RESPONSABLE FINANCES ET COMPTABILITE

Job Description

YIKRI Recrute Un(e) Responsable Finances et Comptabilité

Poste basé à Ouagadougou, Burkina Faso

PRESENTATION DE YIKRI

Yikri (« Envol » en moré) est une institution de microfinance sociale de statut associatif, sous Article 44, opérant au Burkina Faso, dans les régions du Plateau Central, Centre, Centre-Ouest et Centre-Sud, depuis 2015.Yikri met en œuvre l’approche de microfinance sociale défendue par l’ONG française Entrepreneurs du Monde visant les communautés les plus vulnérables afin de leur offrir des services financiers adaptés (prêt sans garantie ni caution solidaire) ainsi que des services d’accompagnement de proximité (formations économiques, visites d’exploitations agricoles et écoles aux champs, accompagnement social, etc.).

Yikri a pour mission, d’offrir de manière pérenne un accès à des services de microfinance sociale adaptés aux personnes en situation d’exclusion ou d’extrême pauvreté, ayant un accès limité au système de microfinance classique au Burkina Faso, pour leur permettre de mener des activités génératrices de revenus et contribuer à l’amélioration durable de leurs conditions de vie ».

Aujourd’hui, Yikri compte plus de 25000 bénéficiaires, en majorité des femmes (>80%), répartis sur 8 agences, et regroupe près de 100 employés. 

Entrepreneurs du Monde (EdM) est une association française qui soutient l’inclusion économique et sociale  des familles en situation de précarité et facilite leur accès aux biens et services essentiels. Ainsi, ces familles gagnent en autonomie et améliorent leurs conditions de vie. Pour atteindre sa mission, EdM favorise l’émergence d’organisations locales durables à travers cinq piliers d’expertise : la microfinance sociale, l’accès à l’énergie, l’agriculture durable, l’approche genre, la lutte et l’adaptation face aux changements climatiques.

Pour plus d’informations : https://www.entrepreneursdumonde.org/

 A PROPOS DU POSTE

Le (la) futur (e) Responsable Finances et Comptabilité aura pour mission de garantir la conformité et la performance financière de l’institution.

Responsabilités /Attributions

Sous la responsabilité du (de la) Directeur(trice) Exécutif (ve), il (elle) sera chargé (e) de: 

1. Gestion comptable et financière

• Tenir la comptabilité générale et analytique selon les normes en vigueur et les règles spécifiques aux IMF,
• Superviser les opérations comptables quotidiennes : saisie, rapprochements bancaires, justificatifs, reportings,
• Produire les états financiers périodiques (bilan, compte de résultat, trésorerie, soldes intermédiaires de gestion),
• Elaborer et/ou mettre à jour un manuel de procédures comptables.
• Assurer les relations avec les fournisseurs et les prestataires
• Assurer l’acquisition et la gestion des moyens généraux

2. Gestion de la trésorerie

• Planifier, suivre et optimiser la trésorerie disponible,
• Gérer les flux de liquidités pour garantir la disponibilité des fonds pour les crédits et les activités sociales,
• Préparer les prévisions de trésorerie et analyser les écarts,
• Assurer la sécurité des fonds (caisse, banques, partenaires de paiement).

3. Budget et contrôle de gestion

• Préparer le budget annuel en collaboration avec la direction et les responsables opérationnels,
• Suivre l’exécution budgétaire et alerter sur les écarts significatifs,
• Mettre en place des outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs d’efficacité sociale et financière.
• Participer à l’analyse de la rentabilité des produits et services.

4. Gestion des risques financiers

• Identifier les risques financiers (risque de liquidité, risque de crédit, risque opérationnel),
• Participer au suivi du portefeuille crédit (PAR, taux de recouvrement, provisions, gestion des impayés),
• Proposer des actions correctives pour limiter les risques financiers.

5. Conformité et audit

• Veiller au respect des obligations légales, fiscales et réglementaires propres au secteur de la microfinance,
• Assurer la veille règlementaire (normes comptables et financières, règlementation fiscale et juridique)
• Préparer les documents requis pour les audits internes et externes,
• Mettre en œuvre les recommandations d’audit,
• Suivre les relations avec l’administration fiscale et les partenaires de régulation.

6. Gestion des financements et relations bailleurs

• Participer activement à la recherche de financements externes
• Conseiller la Direction sur les choix d’investissement de l’institution
• Assurer les négociations auprès des banques et partenaires financiers
• Préparer les rapports financiers destinés aux bailleurs,
• Gérer le calendrier des décaissements et justificatifs,
• Participer à la rédaction des budgets de projets,
• Assurer la transparence et la traçabilité des fonds affectés.
• Assurer la tenue des objectifs financiers de l’institution

7. Support stratégique

• Participer à l’élaboration du plan stratégique financier de l’institution,
• Conseiller la direction sur les choix d’investissement et les orientations financières,
• Analyser la viabilité financière des nouveaux produits ou programmes sociaux.

8. Management et organisation

• Superviser l’équipe Finances et comptabilité,
• Incarner et diffuser les valeurs de l’institution à son équipe
• S’assurer de la formation et du développement des compétences du personnel financier,
• Garantir la qualité et la fiabilité des informations financières transmises aux autres services.

9. Contribution à la mission sociale

• Mesurer l’efficacité sociale des programmes (coût par bénéficiaire, performance sociale),
• Garantir que les ressources sont utilisées conformément aux objectifs sociaux.

NB : cette liste n’est pas exhaustive, ni limitative.

PROFIL RECHERCHE

Formation : Diplôme de niveau Master en comptabilité, Finance, contrôle de gestion ou équivalent ;

Compétences techniques requises

• Bonne maîtrise de la gestion comptable et financière ;
• Connaissances approfondies des règlementations fiscales et sociales
• Maitrise du français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
• Maîtrise de l’utilisation du Pack Office et des logiciels comptables
• Bonnes capacités de gestion et d’organisation ;
• Bonne maîtrise de la gestion comptable, financière et budgétaire ;
• Bonne maîtrise du pilotage des risques
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de microfinance

Expérience d’au moins 4 ans sur des postes similaires dans le secteur de la microfinance, ou autres domaines connexes

Expérience dans le management d’équipe ;

Qualités principales :

• Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse
• Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur
• Etre Proactif (ve), et autonome
• Avoir un bon relationnel
• Etre intègre et fiable
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et être flexible
• Avoir un fort intérêt pour la microfinance sociale

CONDITIONS

• Statut : CDI
• Poste basé à Ouagadougou avec des visites régulières dans les différentes agences.
• Date de début : dès que possible

DOCUMENTS DE CANDIDATURE A TRANSMETTRE

• CV en français (maximum 4 pages), précisant les prétentions salariales et la date de prise de fonction souhaité
• Lettre de motivation en français incluant une présentation de votre plus belle réalisation liée au poste à pouvoir (en 1 page)

Veuillez envoyer vos candidatures avec comme objet «RFC YIKRI» aux deux adresses mails suivantes : recrutement.yikribf@gmail.com  recrutement@scareshum.com

Note : Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.

           Les CV de plus de 4 pages ne seront pas pris en compte.

Date limite de soumission des candidatures : dimanche 11 janvier 2026