𝐂𝐎𝐎𝐑𝐃𝐎𝐍𝐍𝐀𝐓𝐄𝐔𝐑 𝐒𝐎𝐔𝐒-𝐑𝐄́𝐆𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋 𝐃𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓𝐒 𝐃𝐔 𝐅𝐄𝐌

Offre d'emploi: 17/juin/2025 

Date de clôture: 08/07/2025, 21:59:00 

Type d'emploi : Possibilités non liées au personnel 

Emplacement principal : Sénégal-Dakar 

AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture affichées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre appareil personnel

• La FAO s’engage à assurer la diversité de son personnel en termes de genre, de nationalité, d’origine et de culture.
• Les candidates qualifiées, les ressortissants qualifiés de pays membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragés à postuler ;
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue de respecter les normes les plus élevées d’intégrité et de conduite professionnelle et de défendre les valeurs de la FAO.
• La FAO, en tant qu’institution spécialisée des Nations Unies, applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.　　
• Tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.
• Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité

L’engagement de la FAO en faveur de la durabilité environnementale fait partie intégrante de nos objectifs stratégiques et de nos opérations.

 Cadre organisationnelLe Bureau sous-régional de la FAO pour l’Afrique de l’Ouest (SFW) est chargé d’élaborer, de promouvoir et de mettre en œuvre les stratégies convenues par la FAO pour aider les pays et les organisations sous-régionales à répondre aux priorités en matière de sécurité alimentaire, de nutrition, d’agriculture et de développement rural en Afrique de l’Ouest. Le Bureau dispose d’une équipe multidisciplinaire d’experts techniques en agriculture, foresterie, pêche, terres et eaux, et pastoralisme, qui apportent un appui technique aux 15 pays membres de la CEDEAO dans leur lutte contre la pauvreté et la promotion de la sécurité alimentaire et nutritionnelle ; ainsi qu’aux 17 pays membres du Comité inter-États de lutte contre la sécheresse au Sahel (CILSS) pour renforcer la résilience des pays du Sahel.

Il est de plus en plus reconnu à l’échelle internationale que les secteurs agricoles (notamment les cultures, la foresterie, la pêche, l’aquaculture et l’élevage) jouent un rôle central dans la réponse au changement climatique. Ces secteurs figurent en effet parmi les principales priorités des Contributions déterminées au niveau national (CDN) soumises par les pays africains dans le cadre de la CCNUCC. À cet égard, la stratégie SFW a comme axe prioritaire la « Gestion durable de l’environnement et des ressources naturelles (SMENR) », qui vise à aider les pays à résoudre les problèmes liés à l’atténuation et à l’adaptation au changement climatique, à la préservation de la biodiversité, ainsi qu’à la collecte, à la gestion et au partage des données sur l’environnement et les ressources naturelles dans la sous-région.

SFW reçoit de plus en plus de demandes de la part des pays d’Afrique de l’Ouest pour un soutien technique à l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de projets destinées aux principaux bailleurs de fonds environnementaux (GFF, FEM et Fonds d’adaptation), ainsi qu’à leur mise en œuvre. En tant qu’agence accréditée auprès du FEM, du FVC et du Fonds d’adaptation, la FAO entend élargir son portefeuille afin d’aider les pays à concrétiser leurs ambitions en matière d’action climatique, notamment dans le cadre de la CCNUCC et des CDN de l’Accord de Paris.

Le FEM deviendra prochainement le principal bailleur de fonds des pays de la sous-région Afrique de l’Ouest pour les actions climatiques. Le portefeuille de SFW comprend plus de 60 projets financés par le FEM. Pour réussir son engagement auprès des pays et du Secrétariat du FEM, la FAO entend renforcer son équipe climat au sein de SFW.

Objectif de l’équipe et de l’appel sur le climat de la FAO 

L’objectif de cet appel est de fournir au Bureau sous-régional de la FAO pour l’Afrique de l’Ouest et à ses bureaux de pays un coordinateur de projets FEM qualifié pour faire partie d’une équipe climatique multidisciplinaire, afin de renforcer le soutien de la FAO à la conception et à la mise en œuvre de projets liés au climat dans la sous-région, avec un accent particulier sur le FEM.

Le coordinateur des projets du FEM recruté sera basé au bureau de SFW (Dakar, Sénégal).

Lignes hiérarchiques

Sous la supervision générale du coordinateur sous-régional et la supervision directe du responsable des opérations, le coordinateur du projet FEM travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique des projets FEM (principalement les OLT et les chefs de projet/points focaux nationaux/sous-régionaux).

Focus technique

Diriger la coordination des projets multi-pays du FEM et du FVC et soutenir les unités de gestion de projet et/ou les chefs de projet au niveau national pour une exécution rapide et de qualité des projets.

Tâches et responsabilités

Français • Coordonner et superviser l’exécution des activités du projet conformément aux documents de projet et aux plans de travail approuvés.
• Coordonner avec les parties prenantes pour assurer l’alignement avec les objectifs et les échéanciers du projet.
• Assurer la préparation, le suivi et la mise à jour des plans pour les projets du FEM, en mettant l’accent sur la gestion budgétaire et le plan de travail, ainsi que l’application des outils recommandés par l’entreprise tels que le plan d’approvisionnement, le plan des ressources humaines, le plan de voyage pour renforcer l’administration des projets du FEM et du GCP. En conséquence, il ou elle tiendra à jour les dossiers des tableaux de suivi des RH par rapport aux différents projets du GCP et du FEM. Cela comprend la liste des consultants par projet pour un suivi et une budgétisation efficaces des RH.
• S’assurer que la matrice du cadre logique (LFM) de chaque projet est complète et à jour, et que les données pertinentes sont collectées pour un suivi régulier des résultats des projets du FEM et du GCP et fournir des rapports et recevoir des conseils des mécanismes de gouvernance en étroite collaboration avec l’OTL et les responsables pays.  
• Entretenir des relations de travail positives avec les parties prenantes, y compris les équipes administratives. 
• Soutenir l’équipe de communication dans la production de la communication et de la visibilité des projets du FEM et du GCF, conformément aux plans de projet.  
• S’assurer que tous les rapports sont préparés et soumis et, le cas échéant  
• S’assurer que tous les livrables sont terminés, que la documentation du projet est en ordre, que l’évaluation est soutenue si nécessaire et que les préparatifs de clôture du projet sont mis en place.
• Identifier, atténuer et gérer les risques potentiels, signaler et faire remonter les problèmes si nécessaire.  
• Fournir toute l’assistance qui pourrait être requise dans le cadre des projets GCP et GEF

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES ÉLÉMENTS SUIVANTS

Exigences minimales

• Diplôme universitaire supérieur (Master) en sciences de l’environnement ou de l’agriculture, en gestion des ressources naturelles, en économie ou dans un domaine connexe, selon le profil spécifique
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets/programmes
• Une connaissance pratique de l’anglais et du français est essentielle

Compétences de base de la FAO

• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue

Critères de sélection

• Connaissance avérée du cycle de projet du FEM et du FVC
• Expérience de la coordination/gestion de projets du FEM/FVC ou au moins du développement et de la contribution à la mise en œuvre.
• Expérience de travail dans de nombreux pays de la sous-région

Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO : engagement envers la FAO, respect de tous, intégrité et transparence. 

COMMENT POSTULER

• Pour postuler, visitez le site Web de recrutement à Emplois à la FAO et complétez votre profil en ligne. Nous vous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et comprenne vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques et vos compétences linguistiques.
• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil en ligne.
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et une autorisation de procéder à des vérifications de travail passées et présentes, de moralité, d’éducation, de dossiers militaires et de police afin de vérifier toute information pouvant être pertinente pour les qualifications professionnelles.
• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
• Les informations personnelles fournies dans votre candidature peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres sociétés agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l'emploi tels que la présélection des candidatures, les tests d’évaluation, les vérifications des antécédents et d’autres services connexes. Il vous sera demandé de donner votre consentement avant de soumettre votre candidature. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, en retirant votre candidature, dans ce cas la FAO ne sera plus en mesure d’examiner votre candidature.
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en considération.
• Votre candidature sera examinée sur la base des informations fournies dans votre profil en ligne.
• Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.

Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l’équipe d’assistance client de la FAO pour obtenir une assistance supplémentaire : https://fao.service-now.com/csp

La FAO est un environnement non-fumeur