INGENIEUR SENIOR EAU ET ASSAINISSEMENT

LA BANQUE :

La Banque africaine de développement (BAD) est la première institution multilatérale de financement du développement qui favorise la croissance économique et le progrès social en Afrique. L’objectif principal de la BAD est de réduire la pauvreté et d’améliorer le niveau de vie en mobilisant des ressources en Afrique et à l’extérieur et en fournissant une assistance financière et technique pour des projets et des programmes de développement en Afrique. Afin de cibler clairement les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq domaines majeurs (High 5), qui accéléreront tous notre action pour l’Afrique, ont été identifiés pour l’expansion, à savoir l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

Le Complexe Agriculture, Développement Humain et Social (AHVP) pilote la mise en œuvre de deux des cinq axes prioritaires « High 5 », à savoir « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des Africains ». Le complexe comprend cinq départements :

(i) l’agriculture et le développement de l’agro-industrie ;

ii) Financement de l’agriculture et développement rural ;

iii) Égalité des sexes, femmes et société civile ;

iv) Mise en valeur de l’eau et assainissement ; et

v) le capital humain, la jeunesse et le développement des compétences.

Les objectifs complexes sont les suivants :

i) élaborer des politiques et des stratégies ;

ii) fournir une expertise sectorielle approfondie aux régions et

iii) développer de nouveaux instruments de financement.

La Vice-présidence chargée du développement régional, de l’intégration et de l’exécution des activités (RDVP) est responsable de la pertinence opérationnelle, de l’efficience et de l’efficacité des programmes et activités opérationnels du Groupe de la Banque. Le RDVP veille au bon fonctionnement de la Banque dans l’ensemble de ses pays membres régionaux (PMR) et supervise la mise en œuvre intégrale de tous les aspects des directions régionales de la Banque.

LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION D’EMBAUCHE :

La Direction de l’Aménagement de l’Eau et de l’Assainissement (SASA) fait partie du Complexe Agriculture, Développement Humain et Social. Le Département est responsable de la coordination des activités de la Banque liées à la mise en valeur de l’eau et à l’assainissement afin de renforcer les synergies et de contribuer à la réalisation de tous les High5 (Power and Light Africa, Nourrir l’Afrique, Industrialiser l’Afrique, Intégrer l’Afrique et Améliorer la qualité de vie). L’AHWS dirige l’intensification de la contribution de la Banque aux efforts de l’Afrique pour atteindre la sécurité de l’eau et l’assainissement pour la transformation socio-économique. Le Ministère est également responsable de l’origine des opérations non souveraines (INS). Ce faisant, le Département dirige l’intensification de la contribution de la Banque aux efforts de l’Afrique pour atteindre la sécurité de l’eau et l’assainissement pour une transformation socio-économique durable. Il accompagne également les régions dans le cadre de projets complexes. A travers ses divisions : AHWS.l pour la coordination de l’eau et les partenariats, et AHWS.2 pour la sécurité de l’eau et l’assainissement en Afrique orientale et australe, et le Nigeria Country, AHWS.3 pour la sécurité de l’eau et l’assainissement en Afrique de l’Ouest, centrale et du Nord, et la Facilité africaine de l’eau (FAE), l’AHWS soutient les pôles régionaux dans le développement et la promotion des connaissances, Approches et outils pour une sécurité de l’eau verte et inclusive et pour un meilleur assainissement.

La Division AHWS.1 travaille en tandem avec AHWS.2, AHWS.3 et la FAE pour fournir le leadership éclairé de la Banque en matière de développement de l’eau et d’assainissement en Afrique. L’AHWS.1 joue un rôle de premier plan dans l’aide aux pays membres pour atteindre la sécurité de l’eau en fournissant une expertise technique, en générant et en diffusant des connaissances sectorielles pertinentes et en favorisant les partenariats stratégiques. Conformément au mandat du Département, la division AHWS.1 fournit des orientations dans les domaines thématiques suivants, entre autres :

(i) la mise en valeur et la gestion intégrées et transfrontalières des ressources en eau pour la sécurité de l’eau ;

(ii) l’approvisionnement en eau et l’assainissement pour tous et,

(iii) la gouvernance du secteur de l’eau ; ainsi que les domaines transversaux tels que le genre, le changement climatique, l’engagement du secteur privé et la fragilité.

LE POSTE :

L’ingénieur principal de l’eau et de l’assainissement, qui relève fonctionnellement du Chef de la Division AHWS.1 et administrativement du bureau de pays de RDGW/Burkina Faso, a les objectifs de travail suivants :

1. Contribuer au programme de la Banque en matière de sécurité de l’eau et d’assainissement et aux objectifs connexes des objectifs de développement durable (ODD), y compris la réalisation de la sécurité de l’eau et de l’assainissement pour tous, contribuant ainsi à l’amélioration de la qualité de vie de la population.
2. Faciliter des approches cohésives pour guider la Banque dans la programmation de la sécurité de l’eau et de l’assainissement en Afrique. Les domaines de responsabilité comprennent la conception et l’élaboration de programmes, la gestion de portefeuille, la coordination des ressources, la fourniture de conseils techniques, l’identification des problèmes liés aux ressources, l’élaboration de politiques et le plaidoyer en faveur d’une mise en valeur et d’une gestion durables de l’eau en consultation avec les gouvernements et les partenaires techniques et financiers du pays.
3. Contribuer aux programmes de gestion et de développement intégrés des ressources en eau de la Banque (y compris les programmes transfrontaliers), compte tenu de la demande croissante d’eau, des conflits croissants entre les utilisations concurrentes de l’eau, du changement climatique, de la fragilité, du développement urbain et d’autres tendances mondiales clés.
4. Assurer la liaison avec les parties prenantes au niveau national et maintenir une collaboration étroite avec les pôles régionaux et autres complexes liés à l’eau au sein de la Banque, tout en contribuant à la gestion appropriée des connaissances techniques et des orientations en vue de renforcer la sécurité de l’eau ainsi que de promouvoir des technologies et des approches durables et abordables en matière d’approvisionnement en eau et d’assainissement.
5. Aider les PMR à comprendre et à appliquer les procédures opérationnelles du Groupe de la Banque en matière d’administration des prêts et d’achat de biens et de services.

FONCTIONS CLÉS :

Sous la supervision du (de la) Chef de division, AHWS.1 et sous la direction du (de la) Chef du bureau de pays, le (la) titulaire s’acquitte des fonctions ci-après :

• Programmation des priorités sectorielles en matière d’infrastructure :

1. Fournir des conseils/une assistance technique aux PMR pour l’élaboration de leurs programmes et outils sectoriels de sécurité de l’eau et d’assainissement afin d’assurer un environnement sûr de l’eau.
2. Contribuer à l’examen, à la préparation et à la mise à jour des politiques, stratégies, plans d’affaires et directives liés à la sécurité de l’eau et à l’assainissement, conformément à la stratégie du Groupe de la Banque sur l’eau (2021-2025).
3. Soutenir les PMR dans l’intégration de la sécurité de l’eau et de l’assainissement ainsi que des principes plus larges de gestion intégrée des ressources en eau dans leurs politiques, stratégies et plans de développement
4. Aider les PMR à identifier les besoins en matière de renforcement des capacités institutionnelles et de réforme.

• Identification, préparation et évaluation de projets/programmes d’eau et d’assainissement :

5. Identifier, préparer, évaluer, suivre et évaluer la mise en œuvre de programmes d’approvisionnement en eau et d’assainissement ainsi que de projets multisectoriels, en s’appuyant sur les connaissances techniques et l’expérience.
6. Initier des partenariats public-privé (PPP) et soutenir le développement d’opérations non souveraines (INS) en collaboration avec l’écosystème du Groupe de la Banque.
7. Traiter les projets pour le financement du Groupe de la Banque (y compris les négociations de prêts et la préparation des accords, l’efficacité des prêts) et surveiller la conformité des PMR aux procédures de passation des marchés du Groupe de la Banque.
8. Utiliser les connaissances et les leçons apprises des portefeuilles passés et actuels pour éclairer le dialogue politique et les nouveaux projets/opérations indicatives et les programmes.
9. Veiller à ce que les études et les projets proposés soient inclus dans la réserve de projets et le programme de prêt.
10. Veiller à ce que les projets soient conformes aux politiques, aux priorités et aux plans de développement des PMR, ainsi qu’aux critères d’acceptation, aux politiques et aux priorités du Groupe de la Banque.
11. Proposer la mise en œuvre et le financement du projet ; et collaborer à l’organisation du cofinancement de projets et de programmes d’approvisionnement en eau et d’assainissement afin de mobiliser des ressources si nécessaire.
12. Gérer le portefeuille de projets conformément aux règles et procédures de la Banque (y compris la planification, l’établissement de rapports et le suivi des actions convenues), l’identification des lacunes en matière de capacités des PMR et la fourniture d’un soutien personnalisé.
13. Effectuer des missions de réalisation de projet en vue de préparer des rapports de fin de projet.
14. Fournir une contribution stratégique dans la conduite d’études nationales et/ou sectorielles pour promouvoir une gestion efficace et efficiente des ressources en eau afin d’aider à la transformation économique des PMCS.
15. Contribuer de manière substantielle aux travaux d’analyse sectorielle axés sur :
15. (i) les défis émergents en matière de ressources en eau ;
15. ii) promotion de la gestion intégrée des ressources en eau ; et
15. (iii) la sécurité de l’eau au sens large.
16. Documenter et diffuser les développements actuels dans le domaine du changement climatique pour les projets liés au secteur de l’eau en adaptant les meilleures pratiques d’autres organisations internationales.

• Partenariats stratégiques

17. Favoriser et contribuer à la coordination et à la collaboration avec d’autres partenaires de développement et institutions non gouvernementales pour faire avancer le programme de l’eau.
18. Représenter la Banque dans les réunions des groupes de donateurs du secteur dans le pays.

• Effectuer d’autres tâches administratives ou techniques connexes :

19. Représenter le département AHWS dans les réunions liées au secteur de l’eau au sein de la Banque et à l’extérieur.
20. Contribuer au renforcement de la visibilité du secteur de l’eau et de l’assainissement au sein de la Banque et à l’extérieur.
21. Effectuer d’autres tâches administratives ou techniques connexes en rédigeant des réponses pour signature par le gestionnaire, le directeur ou le directeur général sur les questions liées à l’eau.

COMPÉTENCES (aptitudes, expérience et connaissances) :

1. Au moins une maîtrise en génie civil, en génie de l’eau et de l’assainissement, en génie des ressources en eau, en génie hydraulique ou dans un domaine connexe axé sur la sécurité de l’eau et l’assainissement.
2. Un minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente dans la programmation de la sécurité de l’eau et de l’assainissement, la gestion de projets et la formulation de politiques au niveau national. Connaissances approfondies et expériences pratiques de la gestion intégrée des ressources en eau, du changement climatique et des modalités de gouvernance de l’eau.
3. Aptitude avérée à penser de manière stratégique, à conceptualiser et à synthétiser des questions complexes dans les secteurs de la sécurité de l’eau et de l’assainissement (traduite en mémoires oraux et écrits efficaces).
4. Connaissance de la sécurité de l’eau et de l’assainissement, des réformes sectorielles, des partenariats public-privé, de la coordination sectorielle, des mécanismes de financement innovants et des stratégies en faveur des pauvres dans le pays.
5. Expérience dans la réalisation d’activités du cycle de projet en particulier : planification des investissements, identification, préparation, évaluation et supervision des infrastructures du secteur de la sécurité de l’eau et de l’assainissement (y compris l’approvisionnement en eau et l’assainissement, les barrages, le stockage, les structures d’adduction d’eau, l’irrigation, la gestion des risques climatiques, etc.).
6. Solides compétences analytiques, dans la conception d’opérations du secteur de l’eau, y compris l’évaluation des risques climatiques.
7. Capacité à initier des approches innovantes et originalité au travail.
8. Une expérience professionnelle dans des institutions internationales de financement du développement et une expérience professionnelle dans la région sont préférables.
9. Connaissance des travaux d’autres institutions multilatérales et bilatérales de financement du développement.
10. Capacité démontrée à fonctionner efficacement dans un environnement multiculturel à maintenir des partenariats et à établir des relations de travail efficaces avec les clients et les collègues.
11. Résolution de problèmes – Appliquer sa connaissance des situations et des tendances passées, le cas échéant ; génère et teste plusieurs hypothèses ou explications pour une situation donnée.
12. Orientation client – Identifier les besoins des clients et les tendances commerciales et les consulter de manière proactive pour leur offrir des solutions intégrées et personnalisées.
13. Maîtrise du français (écrit et parlé). Une connaissance pratique de l’anglais sera appréciée.
14. Compétence dans l’utilisation des logiciels standards de la Banque (Word, Excel, Access, PowerPoint). La connaissance de SAP est souhaitable.

CE POSTE N’EST PAS ASSUJETTI À DES CONDITIONS D’EMPLOI INTERNATIONALES.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’envoi de votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec une description précise du problème et/ou une capture d’écran montrant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG(lien envoyé par e-mail)

Postulez pour ce poste

1- Personnel régulier

Si vous travaillez actuellement à la Banque africaine de développement en tant que membre du personnel régulier, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler à ce poste.

Postulez pour ce poste(lien externe)

2- Candidat externe

Si vous ne travaillez pas actuellement à la Banque africaine de développement, ou si vous êtes un employé à court terme, un assistant technique ou un consultant à la Banque, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler au poste.

Postulez pour ce poste(lien externe)