La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé qui s’engage à sauver des vies et à réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les soutenir, ainsi que le secteur privé, afin de créer et de maintenir des systèmes de santé de haute qualité.

CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie de VIH/sida, dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi son champ d’action. Aujourd’hui, en plus du VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que la COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous nous efforçons d’accélérer le déploiement de vaccins vitaux, de réduire la mortalité maternelle et infantile, de lutter contre la malnutrition chronique et d’accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé par le biais de programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique et de financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie est fondée sur la maximisation de l’impact durable à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements dirigent les solutions, que les programmes soient conçus pour être mis à l’échelle nationale et que les apprentissages soient partagés à l’échelle mondiale.

Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et rien de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays, avec un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancrée dans les pays où nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays de programme. En savoir plus sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org

CHAI est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à l’égalité des chances en matière d’emploi. CHAI valorise la diversité et l’inclusion, et reconnaît que notre mission est mieux promue par le leadership et les contributions de personnes ayant des expériences, des origines et des cultures diverses.

Aperçu du programme de vaccination de l’ICCHS

L’équipe Marchés des vaccins de CHAI travaille avec les fabricants de vaccins, Gavi et d’autres parties prenantes mondiales pour améliorer la disponibilité, l’accessibilité et la diversité de l’approvisionnement en vaccins.

Le système mondial d’approvisionnement en vaccins a réalisé de grands progrès au cours des 25 dernières années, offrant aux pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI) une disponibilité et un prix abordables sans cesse croissants, ce qui a permis de réduire considérablement le nombre de décès des enfants de moins de 5 ans. Le partenariat entre les organisations mondiales (Gavi, UNICEF, OMS, CHAI, etc.), les fabricants de vaccins et les gouvernements des pays à revenu faible et intermédiaire a joué un rôle déterminant dans ces progrès. Mais l’écosystème mondial des vaccins a également creusé des inégalités enracinées, la plupart des PRFI ayant une forte dépendance à l’égard de quelques fabricants de vaccins situés dans une poignée de pays. Cette concentration s’est traduite par le retard pris par de nombreux pays à revenu faible et revenu dans l’accès aux vaccins contre la Covid-19, en particulier en Afrique. Cela a conduit les groupements régionaux à prendre des mesures pour participer à l’écosystème de fabrication des vaccins, encore une fois en particulier en Afrique, sous le soutien des CDC africains.

CHAI vise à aider à remédier à cette inégalité, tout en maintenant les gains de disponibilité et d’abordabilité qui ont eu un effet si spectaculaire sur la réduction de la mortalité des enfants de moins de 5 ans. CHAI cherche à atteindre cet objectif en appliquant les techniques utilisées avec succès dans la collaboration avec les fournisseurs et les acheteurs mondiaux de vaccins pour soutenir l’entrée de nouveaux fabricants de vaccins régionaux. Du côté de l’offre, cela implique d’élaborer des stratégies commerciales, de calcul des coûts et de tarification pour soutenir les entreprises de fabrication de vaccins durables, tandis que du côté des achats, cela implique de créer des environnements politiques propices à l’approvisionnement auprès de ces fabricants de vaccins. Ce faisant, le projet de CHAI garantira l’entrée commerciale réussie de nouveaux fabricants régionaux, rééquilibrant en partie les marchés mondiaux des vaccins tout en maintenant l’abordabilité et la disponibilité des vaccins à l’échelle mondiale.

Aperçu du poste

L’équipe Marchés des vaccins est à la recherche d’un(e) associé(e) principal(e) pour diriger nos engagements avec les fournisseurs de vaccins africains. Il s’agira de deux domaines spécifiques. Tout d’abord, travailler avec les fabricants de vaccins africains pour développer des stratégies commerciales, de calcul des coûts et de tarification solides afin de soutenir leur entrée sur le marché des vaccins. Deuxièmement, en menant des recherches transversales dans l’ensemble de l’écosystème des fabricants de vaccins africains afin d’informer les partenaires des principaux domaines de soutien qui permettront aux fabricants africains de réussir.

Nous sommes à la recherche d’une personne très motivée possédant des compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de stratégie, de communication et de travail d’équipe. Le candidat retenu adhérera aux valeurs fondamentales de CHAI que sont la débrouillardise, l’esprit d’entreprise, la flexibilité, l’indépendance, l’humilité et l’éthique de travail. L’associé principal relèvera du gestionnaire principal de programme, Équipe des marchés des vaccins.

Ce rôle est flexible pour être basé dans un pays africain du programme CHAI en dehors du Sénégal, sous réserve de l’approbation de la direction nationale.

Les responsabilités comprennent, sans s’y limiter, les suivantes :

• Posséder et diriger le soutien de projets aux fabricants de vaccins africains qui répondent à des questions commerciales critiques telles que la planification de portefeuille, la planification de la mise sur le marché et les stratégies de tarification.
• Mener une analyse quantitative et qualitative de l’écosystème africain de fabrication de vaccins afin d’éclairer les politiques mondiales et d’accroître la base de données probantes pour les interventions à fort impact.
• Développer et gérer de manière proactive les relations avec les partenaires clés pour soutenir la croissance de l’industrie africaine de la fabrication de vaccins.
• Cultiver des relations avec les homologues opérationnels travaillant chez les donateurs, les partenaires de la santé mondiale, les acheteurs de vaccins et les fabricants de vaccins.
• Diriger la préparation de présentations, de rapports et d’autres analyses à partager avec des parties prenantes externes par le biais de livres blancs, de conférences et d’articles de revues universitaires.
• Définir et lancer de manière créative des projets qui pourraient contribuer à améliorer davantage l’écosystème africain de fabrication de vaccins.
• Toute autre tâche au besoin.

• Analytique – Vous êtes à l’aise de travailler avec de grandes quantités de données quantitatives et qualitatives et d’extraire efficacement des conclusions et des recommandations logiques de cette analyse.
• Intellectuellement curieux – Vous recherchez de manière proactive des connaissances et êtes intéressé à développer des solutions innovantes plutôt que d’accepter des stratégies ou des déclarations existantes à leur valeur nominale.
• Perspicacité – Vous tirez des conclusions convaincantes d’un grand nombre d’analyses, en partageant ce qui est pertinent pour les défis du monde réel dans l’écosystème africain de la fabrication de vaccins.
• Pratique – Vous faites preuve de discernement dans la façon dont vous répartissez vos efforts lorsque vous équilibrez plusieurs priorités, en vous concentrant sur les aspects les plus critiques pour la prise de décision et en modifiant dynamiquement ces priorités au besoin.
• Communication – Vous naviguez respectueusement et efficacement dans des environnements variés et sensibles pour les parties prenantes.
• Responsable – Vous êtes fier de votre travail et vous avez des normes élevées pour ce que vous produisez, créant une analyse rigoureuse qui peut résister à l’examen minutieux des parties internes et externes.
• Passionné – Vous avez à cœur d’aider à améliorer autant que possible les marchés des vaccins.

Il n’y a pas de candidat « parfait » pour ce rôle. Nous sommes à la recherche de personnes dévouées et passionnées qui veulent faire une différence dans les résultats de santé mondiale. Quel que soit votre parcours, si ce poste vous passionne, n’hésitez pas à postuler.

Exigences

• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle, y compris dans un environnement de travail dynamique et axé sur les résultats (par exemple, conseil en stratégie, produits pharmaceutiques, financement de la santé).
• Diplôme d’études supérieures minimum avec de bons résultats scolaires.
• Compétences éprouvées en gestion de projet et capacité à travailler de manière indépendante et à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à établir des relations solides avec des personnes de divers niveaux d’ancienneté.
• Penseur stratégique clair avec de très fortes compétences en résolution de problèmes.
• Disponible pour jusqu’à 10-20 % de déplacement.
• Maîtrise élevée de Microsoft Office, en particulier d’Excel, PowerPoint et Word.
• Maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.

Avantages

• La maîtrise du français, un atout non négligeable.
• Expérience de travail à distance avec une équipe décentralisée.
• Expérience dans la R&D sur les vaccins ou la biotechnologie, et/ou le financement de la santé.
• Expérience de travail ou de soutien dans les PRFI.
• Connaissance ou expérience préalable des partenaires de la santé mondiale au sein de l’écosystème des vaccins.

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