SPÉCIALISTE EN COORDINATION DU DÉVELOPPEMENT

Sur place

1

affectation(s)

Recrutement compétitif

Date de fin de l’annonce :28/08/2025

Mission et objectifs

Le système des coordonnateurs résidents (RC) des Nations Unies englobe toutes les organisations du système des Nations Unies menant des activités opérationnelles de développement, quelle que soit leur présence officielle dans le pays. Il vise à fédérer les différentes agences des Nations Unies afin d’améliorer l’efficience et l’efficacité des activités opérationnelles au niveau national.

Contexte

Situé au Sahel central, le Burkina Faso est un pays parmi les moins avancés (PMA) avec une population d’environ 25 millions d’habitants, dont environ les deux tiers ont moins de 25 ans. Le pays répond aux défis sécuritaires majeurs posés par les groupes terroristes islamistes et s’adapte aux effets du changement climatique et de la désertification en particulier. Environ 80 % de la population active travaille dans les systèmes agricoles et alimentaires. Les activités minières constituent la plus grande part des recettes d’exportation, l’or étant une source importante de revenus. En 2025, l’économie connaît une croissance d’environ 4,5 % par an et les niveaux d’endettement sont considérés comme soutenables. En 2024, le système des Nations Unies a mis en œuvre 235,3 millions de dollars d’aide au développement au Burkina Faso. De plus, les entités de l’équipe humanitaire pays (HCT) ont soutenu l’acheminement de 430,4 millions de dollars d’aide humanitaire. Français Les activités de développement et d’aide humanitaire des Nations Unies au Burkina Faso s’inscrivent dans un contexte d’aide mondiale où l’aide publique au développement (APD) a chuté de 9 % en 2024 et devrait chuter jusqu’à 17 % en 2025. De plus, elles s’inscrivent dans le contexte d’une série de Pactes pour l’avenir 2024, un plan ambitieux visant à redynamiser le multilatéralisme afin de relever les plus grands défis mondiaux, approuvé par les États membres. Enfin, le travail des Nations Unies au Burkina Faso répond à une série d’initiatives de réforme du système des Nations Unies, notamment l’Initiative UN80 du Secrétaire général ; la « Réinitialisation humanitaire », menée par le Coordonnateur des secours d’urgence ; ONU 2.0 et le Quintette du changement, ainsi que le programme Unis pour la réforme du Secrétaire général. L’équipe de pays des Nations Unies au Burkina Faso comprend un total de 32 agences, dont 24 sont résidentes. Le système des Nations Unies emploie 1 256 personnes au Burkina Faso. Dans ce contexte plus large, le spécialiste national offrira une expertise en matière de partenariats au RCO et à l’UNCT, tout en aidant les partenaires nationaux à « domestiquer » le Pacte pour l’avenir au Burkina Faso et à mettre en œuvre (une sélection de) ses 56 actions.

Description de la tâche

Français Sous la supervision directe du responsable des partenariats et du financement du développement du RCO, le Volontaire national spécialisé des Nations Unies (Partenariats pour le Pacte pour l’avenir) entreprend les tâches suivantes : 1. Identifie les points d’entrée permettant aux parties prenantes nationales de s’engager et de faire progresser les objectifs du Pacte pour l’avenir : • Fait correspondre/cartographie les composantes des cadres politiques nationaux aux dispositions (56 actions) du Pacte pour l’avenir • Fait correspondre/cartographie les actions des OSC et des ONG agréées/enregistrées aux dispositions (56 actions) du Pacte pour l’avenir • Fait correspondre/cartographie les actions du secteur privé (représenté par le COGEF/autre) aux dispositions (56 actions) du Pacte pour l’avenir. 2. Formule un plan de travail de plaidoyer et de communication pour l’UNCT et l’UNCG pour une communication efficace sur le Pacte pour l’avenir • S’appuie sur l’exercice de « correspondance/cartographie » (ci-dessus) pour formuler des messages clés et des points de plaidoyer pour l’avancement du Pacte pour l’avenir • Travaille avec le Centre d’information des Nations Unies au Burkina Faso et avec l’UNCG pour développer des produits de communication et de plaidoyer sur mesure pour atteindre (a) le gouvernement ; (b) les ONG/OSC et (c) le secteur privé. • Suit les niveaux de portée/d’engagement atteints avec les produits de communication. 3. Organise des événements dédiés au Pacte pour l’avenir • Identifie les leçons de l’atelier « Pacte pour l’avenir » organisé par le gouvernement (Koudougou, juin 2025) • Engage l’UNCT à soutenir l’organisation d’un événement inclusif du Pacte pour l’avenir • Engage le Bureau de la jeunesse des Nations Unies (ASG Paullier) à impliquer les jeunes dans l’événement du Pacte pour l’avenir • Organise un événement inclusif et multipartite du Pacte pour l’avenir à Ouagadougou pour faire avancer ses objectifs, avec un accent particulier sur la jeunesse. 4. Soutient la domestication du Pacte et l’engagement avec le gouvernement • Collabore avec le ministère des Affaires étrangères (MOFA) pour faire progresser la mise en œuvre des recommandations du séminaire de Koudougou sur le Pacte pour l’avenir, en favorisant le dialogue entre le gouvernement, le secteur privé et les parties prenantes de la société civile. • Élabore des supports de plaidoyer et de communication sur mesure en partenariat avec le MOFA pour amplifier les résultats du séminaire et diffuser les messages clés à un public national plus large. • S’associe au ministère de la Jeunesse pour co-concevoir des ateliers de renforcement des capacités visant à donner aux jeunes les moyens de s’engager activement dans la mise en œuvre du Pacte pour l’avenir sur la base des résultats des consultations des jeunes menées lors de la célébration de la journée de la jeunesse. • Organise un forum de jeunes multipartite, avec le soutien du ministère de la Jeunesse, pour promouvoir une participation inclusive et générer des solutions innovantes alignées sur les objectifs du Pacte pour l’avenir. • Établit des mécanismes de coordination continue avec le MOFA et le ministère de la Jeunesse pour suivre les progrès, recueillir des commentaires et adapter les actions à l’évolution des besoins et des opportunités.

Conditions de vie et remarques

Le personnel des Nations Unies au Burkina Faso, y compris les VNU, est soumis aux conseils de sécurité de l’UNDSS à tout moment de sa mission. Malgré ces conseils, Ouagadougou offre un large éventail d’activités culturelles, sociales, gastronomiques, commerciales et sportives aux visiteurs et aux résidents. La ville et ses habitants sont accueillants envers les visiteurs. Les services (restaurants, transports, banques, communications) sont de haute qualité et facilement accessibles aux non-ressortissants. La ville offre un large éventail d’options d’hébergement, allant des hôtels aux villas et appartements indépendants, en passant par des formules hybrides comme la colocation avec des hôtes dans des maisons d’hôtes. Les taxis sont abordables et peuvent être appelés par téléphone ou via une application mobile. La ville compte une importante communauté d’expatriés, associés à la fois aux milieux d’affaires et à la communauté internationale de l’aide et du développement, y compris des diplomates et des professionnels des ONG.  

Déclaration d’inclusivité

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19

Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.

Avertissement d’escroquerie

Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.