CONSULTANTE SUR LE FINANCEMENT DE LA SANTE ET LA COUVERTURE SANITAIRE UNIVERSELLE

Le projet du secteur de la santé mondiale conseille le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) sur divers thèmes de la politique de santé mondiale. La composante « Couverture sanitaire universelle » (CSU) fournit des conseils sur la manière d’atteindre la couverture sanitaire universelle en renforçant le système de santé. Un accent particulier est mis sur les conseils stratégiques et techniques en matière de financement de la santé et sur la visibilité de ce sujet aux niveaux mondial et national. L’objectif est de promouvoir des modèles de financement durables pour les systèmes de santé qui garantissent la couverture sanitaire universelle et se préparent aux crises (sanitaires). La composante fournit également des conseils sur la gouvernance de la santé mondiale, les processus multilatéraux et d’autres questions importantes telles que les professionnels de la santé, les maladies infectieuses, les maladies non transmissibles (MNT) et la santé mentale.

• Conseils stratégiques et ad hoc au BMZ sur le financement de la santé, la CSU, le renforcement des systèmes de santé et les processus de gouvernance et de mise en œuvre bilatéraux et multilatéraux connexes
• Préparation d’analyses stratégiques, de concepts, d’état des lieux, de prises de position et de discours pour le BMZ en allemand et en anglais, direction des différents sujets spécialisés et assurance qualité des approvisionnements au sein de l’équipe
• Préparation et suivi de la participation de BMZ à des conférences internationales, des événements de dialogue, des ateliers stratégiques et, si nécessaire, un soutien
• Analyse continue des discours et des développements en matière de politiques de santé
• Coordination des stratégies et des activités avec d’autres projets de la GIZ, de la Kreditanstalt für Wiederaufbau et d’autres parties prenantes
• Liaison avec les partenaires du projet, en particulier avec l’OMS et l’UE, ainsi qu’au sein des réseaux, avec le secteur privé et la société civile
• Soutien à la direction du programme et des composantes dans les questions stratégiques, de planification et opérationnelles ainsi que dans le suivi d’impact, la gestion de projet et de connaissances

Exigences requises :

• Diplôme de maîtrise (ou équivalent) dans un domaine pertinent, par exemple les sciences de la santé, la médecine ou l’économie, les sciences politiques ou les sciences sociales ; avec un lien de santé est un avantage
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de la coopération internationale dans le domaine de la santé ou de la protection sociale sont nécessaires
• Très bonne expertise en matière de CSU et de renforcement des systèmes de santé, en particulier en ce qui concerne le financement de la santé, ainsi qu’une compréhension plus large des questions actuelles, des discussions, des acteurs et des priorités de l’Allemagne en matière de politique de santé mondiale
• Solides compétences en communication et en consultation, tant à l’écrit qu’à l’oral, en allemand et en anglais, avec plusieurs années d’expérience dans la rédaction de textes techniques et politiques concis, avec la capacité de se familiariser rapidement avec de nouvelles questions et de présenter des contextes complexes de manière concise et d’une manière appropriée pour le groupe cible
• Travail structuré et indépendant, pensée analytique et stratégique ainsi qu’une capacité d’adaptation supérieure à la moyenne, même sous une forte pression temporelle ; À cela s’ajoutent des compétences organisationnelles, la capacité de travailler en équipe, une sensibilité politique et interculturelle ainsi qu’une apparence confiante, la capacité de travailler en équipe et la sensibilité interculturelle
• La maîtrise de l’allemand et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est obligatoire

Exigences souhaitables :

• Expérience pratique dans le financement des soins de santé à l’étranger
• Expérience avec/dans la GIZ et/ou dans le conseil en politique (de santé) pour un ministère allemand
• Connaissance et expérience dans d’autres sujets pertinents, par exemple les maladies infectieuses, les professionnels, les maladies non transmissibles, la santé mentale, la fragilité, la coopération avec les acteurs du secteur privé et de la société civile.

Le lieu de travail convient au personnel à temps plein ou à temps partiel.

Afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise, la volonté des employés de travailler sur tous les sites de la GIZ en Allemagne et à l’étranger est d’un grand intérêt pour l’entreprise.

Veuillez comprendre que nous ne pouvons accepter et traiter les candidatures que par le biais de notre système de recrutement en ligne. Après avoir confirmé la candidature réussie, nous vous demandons de vérifier régulièrement votre dossier spam / courrier indésirable, car les e-mails de notre système eRecruiting sont classés comme spam par certains fournisseurs.

Votre développement professionnel et personnel est important pour nous. À la GIZ, vous trouverez donc des opportunités de travail dans le monde entier et une atmosphère caractérisée par la diversité, le respect et une véritable égalité des chances. La promotion de l’égalité des sexes est une évidence pour nous. Nos services sont également impressionnants en termes d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de convivialité familiale. Des horaires de travail flexibles et adaptés à votre situation de vie, un onboarding complet et une gestion interne de la santé font partie intégrante de notre culture d’entreprise, ainsi que la possibilité d’utiliser des structures d’accueil et des bureaux parents/enfants.

La GIZ est signataire de la Charte de la Diversité. La reconnaissance, l’appréciation et l’inclusion de la diversité dans l’entreprise sont importantes pour nous. Tous les employés doivent être valorisés, indépendamment de leur sexe et de leur identité de genre, de leur nationalité, de leur origine ethnique, de leur religion ou de leur idéologie, de leur handicap, de leur âge, de leur origine sociale, de leur orientation sexuelle.

Nous soutenons l’égalité des chances et accueillons les candidatures de personnes handicapées. Les personnes gravement handicapées et les personnes assimilées sont privilégiées dans le processus d’entretien si elles sont à qualification égale.