AGENT PSYCHO SOCIAL – SEBBA

avril 7, 2026
CDD
Urgent
Application ends: avril 15, 2026

Job Overview

Job Description

OFFRE DE POSTE AGENT PSYCHO SOCIAL

Recrutement sous réserve du financement
 Informations préliminaires sur le poste
Intitulé du poste Agent psycho social
Nombre de poste 01
Pays & base d’affectation Burkina Faso, Sebba avec des déplacements sur le terrain
Rattachement hiérarchique  psychologue clinicien
 Date souhaitée de début du contrat de travail 01/04/2026
Durée du poste 6 mois
Durée du contrat CDD RENOUVELLABLE SOUS RESERVE DE FINANCEMENT
Informations générales sur la mission
Contexte
 
Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des personnes vulnérables dans le respect de leur dignité.

L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité.

L’association mène environ 190 projets, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 5 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est et en France.

 
Description du poste
Objectif global
Assurer la mise en œuvre du paquet d’activités de soutien psychosocial au bénéfice des populations affectées par la crise sécuritaire dans les zones d’intervention du projet.
Objectifs spécifiques et activités associées

·         Assurer l’identification et le référencement des personnes victimes de détresse psychologiques ;

·         Assurer une supervision technique des acteurs communautaires (ASBC, AV, relais communautaire…) ;

·         Sensibiliser les communautés sur les activités de santé mentale y compris les VBGs ;

·         Apporter une écoute active, un soutien et une prise en charge psychosociale aux personnes dans le besoin ;

Veiller à l’application des procédures de prise en charge psychosocial du gouvernement, des Normes IASC en matière de SMPS.

Responsabilités et activités à réaliser
1.       Assurer l’identification et le référencement des personnes victimes de détresse psychologiques

·         Identifier des personnes en situation de détresse psychologique lors de la mise en œuvre des activités terrain ;

·         Analyser les circuits de référencement des victimes de détresse psychologiques et identifier les forces à soutenir et les points d’amélioration ;

·         Appuyer les acteurs communautaires dans les référencements des cas identifiés ;

·         Identifier et réfèrer les bénéficiaires ayant besoin de prise en charge spécialisée vers les services spécialisés ;

2.       Assurer une supervision technique des acteurs communautaires (ASBC, AV, relais communautaire…)

·         Fourni un appui technique aux acteurs communautaires (ASBC, AV et relais communautaire) en matière de SMSPS ;

·         Participer aux renforcements continus de capacités des ASBC/AV/relais communautaire lors de la mise en œuvre des activités du projet ;

·         Superviser les activités des acteurs communautaires en lien avec le domaine de la protection ;

·         Apporter les premiers secours psychologiques aux personnes en détresse et référés les cas en besoin d’appui complémentaire ;

·         Former les acteurs communautaires et les agents de santé avec l’appui du Psychologue PUI sur les Premiers secours psychologiques ;

·         Veiller à l’application des procédures de prise en charge psychosocial du gouvernement, des Normes IASC en matière de SMPS.

3.       Sensibiliser les communautés sur les activités de santé mentale y compris les VBGs 

·         Collaborer avec les acteurs communautaires (ASBC et AV) et les mobilisateurs communautaires pour l’élaboration des messages de sensibilisation ;

·         Renforcer les capacités des acteurs communautaires pour favoriser la diffusion de messages liés aux VBG et favoriser l’auto- identification des besoins de soutien psychologique ;

·         Identifier les facteurs communautaires (stéréotypes/préjugés) entravant la dénonciation et la prise en charge des survivant(e)s de VBG ;

·         Réaliser des sessions de sensibilisation à destination des communautés appuyées, identifie les besoins en soutien psychologique et propose une prise en charge.

4.       Apporter une écoute active, un soutien et une prise en charge psychosociale aux personnes dans le besoin

·         Mettre en place et animer des groupes de soutien psychologique ;

·         Assurer des entretiens individuels ; 

·         Assure le suivi psychosocial des enfants admis dans les UPCI en collaboration avec l’équipe de la Pédiatrie ;

·         Animer des séances de soutien psychosocial dans les centres de prise en charge des enfants malnutris ;

·         Organiser au sein des UPCI des séances de conseils pour un changement de comportement qui apprennent aux mères l’importance du jeu et de l’exploration comme faisant partie intégrante de la stimulation émotionnelle, physique et mentale dont l’enfant a besoin ;

·         Assurer le suivi de la distribution des kits de dignités aux victimes de VBG avec les outils de monitorage ;

5.       Représenter l’organisation auprès des partenaires

·         Présenter le projet et assurer le lien avec les différents partenaires locaux ;

·         Assurer une bonne relation entre l’équipe et la population ciblée et les autoritaires sanitaires sur le terrain ;

·         Collaborer avec les autres acteurs travaillant au niveau des différents CSPS/CM/CMA encadrés ;

·         Elaborer les rapports nécessaires au projet : rapport de supervision, rapports mensuels etc….

6.       Autres tâches

·         Participer aux réunions de l’équipe du projet PUI et aux réflexions stratégiques ;

·         Participe aux réunions organisées par PUI ;

Contribuer au suivi sécurité de la zone en rapportant à son/sa superviseur hiérarchique toute contrainte liée à la sécurité.

 Profil recherché
Savoirs et Savoir Faire recherchés
Indispensable Apprécié
Formation
  • Formation en Travail Social
  • Psychologie (Niveau BAC+2)
Expérience professionnelle
  • Expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire
  • Expérience de travail en ONG dans la mise en place de programmes d’appui psychosocial (enfants et adultes)
  • Expérience avérée dans la prise en charge psychosociale de survivant(e)s de VBG
  • Expérience dans la conduite des séances de sensibilisation
  • Expérience dans la mobilisation communautaire
  • Expérience en tant que formateur humanitaire des acteurs communautaires
Connaissances & Aptitudes
  • Connaissance du domaine de la Santé Mentale et Soutien Psychosocial
  • Connaissance des Directives de l’IASC sur la santé mentale et le soutien psychosocial dans les situations d’urgence.
  • Connaissance des zones d’intervention du projet (Kantchari, Bogandé, Manni, Diapaga). Être issu de l’une des localités de mise en œuvre serait un atout.
  • Connaissance en informatique (Word, Excel, ACCESS. ODK)
  • Bonne capacité de reporting
  • Capacité à travailler dans un contexte sécuritaire volatile et complexe
  • Connaissance et adhésion aux principes humanitaires
  • Capacité à montrer de l’empathie
  • Excellentes compétences interpersonnelles
  • Excellente capacité de communication et d’écoute active
  • Capacité à maintenir la confidentialité, le respect, la non-discrimination et la sécurité des bénéficiaires en tout temps
  • Connaissance du contexte sécuritaire local et gestion de la sécurité
Langues

 

  • Français
  • Peulh, Fulfulde
  • Sonrai Tamatcheq
  • Connaissance du sahel et être natif
Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission)
  • Excellentes qualités interrelationnelles, goût pour le contact humain
  • Honnêteté, intégrité, transparence, motivation, proactifCapacité d’adaptation, calme, résistance au stress,
  • Capacité à résoudre les problèmes de façon positive (« solution orientée »).
  • Capacité à représenter les activités et le mandat de PUI auprès des autorités locales
  • Sens des responsabilités et rigueur
  • Être ponctuel et souple face aux horaires de travail
  • Engagement personnel à respecter les valeurs de neutralité, d’impartialité et d’indépendance de PUI

Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, sans que cela soit considéré comme une modification de contrat. Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction.

Composition du dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation,
  • Un CV en français
  • La CNIB (Carte Nationale d’Identité Burkinabè)
  • Copie des diplômes
  • Contacts de trois personnes de référence (email et numéro de téléphone)

Dépôt des dossiers par Mail à l’adresse : recrut.rh@premiere-urgence-bfa.org  en mettant en objet du mail : AGENT PSYCHOSOCIAL-03/2026

Date limite de réception : 15/04/2026.

NB :

  • Toute candidature qui ne respecterait pas les consignes ci-dessus mentionnées ne sera pas prise en considération
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

PUI se réserve le droit de clôturer le dépôt des dossiers dès qu’elle estime avoir eu les candidats remplissant les conditions demandées.