PROGRAMME ANNUEL DE STAGE

PROGRAMME ANNUEL DE STAGES (PAS) 2025 – SAVE THE CHILDREN – COTE D’IVOIRE 

CONTEXTE

Save the Children offre aux jeunes diplômés talentueux l’opportunité unique de découvrir directement le travail de notre organisation. 

Le Programme Annuel de Stages (PAS) qui est à sa troisième session, a pour objectif de fournir une expérience d’apprentissage enrichissante qui permettra aux participants de développer des compétences clés et de se positionner avantageusement sur le marché de l’emploi, aussi bien au niveau local qu’international.

Nous sommes actuellement à la recherche de jeunes diplômés dans les domaines suivants pour constituer un vivier de talents qualifiés : 

• Gestion des projets, 
• Suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage, 
• Logistique et achats,
• Finances,
• Ressources Humaines, 
• Communication, Media et plaidoyer, 
• Archivage,
• Contrôle interne, 
• Protection et Droits de l’enfant, 
• Administration,
• Gestion des partenariats et subventions, 
• Technologie de l’information (ITC) , 
• Renforcement économique des ménages et moyens de subsistance,
• Droit privé, 
• Santé et Nutrition, 
• Genre,
• Education.
• Agronomie

PORTÉE DU RÔLE

Les stagiaires auront l’opportunité de contribuer activement à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de Save the Children, en étant impliqués soit directement dans les initiatives sur le terrain, soit au sein des départements de support. Ils se familiariseront avec les enjeux humanitaires, en particulier ceux liés à la défense des droits de l’enfant.

Rejoindre le Programme Annuel de Stage de Save the Children, c’est :

• Bénéficier de l’expertise et de l’accompagnement de professionnels expérimentés ;
• Développer et valider des compétences opérationnelles clés ;
• Intégrer un réseau d’envergure internationale ;
• Recevoir une prime de stage tout au long de votre mission.

RESPONSABILITES LIEES A LA SAUVEGARDE

Les politiques de Sauvegarde et le code de conduite de Save The Children s’appliquent au personnel, aux administrateurs et toute autre personne impliquée dans le travail de Save The Children ou associée, y compris mais sans s’y limiter, les volontaires, les stagiaires, les partenaires, les partenaires de mise en œuvre, les consultants, les sous-traitants ainsi que les visiteurs. Ces personnes ont le devoir de : 

1. Respect –Traiter tout le monde avec respect, dignité et professionnalisme.
2. Ne pas faire du mal– ne se rendre coupable d’aucun abus, exploitation, ou maltraitance envers les enfants et les adultes ou les placer dans un milieu périlleux ou situation périlleuse.
3. Prevention – Faire tout ce qui est dans leur pouvoir pour prévenir les abus, les exploitations, et les accidents.
4. Diriger – Suivre et promouvoir les politiques de sauvegarde et le code de bonne conduite.
5. Rapporter – Toute formes d’abus ou préjudice doivent être signalées dans les 24 heures. Ces informations ne peuvent être partagées qu’avec les personnes focales responsables. 

QUALIFICATIONS REQUISES

• Avoir au minimum un niveau de licence dans le domaine souhaité.  
• Être Dynamique, Méthodique, Rigoureux, Polyvalent et Autonome.
• Avoir une très bonne expression et de bonnes capacités rédactionnelles en Français (l’Anglais sera un atout).
• Avoir une attitude positive en toute circonstance, reflétant un comportement professionnel
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et de flexibilité.
• Avoir un bon niveau dans l’utilisation des logiciels Word, Excel et PowerPoint, Outlook.
• Avoir la capacité de travailler en équipe avec des personnes de profils différents, et sous pression.
• Être à mesure de se conformer aux valeurs de Save The Children que sont
• l’Intégrité, 
• l’Ambition, –
• la Redevabilité, –
• la Collaboration
• et la Créativité.
• Être âgé de 18 à 35 ans au 31 décembre 2024.

DUREE DU CONTRAT

06 Mois renouvelable une fois

RÉMUNÉRATION 

Une prime forfaitaire mensuelle de cent mille (100 000) F CFA sera accordée à chaque stagiaire pour toute la durée de leur mission.

LIEUX D’AFFECTATION

Les opportunités de stage seront disponibles au bureau national de Save the Children à Abidjan, dans nos bureaux terrain situés à Daloa, Bouaké, Abengourou, Man, et dans nos sous-bureaux de Bondoukou, Issia, Soubré, San Pedro, Zoukougbeu, Man, Touba, et Ferkessédougou.
 

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix. Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

COMMENT POSTULER

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en mentionnant également en objet de la lettre de motivation le poste souhaité, ainsi que la localité de préférence, 

[Par exemple : « Candidature au poste de stagiaire en Ressources Humaines –basé à Abidjan »]

NB : les candidatures qui ne respecteront pas les consignes seront considérées comme incomplètes et seront rejetées.

Pour tous ceux qui ont des difficultés d’accès au lien, prière envoyer votre dossier (Cv+ lettre de motivation dans un seul document en spécifiant le poste à l’adresse suivante :

civ.recrutement@savethechildren.org

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

DATE DE CLOTURE DE L’ANNONCE : 15 novembre 2024 à 23h45 mn

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Save the Children s’engage à diversifier son effectif pour mieux représenter l’enfant et les communautés que nous servons. En ce moment, nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

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Pour toute information complémentaire, veuillez nous contacter aux adresses ci-dessous.

isaac.monke@savethechildren.org

bany.aboudramane@savethechildren.org