𝐀𝐒𝐒𝐈𝐒𝐓𝐀𝐍𝐓 𝐃𝐄 𝐒𝐔𝐑𝐕𝐄𝐈𝐋𝐋𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐒𝐒𝐀 𝟒

Job Description

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

17 juin 2025-23:59-UTC heure moyenne de Greenwich (Dakar)

Le PAM célèbre et valorise la diversité. Il s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d'emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’information génétique, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de convictions, de statut VIH ou de handicap.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.

Chez WFP, l’humain est au cœur de toutes nos actions et notre vision de l’avenir est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, travaillant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et améliorer la vie de ceux qu’elle sert.

Pour en savoir plus sur WFP, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ? 

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
• Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
• Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).

Titre : Assistants de surveillance (MA)

Type de contrat : SS 4 Basé à Kédougou

Intitulé du poste : Monitoring Assistant (chargé de suivi des activités du Sous Bureau de Kaolack)

Nombre de postes : 01

Type de contrat : Contrat de Service Spécial SSA 4

Unité/Division : Programme Résilience

Durée du contrat : 03 mois (renouvelable en fonction de la performance et de la disponibilité de budget)

Lieu d’affectation : Kédougou, République du Sénégal

DATE LIMITE  :            Le 18 juin 2025

À propos du PAM :

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies est le lauréat du prix Nobel de la paix 2020. Plus grand organisme humanitaire au monde, il sauve des vies en situations d’urgence et utilise l’assistance alimentaire pour ouvrir une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité au profit de ceux qui se relèvent d’un conflit ou d’une catastrophe ou subissent les effets du changement climatique.

Pourquoi travailler avec nous ?

Ce poste vous offre une opportunité passionnante de travailler dans une équipe multiculturelle et interdisciplinaire au sein d’une organisation unique par sa mission et son impact. De plus, nous offrons au PAM :

▶️ Des carrières enrichissantes qui permettent de changer les choses

Notre action au quotidien améliore la vie des personnes que nous servons.

▶️ Formation et apprentissage continue

Nous fournissons des outils d’apprentissage à nos employés pour leur permettre de développer leur carrière en permanence.

▶️ Un environnement professionnel multiculturel et stimulant

Nous encourageons l’équilibre hommes/femmes et la diversité culturelle pour renforcer nos équipes .

Cliquez sur le lien ci-après pour regarder la vidéo et en apprendre plus sur nous !!  : 

https://www.youtube.com/watch?v=RnaxfnNKdsM&t=7s

Qu’est-ce qui est attendu de vous ?

Sous la supervision générale du Chef de Sous-Bureau de Kaolack, le Monitoring Assistant sera chargé des responsabilités suivantes :

• Assurer le suivi des activités de Salouma dans de la zone d’intervention du Sous-bureau de Kaolack et Kédougou.
• Assurer le suivi des activités liées à la Nutrition dans la zone d’intervention du Sous-bureau.
• Assurer le suivi des activités liées à l’alimentation scolaire dans la zone d’intervention du Sous-bureau.
• Assurer le suivi des activités liées au CAC de Salémata.
• Proposer des améliorations aux processus et procédures de suivi sur le terrain afin d’assurer une mise en œuvre efficiente et efficiente des projets et programmes
• Collaborer avec les partenaires coopérants pour recueillir des données sur la mise en œuvre des projets/programmes du PAM, les indicateurs transversaux, ainsi que sur les processus et produits, réaliser des analyses et rédiger des rapports pour orienter la prise de décision.
• Rédiger des rapports après chaque mission, en veillant à intégrer les recommandations formulées.
• Identifier et compiler les points saillants observés lors du suivi, ainsi que les actions entreprises, et les partager avec les parties concernées.
• Accomplir toute autre tâche connexe en fonction des besoins.           

Profil recherché :

Pour cette mission, vous devrez avoir les qualifications suivantes :

Formation   

• Diplôme universitaire du niveau Licence (Bac+3) dans les domaines de l’agronomie, du développement communautaire, de la nutrition, de la gestion de projets ou disciplines connexes.

Expérience

• Expérience minimale de trois (03) ans, avec des compétences en suivi des activités liées à la production agricole, à la nutrition, à l’alimentation scolaire, ainsi qu’en gestion de projets.
• Une expérience dans la mise en œuvre, le suivi et la gestion des coopératives agricoles communautaires constituerait un avantage.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de l’anglais et des langues locales (Wolof, Pulaar, Manding) serait un atout.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe, en interagissant avec des personnes de diverses nationalités et cultures.
• Aptitude à analyser et interpréter des problématiques liées aux programmes, ainsi qu’à communiquer sur des sujets complexes, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences techniques et interpersonnelles

• Excellentes compétences interpersonnelles requises ; y comprend de solides compétences en communication orale et écrite ;
• Excellentes compétences dans la création et l’alimentation de bases de données simples ;  
• Très bonne compétence en révision et rédaction des rapports
• Proactif/ve, flexible et bien organisé/e ;
• Capacité et envie d’apprentissage ;
• Capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• Aptitude à travailler en équipe, à répondre à une multitude de sollicitations et à gérer plusieurs processus à la fois ;
• Attitude marquée par la fiabilité, l’honnêteté et l’esprit humanitaire. 
• Expérience utilisant des ordinateurs comprenant le traitement de texte, le tableau et d’autres logiciels. 
• Français et anglais courant au niveau professionnel en écrit et à l’oral 

Conditions générales

Le PAM s’est engagé à promouvoir un environnement de travail inclusif dans lequel la diversité est valorisée et où aucune forme de discrimination n’est tolérée. Nous promouvons le leadership des femmes au sein de notre organisation et visons à atteindre la parité dans nos équipes en Afrique de l’Ouest et du Centre. Les candidatures féminines qualifiées sont donc particulièrement encouragées.

Le PAM n’a aucune tolérance à l’égard de la discrimination et ne fait aucune discrimination fondée sur le statut VIH/SIDA.

Aucune nomination dans le cadre de tout type de contrat ne sera proposée aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service que ainsi que dans les trois ans suivant la fin de leur contrat.

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

 Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM

LOGEMENT RAISONNABLE

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en proposant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter :  global.inclusion@wfp.org

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ

Les Nations Unies ne facturent aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lorsque vous soumettez des informations personnelles sur Internet.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE

• Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu’il inclue vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
• Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
• Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés ultérieurement.
• Veuillez nous contacter àglobal.hrerecruitment@wfp.orgau cas où vous rencontreriez des difficultés lors de la soumission de votre candidature
• Seuls les candidats présélectionnés seront informés

Toutes les décisions d'embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

Aucun poste, sous quelque forme que ce soit, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.