception, la préparation et la mise en œuvre des stratégies sectorielles, des études, des travaux analytiques, des travaux sur les politiques et des activités de conseil ; 
• Se tenir informé de l’état du secteur de l’eau et de ses institutions, ainsi que des initiatives pertinentes des donateurs, du secteur privé et des ONG ; 
• Participer et éventuellement diriger des équipes de travail pour la production d’études analytiques et l’appui à la préparation et à la mise en œuvre des projets d’investissement et de politique ; 
• Identifier et partager avec les clients l’expertise et les exemples pertinents au sein et à l’extérieur de la Banque mondiale ; et 
• Identifier et soutenir les liens du secteur de l’eau avec la stratégie nationale de la Banque et le travail des autres équipes sectorielles. 

Suivi et évaluation 

• Suivre et évaluer la mise en œuvre du portefeuille sectoriel ; 
• Assurer la préparation rapide de la qualité et de la cohérence liées à la gestion du portefeuille sectoriel, y compris le contrôle de la qualité ; et 
• Préparer des rapports ponctuels sur la mise en œuvre et l’avancement des projets. 

Critères de sélection

• Au moins une maîtrise en ressources en eau, hydrologie, hydraulique, assainissement, environnement, génie civil ou dans une discipline connexe axée sur l’approvisionnement en eau et l’assainissement ; 
• Une expertise technique, opérationnelle et/ou politique reconnue, et au moins 8 années d’expérience professionnelle pertinente. Cette expérience peut inclure du travail dans des gouvernements, des universités, des entreprises privées, des cabinets de conseil et des institutions multilatérales ; 
• Connaissance de la gestion des ressources en eau (GRE) et de la prestation de services d’approvisionnement en eau et d’assainissement (AEPA), de la réforme des services publics/institutionnels et des partenariats public-privé, de la coordination sectorielle et du dialogue politique, de la participation du secteur privé et de l’élaboration de stratégies et de programmes en faveur des pauvres ; 
• Expérience professionnelle antérieure et résultats sur le terrain et expérience pratique avec les organismes gouvernementaux homologues ; 
• Capacité à penser de manière innovante et stratégique pour traiter des questions techniques et/ou politiques tout en maintenant une forte orientation client ; 
• Compétences efficaces en communication verbale, analytique et écrite en anglais et capacité démontrée à produire des documents et des rapports analytiques de haute qualité ; 
• Bonne connaissance des enjeux du secteur de l’eau au Bénin. 
• Connaissance des enjeux transversaux liés au secteur de l’eau : changement climatique, enjeux environnementaux et sociaux, inclusion et réduction de la pauvreté ; 
• Un haut degré de dynamisme et d’auto-motivation, ainsi que la capacité de travailler avec une supervision minimale ; 
• Excellentes compétences en travail d’équipe ; et 
• Capacité à utiliser les nouvelles technologies de l’information. 

Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Apprenez-en davantage sur le travail à la  Banque mondiale  et  à l’IFC , notamment sur nos valeurs et nos histoires inspirantes.