SPÉCIALISTE COMMUNICATION ET GESTION DES CONNAISSANCES

Application ends: septembre 29, 2025
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Job Overview

  • Date Posted
    septembre 19, 2025
  • Expiration date
    septembre 29, 2025
  • Experience
    4 Year
  • Gender
    Both
  • Qualification
    Bachelor Degree
  • Career Level
    Officer

Job Description

Spécialiste Communication et gestion des connaissances

Sur place

Côte d’Ivoire
4 mois
1

affectation(s)

Recrutement compétitif

Date de fin de l’annonce :29/09/2025

Général

Description du titre de l’affectation

Spécialiste Communication et gestion des connaissances

Pays d’affectation

Côte d’Ivoire

Date de début prévue

15/09/2025

Objectif de développement durable

17. Partnerships for the goals

Catégorie de volontaire

National UN Volunteer Specialist

Organisation hôte

UNRCO

Type

Sur place

Date de fin prévue

31/12/2025

Nombre d’affectations

1

Lieux d’affectation

Abidjan

Détails

Mission et objectifs

La Coordonnatrice Résidente est la première responsable du Système des Nations Unies dans le pays et dirige l’Équipe-pays des Nations Unies (UNCT) composée de l’ensemble des entités du Système en Côte d’Ivoire. Elle coordonne l’appui du système des Nations Unies au Gouvernement et à la population ivoirienne dans la réalisation de leurs priorités de développement ainsi que des Objectifs de développement durable (ODD). Pour atteindre cet objectif, le Bureau de la Coordonnatrice Résidente (BCR) soutient et renforce, de manière coordonnée, le travail de l’Equipe-Pays afin de permettre au Système des Nations Unies (SNU) de fournir une réponse collective, cohérente, intégrée, opportune et pilotée par le pays. Cette réponse s’inscrit dans le cadre de la réalisation des ODD et des autres engagements internationaux. Le Système des coordonnateurs résidents a pour but de réunir les parties prenantes et de mettre en relation les connaissances à travers les secteurs et les piliers afin de favoriser des solutions contribuant à la réalisation de l’Agenda 2030 et des ODD, tout en assurant la visibilité et les synergies issues des ressources et capacités collectives de l’ensemble des agences et fonds des Nations Unies.

Contexte

Le Système des Nations Unies (SNU) en Côte d’Ivoire prépare le Cadre de coopération 2026–2030, outil stratégique conjoint entre les agences des Nations Unies et le Gouvernement. Ce Cadre repose sur des mécanismes de gouvernance multi acteurs (Comité Directeur Conjoint, Groupes de résultats, etc.) auxquels le Bureau de la Coordonnatrice Résidente (BCR) apporte un appui technique. L’équipe du BCR, à travers 5 fonctions supports de Communication, Suivi Evaluation puis Partenariats et mobilisation de ressources apporte un soutien opérationnel à l’Equipe-Pays et à l’ensemble des structures de gouvernance du Cadre de coopération. 1. Planification stratégique et coordination • Appuyer l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF). • Assurer la cohérence programmatique entre les agences, fonds et programmes. • Organiser et animer les mécanismes de coordination inter-agences : groupes de résultats, équipes thématiques, comités de pilotage, etc. 2. Suivi-évaluation et analyse de données • Suivre les progrès dans la mise en œuvre de l’UNSDCF et des ODD. • Produire des analyses conjointes (Common Country Analysis – CCA) et des rapports de résultats (UNCT annual reports). • Assurer la gestion de données, leur visualisation, et l’utilisation des plateformes comme UN INFO. 3. Plaidoyer et communication • Coordonner la communication stratégique conjointe (via le UN Communications Group). • Appuyer les relations avec le gouvernement, la société civile, le secteur privé, les partenaires techniques et financiers. • Promouvoir la visibilité des actions conjointes et des ODD. 4. Partenariats et mobilisation des ressources • Identifier les opportunités de financement commun pour les priorités de l’UNSDCF. • Faciliter les dialogues sur le financement du développement durable. • Appuyer la conception et la gestion de mécanismes conjoints de financement, comme les fonds multi-partenaires. 5. Fonctions de gestion des opérations communes • Contribuer à la stratégie commune des opérations (Business Operations Strategy – BOS). • Coordonner les initiatives d’optimisation des ressources (back-office commun, services partagés, etc.). • Suivre les indicateurs d’efficience opérationnelle Le/la volontaire contribuera à assurer une communication stratégique intégrée, la documentation des résultats du SNU, la valorisation des bonnes pratiques, et le renforcement de la gestion des connaissances inter-agences. Les personnes en situation de handicap sont vivement encouragées à postuler.

Description de la tâche

L’affectation s’inscrit dans l’appui au pilotage du futur Cadre de Coopération 2026–2030 et à la communication sur ses priorités thématiques. Sous la supervision directe du responsable de communication du BCR, le/la volontaire sera chargé(e) des tâches suivantes : Communication stratégique – Produire des bulletins d’information, études de cas, fiches, rapports de mission. – Co-animer, avec l’équipe communication, les plateformes digitales du BCR en cohérence avec les campagnes ONU globales et nationales. – Appuyer l’organisation d’événements publics, foires d’information, conférences de presse. – Participer activement au Groupe Communication des Nations Unies (UNCG) pour harmoniser les messages inter-agences. Relations médias – Développer des partenariats actifs avec les médias locaux et internationaux. – Assurer un suivi presse hebdomadaire et proposer des angles de visibilité pour les ODD. Gestion des connaissances – Documenter les activités du BCR, compiler les données, capitaliser les bonnes pratiques. – Concevoir des modules de formation internes ou à destination des agences partenaires. Production digitale & diffusion de contenus – Appuyer la conception de supports multimédia (vidéos, infographies, newsletters). – Alimenter une photothèque et des archives documentaires. – Produire des contenus variés (captations vidéos, reportages photos, interviews, animations visuelles etc.)

Critères d’éligibilité

Âge

18 – 80

Expérience requise

3 années

Nationalité

Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.

Exigences de l’affectation

Expérience pertinente

3 ans

Langues

French, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable

Niveau de formation requis

 en Communication, relations publiques, sciences sociales ;

Compétences et valeurs

• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Créativité • Jugement et prise de décisions • Planification et organisation • Professionnalisme • Autogestion

Compétences et expérience

– Minimum 4 ans dans la communication, la gestion des connaissances ou l’analyse de données. – Maîtrise de la gestion institutionnelle des plateformes numériques (réseaux sociaux). – Maîtrise des outils MS Office, Canva, Trello, ou plateformes similaires. – Excellente capacité rédactionnelle en français ; l’anglais est un atout. – Expérience en environnement multilatéral ou au sein du Système ONU est un plus. Compétences clés – Créativité, autonomie, capacité à travailler sous pression. – Sens du détail, rigueur dans la documentation. – Très bonne maîtrise des réseaux sociaux et de la communication digitale. – Capacité à synthétiser et rendre visible des données complexes. Atouts personnels – Sensibilité interculturelle et sociopolitique. – Engagement envers les valeurs et principes des Nations Unies. – Capacité à travailler en réseau et à coordonner plusieurs interlocuteurs. Les personnes en situation de handicap sont vivement encouragées à postuler.

Domaine(s) d’expertise

Arts and design, Communication, Information technology

Permis de conduire

 

Autres informations

Le bénévolat s’entend comme un large éventail d’activités entreprises de plein gré, pour le bien commun, sans que la récompense financière soit le principal facteur de motivation.

Conditions de vie et remarques

Comme il s’agit d’une affectation nationale de Volontaire des Nations Unies, le Volontaire des Nations Unies sera responsable de l’organisation de son propre logement et d’autres éléments essentiels à la vie. Ce poste est basé à Abidjan. Les Volontaires des Nations Unies nationaux font partie du régime d’assurance contre les malicieux. Les Volontaires des Nations Unies nationaux doivent être sensibles à la culture et s’adapter à la culture et aux traditions dominantes. Conditions d’emploi des Volontaires des Nations Unies nationaux Le contrat a une durée de validité pour la période indiquée ci-dessus avec possibilité de prolongation sous réserve de la disponibilité des fonds, de la nécessité opérationnelle et de la performance satisfaisante. Toutefois, on ne s’attend pas à ce que l’affectation soit renouvelée. L’allocation de subsistance des bénévoles applicable est versée mensuellement pour couvrir le logement, les services publics et les frais de vie courants. L’assurance vie, maladie et invalidité permanente sont incluses (assurance maladie pour un maximum de 3 personnes à charge – à l’exception des Volontaires communautaires des Nations Unies), ainsi que le rapatriement final (le cas échéant). Vous pouvez vérifier l’intégralité des droits à https://app.unv.org/calculator . En outre, dans les lieux d’affectation déconseillés aux familles qui appartiennent aux catégories de sujétion D ou E, telles que classées par le Comité international pour déterminer si elles sont limitées, un différentiel de bien-être sera versé mensuellement.

Déclaration d’inclusivité

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19

Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.

Avertissement d’escroquerie

Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.