Job Overview
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Date Postedseptembre 24, 2025
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Location
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Expiration dateseptembre 29, 2025
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Experience2 Year
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GenderBoth
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QualificationBachelor Degree
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Career LevelOfficer
Job Description
OFFRE DE POSTE
Informations préliminaires sur le poste | |
Intitulé du poste |
SUPERVISEUR PCA |
Pays & base d’affectation | Burkina Faso, DJIBO |
Rattachement hiérarchique | Chef de projet Unicef |
Date souhaitée du début de contrat | Dès que possible |
Création / Remplacement | Création |
Durée | 6 mois |
Nombre de poste à recruter | 01 |
Information générale sur la mission |
Contexte
Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, et des situations d’urgences humanitaires. L’objectif est d’aider les populations dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 190 projets, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 5 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est et en France. Positionnement de PUI dans le pays Première Urgence Internationale (PUI) intervient au Mali depuis 2013, au Niger depuis 2018, et a ouvert une mission au Burkina Faso en juillet 2020. Dans la région de l’Est, les activités ont débuté en août 2020 dans le district sanitaire de Fada, à travers une réponse visant à assurer la continuité des soins de santé pour les populations en situation de vulnérabilité. Depuis juin 2021, PUI est également présente dans le district sanitaire de Sebba (Yagha, région du Sahel) pour répondre à des besoins humanitaires accrus. En 2023, une base opérationnelle a été ouverte à Dori afin de renforcer la couverture dans la région du Sahel. La stratégie opérationnelle de PUI au Burkina Faso vise à renforcer les capacités locales de réponse ainsi que la résilience des institutions et des communautés. Elle s’articule autour d’une approche intégrée dans les domaines de la santé, de la nutrition, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, ainsi que du soutien psychosocial. PUI dispose d’un bureau de coordination à Ouagadougou et de bases opérationnelles à Fada et à Dori. Les zones d’intervention couvrent les provinces du Yagha, du Séno et de l’Oudalan dans la région du Sahel, ainsi que les provinces de la Gourma, de la Gnagna, de la Komandjari, de la Tapoa et de la Kompienga dans la région de l’Est. |
Description du poste |
Objectif global
Renforcer la qualité du programme de prise en charge en ambulatoire de la malnutrition aigue |
Objectifs spécifiques
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Responsabilités et activités à réaliser
1. Planification et organisation des activités
2. Supervision technique conforme au protocole PCIMA · Veiller à l’application stricte des critères d’admission et de sortie définis par le protocole PCIMA · S’assurer que les soins ambulatoires respectent les étapes du protocole · Contrôler la distribution hebdomadaire des rations d’Aliments Thérapeutiques Prêts à l’Emploi (ATPE, ex : Plumpy’Nut) selon le poids de l’enfant et vérifier la bonne compréhension de leur utilisation par les parents. · Superviser la prise des mesures anthropométriques (poids, PB chaque semaine, taille chaque mois) et la tenue correcte des registres PCIMA. · Organiser la référence et la contre-référence des enfants vers les unités de prise en charge à l’interne en cas de complications, conformément au circuit défini par le protocole. 3. Renforcement des capacités et formation continue · Former et recycler le personnel de santé et les agents de santé à base communautaire (ASBC) sur les outils et procédures PCIMA, en s’appuyant sur les supports validés par la Direction de la Nutrition.
· Encadrer ASBC pour renforcer le dépistage actif, la sensibilisation et le suivi des cas dans la communauté. 4. Appui communautaire et coordination multisectorielle · Collaborer avec les ASBC et les relais pour le suivi des enfants absents et la prévention des abandons, conformément aux recommandations du protocole. · Participer aux réunions de coordination nutritionnelle et aux supervisions conjointes avec les partenaires et autorités sanitaires. 5. Promotion des bonnes pratiques et éducation nutritionnelle · Organiser des séances d’éducation nutritionnelle pour les mères et accompagnants sur l’allaitement, l’alimentation complémentaire, la diversification, l’hygiène et la prévention des rechutes, en lien avec les modules PCIMA 6. Représenter l’organisation auprès des partenaires
7. Autres tâches
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Profil recherché | ||
Savoirs et Savoir Faire recherchés | ||
Indispensable | Apprécié | |
Formation |
4 Niveau : au moins Bac + 3 4 Diplôme en médecine 4 Infirmier Diplômé d’Etat ou Sage-femme d’état 4 Nutritionniste |
4 Diplôme en Santé
4 Diplôme en Nutrition
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Expérience professionnelle |
4 Min 2 ans dans un poste similaire 4 Experience dans l’humaniataire |
Connaissances sur le fonctionnement de PUI serait un atout |
Connaissances & Aptitudes
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4 Connaissance de l’outil informatique 4 Saisie des donnés sur tableau excel |
Connaissance du système de santé et du contexte Burkinabè |
Langues
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4 Français 4 Mooré 4 Fulfulde |
Fulsé |
Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission) | ||
Ø Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités
Ø Bonne résistance au stress, à un mode de vie conditionné par des règles de sécurité strictes Ø Sens de la diplomatie, maturité face à une situation politico-sécuritaire sensible Ø Capacité d’analyse Ø Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques et historiques |
Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, sans que cela soit considéré comme une modification de contrat. Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction.
Il/Elle reconnaît avoir été informé de la charte et du règlement intérieur de PUI et s’engage à les respecter.
Le présent profil de poste fait partie intégrante du contrat de travail.
Composition du dossier de candidature :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV en français ;
- La CNIB ;
- Copie des diplômes ;
- Contacts de trois personnes de référence (email et numéro de téléphone).
Dépôt des dossiers exclusivement exclusivement en ligne à l’adresse email suivante : bfa.recrutement@premiere-urgence.org en mettant en objet du mail : Superviseur PCA 2025
Date limite de réception : 29 septembre 2025.
NB :
- Toute candidature qui ne respecterait pas les consignes ci-dessus mentionnées ne sera pas prise en considération
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
- PUI se réserve le droit de clôturer le dépôt des dossiers dès qu’elle estime avoir eu les candidats remplissant les conditions demandées.