ASSISTANT INGÉNIEUR CONSULTANT
Job Overview
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Date Postedoctobre 28, 2025
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Expiration datenovembre 7, 2025
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Experience3 Year
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GenderBoth
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QualificationBachelor Degree
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Career LevelOfficer
Job Description
Assistant Ingénieur Consultant
Faya, Tchad
Description de l’emploi
Contexte et portée du projet
Les principales activités de l’OIM au Tchad et en particulier au nord et à l’Est du pays sont liées à la stabilisation et au développement durable. L’OIM est impliquée dans la réinstallation des personnes déplacées, et participe à la réponse humanitaire coordonnée dans le contexte des dispositions inter-agences dans ce domaine. Elle fournit également des services dans les situations d’urgence ou de post-crise et d’autres, le cas échéant, pour les besoins des migrants, contribuant ainsi à leur protection.
Département / Unité organisationnelle auquel le consultant contribue
Sous la supervision générale du chargé de projet et de l’ingénieur terrain (National Officer) le Consultant ingénieur assistant est chargé de coordination et de suivre la mise en œuvre de toutes les activités relatives à la composante de constructions dans sa zone d’affectation.
Responsabilités
Tâches à exécuter dans le cadre du présent contrat
- Fournir un soutien technique à l’équipe du programme pour toutes les activités du cycle de vie de la construction, de l’évaluation, de la conception, de l’appel d’offres, de la construction jusqu’à la période de garantie.
- Préparateur des documents techniques comprenant des dessins, des spécifications, des certificats, etc. conformément aux normes d’ingénierie.
- Faire le suivi-évaluation des travaux pendant la construction et/ou réhabilitation ;
- Établir des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels sur l’avancement des travaux ;
- Sensibiliser les prestataires de service à l’utilisation de la main d’œuvre locale en collaboration avec les autorités locales ;
- Suivi de la préparation des travaux aux fins de garantir leur conformité avec les documents d’adjudication, les plans de détails, les cahiers des charges suivant les règles de l’art ;
- Assurer le suivi et le contrôle qualité des travaux de construction ;
- Anciens bénéficiaires sur leur participation à la maintenance des infrastructures construites ;
- Faire le suivi et mise en application des mesures de sauvegarde environnementale et sociale ;
- Exécuter toute autre tâche demandée.
Qualifications
Éducation
- Diplôme d’études secondaires avec cinq années d’expérience pertinente; ouais,
- Licence (Bac +5) en génie civil ou en génie architectural ou dans des domaines connexes d’un établissement universitaire accrédité avec trois années d’expérience professionnelle pertinente.
Expérience
- Une expérience professionnelle dans la conception et le suivi des travaux publics et constructions ;
- Une expérience de travail direct avec les communautés et en étroite consultation et coordination avec les autorités locales ;
- Une bonne connaissance des zones d’intervention du projet est un avantage ;
- Une expérience professionnelle antérieure auprès d’organisations humanitaires internationales, d’institutions/organisations non gouvernementales ou gouvernementales dans un environnement multiculturel est un avantage
Compétences
- Maîtrise d’AutoCAD requise
- Maîtrise de MS Office requise
- Connaissance des codes du bâtiment, des directives d’urbanisme, des directives de construction, des normes et des indicateurs
- Connaissance de la conception technique, de l’arpentage, du suivi et de la supervision de projets de construction, des processus d’approvisionnement et de la gestion de projets de construction
- Engagement communautaire et liaison avec les autorités.
Langues
- La langue française est requise pour ce poste et l’anglais recommandé.
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.
La maîtrise de la ou des langues requises sera spécifiquement évaluée lors du processus de sélection, qui peut inclure des évaluations écrites et/ou orales.
Compétences requises
Le cadre de compétences de l’OIM est disponible à ce lien . Les compétences seront évaluées lors du processus de sélection.
Valeurs – tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer ces trois valeurs :
- Inclusion et respect de la diversité : Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles. Encourager la diversité et l’inclusion.
- Intégrité et transparence : Maintient des normes éthiques élevées et agit d’une manière conforme aux principes/règles et normes de conduite de l’organisation.
- Professionnalisme : Démontre sa capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
- Courage : Démontre la volonté de prendre position sur des questions importantes.
- Empathie : fait preuve de compassion envers les autres, permet aux gens de se sentir en sécurité, respectés et traités équitablement.
Compétences de base – indicateurs comportementaux
- Travail d’équipe : Développe et favorise une collaboration efficace au sein des unités et entre elles pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
- Résultats : Produit et livre des résultats de qualité, dans le respect des délais et avec un souci du service. Orienté vers l’action et déterminé à atteindre les résultats convenus.
- Gérer et partager les connaissances : Chercher continuellement à apprendre, à partager les connaissances et à innover.
- Responsabilité : Assume la responsabilité de la réalisation des priorités de l’Organisation et de ses propres actions et du travail délégué.
- Communication : Encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Notes
- Toute offre faite au candidat en relation avec cet avis de vacance est soumise à confirmation de financement.
- La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à la vérification de la résidence, du visa et des autorisations du gouvernement concerné, le cas échéant.
- L’OIM couvre gratuitement les consultants contre les accidents du travail et les maladies professionnelles dans le cadre du Plan d’indemnisation (PA), pendant toute la durée de leur mission. L’OIM ne fournit pas d’assurance évacuation ni d’assurance médicale pour les accidents et maladies non professionnels. Les consultants sont responsables de leur propre assurance maladie pour ces accidents et maladies et devront fournir une attestation écrite de cette couverture avant de commencer leur mission.
- L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’OIM, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le sexe, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine religieuse ou ethnique ou le handicap.
- L’OIM ne facture aucuns frais à aucune étape de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autres frais). Elle ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.
- L’OIM accepte uniquement les candidatures dûment complétées soumises via son système de recrutement en ligne. Cet outil permet également aux candidats de suivre l’état d’avancement de leur candidature.
Pour plus d’informations et d’autres offres d’emploi, n’hésitez pas à visiter notre site Web : Carrières et offres d’emploi à l’OIM
Informations sur l’emploi
- Identification du travail : 17020
- Catégorie d’emploi : Autre
- Date de publication : 24/10/2025, 07:54
- Emplacements : Faya, Tchad
- Postulez avant : 11/07/2025, 00h00
- Niveau d’études : Diplôme/certificat d’études secondaires
- Horaire des travaux : À temps plein
- Changement d’emploi : Jour
- Type de contrat : Conseil (jusqu’à 11 mois)
- Durée initiale du contrat : 6 mois
- Type de poste vacant : Conseil
- Type de recrutement : Consultant
- Grade : UG
