CONSULTANTE, EXPERTE EN GENRE

Titre :                               Consultante, experte en genre

Unité organisationnelle :                       Épidémies et épidémies (O&E), Capacité africaine de gestion des risques (ARC)

Lieu d’affectation :                Télétravail – Afrique de l’Ouest

Type de contrat :              Consultant en temps réel (WAE)

Durée :                        25 jours ouvrables sur 3 mois

Relevant du /                de la conseiller(ère) principal(e) en matière d’épidémies et de pandémies et du/de la chef(fe) de l’unité Genre

1.      CONTEXTE

Le groupe African Risk Capacity (ARC) est composé de l’Agence ARC, une agence spécialisée de l’Union africaine fondée en 2012 ; et de l’African Risk Capacity Limited (ARC Ltd), une mutuelle d’assurance hybride et la filiale commerciale du groupe fondée en 2014.

L’Agence ARC a été créée pour aider les gouvernements africains à renforcer leurs capacités de planification, de préparation et de réponse aux catastrophes naturelles déclenchées par des phénomènes météorologiques extrêmes et aux épidémies et pandémies de maladies infectieuses. Parallèlement, ARC Ltd propose des services complémentaires de mutualisation et de transfert des risques. Ensemble, ces deux entités offrent aux États membres des services de renforcement des capacités et de planification d’urgence, un accès à des systèmes d’alerte précoce de pointe, ainsi que des mécanismes de mutualisation et de transfert des risques afin de renforcer leur résilience face aux catastrophes climatiques et sanitaires. Dans ce contexte, le Groupe s’efforce d’appliquer les principes d’égalité des sexes et de garantir l’inclusion dans le programme afin que personne ne soit laissé pour compte.

En décembre 2022, le Groupe ARC a lancé son produit d’assurance contre les risques d’épidémies. Cet instrument de financement innovant, demandé en 2015 par les ministres africains des Finances suite à la crise d’Ebola en Afrique de l’Ouest (2013-2016), vise à fournir aux pays un financement rapide et prévisible pour contenir les épidémies de maladies infectieuses à fort impact telles qu’Ebola, Marburg et la méningite, et à compléter les efforts des Centres africains de contrôle et de prévention des maladies (CDC Afrique) pour garantir la sécurité sanitaire sur le continent africain.

ARC, par le biais de son programme « Épidémies et crises sanitaires », soutenu par la Fondation Gates, mène un travail de renforcement des capacités pour la mise en œuvre de pratiques de gestion des risques de catastrophe et de financement, ainsi que pour le développement des capacités de surveillance, de prévention des maladies, de réponse et de résilience face aux épidémies et autres urgences sanitaires dans les États membres de la CEDEAO. Ce travail comporte quatre volets principaux :

• Profilage des risques épidémiques et évaluations de la préparation et de la capacité de réponse précoce.
• Modélisation du risque épidémique de certains agents pathogènes dans les pays touchés.
• Planification des mesures d’urgence pour une réponse efficace et rapide; et
• Déploiement rapide de capitaux pour mettre en œuvre le plan de contingence préapprouvé.

2.      INTÉGRER LA Dimension Genre dans les Approches de Gestion des Risques de Catastrophe, Y COMPRIS LA PRÉPARATION ET LA RÉPONSE AUX ÉPIDÉMIES DE MALADIES INFECTIEUSES

Les phénomènes météorologiques extrêmes et les épidémies de maladies infectieuses touchent de manière disproportionnée les hommes et les femmes, ainsi que d’autres groupes vulnérables tels que les personnes âgées, les jeunes, les enfants et les personnes handicapées. L’augmentation de la fréquence et de la gravité de ces événements est donc très préoccupante pour ces catégories de population. Intégrer la dimension de genre dans les politiques et les actions de préparation et de réponse aux catastrophes et aux épidémies est par conséquent essentiel pour renforcer la résilience de ces groupes vulnérables. L’African Risk Capacity s’engage en faveur de l’égalité des genres et de l’inclusion sociale, reconnaissant que les catastrophes et les épidémies liées au climat exacerbent souvent les vulnérabilités existantes et affectent de manière disproportionnée les femmes, les filles et les populations marginalisées.

Suite à l’analyse approfondie des rapports de genre, au dialogue politique et aux formations menés en Afrique de l’Ouest en 2023-2024 (projet Gates Phase 1) pour évaluer les disparités et les défis liés au genre dans le contexte de la gestion des risques de catastrophe (GRC) et des épidémies de maladies infectieuses, il est essentiel d’évaluer l’impact des interventions de la Phase I.

Dans ce contexte, conformément à l’objectif 3 de la stratégie d’ARC en matière de genre et aux objectifs de la phase II de Gates, ARC mènera une évaluation pour évaluer l’efficacité, les résultats et les impacts transformateurs en matière de genre des analyses et des plans d’action de la phase I de Gates dans certains pays d’Afrique de l’Ouest.

3.      OBJECTIFS ET LIVRABLES DE LA MISSION

L’objectif principal de cette initiative est de suivre et d’évaluer la mise en œuvre des actions et politiques définies dans les plans d’action et les notes d’orientation relatifs à l’égalité des sexes élaborés par ARC dans certains pays d’Afrique de l’Ouest. L’évaluation examinera plus précisément dans quelle mesure les interventions de la phase I du projet Gates ont contribué à renforcer la résilience, à améliorer les capacités institutionnelles et à accroître l’égalité des sexes dans la préparation et la réponse aux catastrophes, aux épidémies et aux pandémies. Une attention particulière sera portée à la manière dont ces programmes ont pris en compte les besoins spécifiques des femmes, des hommes, des jeunes et des autres groupes vulnérables en matière de gestion des risques d’épidémies et de pandémies, de mécanismes de financement des risques et de systèmes d’intervention rapide.

Sous la supervision du conseiller principal en matière d’épidémies et de pandémies (O&E) et du chef de l’unité Genre, et avec le soutien des responsables de l’engagement pays respectifs, et conformément aux objectifs ci-dessus, les livrables attendus des experts en genre sont résumés ci-dessous :

Livrables : Rapport initial (5 jours)

Tâches  

• Réunion de lancement avec l’équipe ARC.
• Examen du rapport d’analyse de genre, de la note d’orientation et du matériel de formation élaborés par ARC en Afrique de l’Ouest.
• Décrivez la méthodologie proposée, le plan de travail et le calendrier de la mission de conseil.         

Livrables : Rapport de suivi et d’évaluation (S&E) – 15 jours

Tâches  

• Procéder à un examen approfondi de la mise en œuvre des actions et politiques décrites dans le plan d’action et la note d’orientation sur l’égalité des sexes.
• Évaluer leur intégration dans les structures et stratégies nationales et infranationales.
• Formuler des recommandations en vue d’une intégration plus poussée dans les structures et stratégies nationales et infranationales.

Livrables : Rapport      d’atelier (5 jours)

• Formuler des recommandations en vue d’une intégration plus poussée dans les structures et stratégies nationales et infranationales.

4.      LIEU DE TRAVAIL, DÉPLACEMENTS ET DISPOSITIONS INSTITUTIONNELLES

ARC recherche des experts en genre travaillant à distance et basés en Afrique de l’Ouest.

• Le consultant aura accès aux informations pertinentes nécessaires à l’exécution des tâches qui lui seront confiées dans le cadre de cette mission.
• Le consultant devra fournir son propre poste de travail (ordinateur portable, internet, téléphone, scanner/imprimante, etc.) et devra avoir accès à une connexion internet fiable.
• Le consultant devra être disponible pour des consultations et joignable par courriel de manière fiable pendant un nombre d’heures déterminé qui correspond aux heures de bureau du gouvernement/ARC.
• Le consultant effectuera ses tâches sous la supervision directe du conseiller principal O&E et du chef de l’unité Genre, et sous la direction générale des responsables de l’engagement pays d’African Risk Capacity chargés de l’engagement auprès des gouvernements d’Afrique de l’Ouest.

5 COMPÉTENCES

• Expérience substantielle en matière de recherche et d’analyse dans les domaines de la santé publique, de l’égalité des sexes et d’au moins un thème connexe, notamment la gestion des risques de catastrophe (GRC), l’atténuation et l’adaptation au changement climatique, l’environnement et le développement durable.
• Solide compréhension des liens entre la gestion des risques de dommages (DRM), l’organisation et l’éducation (O&E) et les questions de genre.
• Expérience ou bonne connaissance du travail du PAM et d’autres partenaires multilatéraux, bilatéraux et de la société civile en matière de développement.
• Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et de communication.

6. FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Maîtrise dans l’un des domaines suivants : santé publique, genre, gestion des risques de catastrophe, changement climatique, environnement, développement durable ou qualifications académiques équivalentes.
• Au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle pertinente et de plus en plus avancée aux niveaux international et national dans le domaine de la santé publique, de l’intégration du genre dans les projets et politiques de développement, en particulier dans l’élaboration de manuels et de supports de formation pour l’intégration du genre sur au moins un autre thème connexe, y compris la gestion des risques de catastrophe, la santé publique et le développement durable.

7 LANGUE

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ou en français.