Job Overview
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Date Postedmai 22, 2026
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Location
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Expiration datemai 28, 2026
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Experience1 Year
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GenderBoth
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QualificationBachelor Degree
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Career LevelOfficer
Job Description
RECRUTEMENT DE CINQ (05) COMMERCIAUX
TERRAIN
Le cabinet conseil en stratégies, Management des Ressources Humaines et des Organisations, AVANSEIL, souhaite recevoir pour le compte d’une importante structure évoluant dans la télécommunication, basée au Burkina des candidatures afin de pourvoir le poste de commercial terrain.
Lieu de travail : Ouagadougou
Disponibilité : 8 juin 2026 à 8h
I. DESCRIPTION DU POSTE
Missions
Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le commercial terrain est chargé de promouvoir et vendre des applications de gestion auprès des clients (Hotels, restaurants et autres) tout en développant le portefeuille commercial de la structure.
Description de l’offre
• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial ;
• Comprendre les besoins des clients ;
• Présenter et promouvoir l’application de gestion auprès des entreprises ;
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
• Assurer les démonstrations et présentations de l’application ;
• Négocier et conclure les contrats commerciaux ;
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients ;
• Participer aux actions de communication et de visibilité de l’entreprise ;
• Produire des rapports périodiques d’activités commerciales.
II. Profil du candidat
Formation et Expérience :
• Être titulaire d’un BAC +2 en commerce, marketing, gestion,
informatique de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
• Une expérience d’un an dans la vente de solutions numériques, logiciels ou applications de gestion.
Compétences requises :
• Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
• Bonne connaissance des outils informatiques et applications de
gestion ;
• Capacité à prospecter et développer un portefeuille clients ;
• Bonne capacité de communication orale et écrite ;
• Aptitude à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ;
• Bonne maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux.
Qualités personnelles :
• Sens du relationnel ;
• Esprit d’initiative et autonomie ;
• Sens de l’organisation ;
• Persévérance et orientation résultats ;
• Bonne présentation et professionnel ;
• Dynamisme et motivation.
III- DOSSIERS DE CANDIDATURE
Envoyez CV, lettre de motivation et adressée au DG du cabinet AVANSEIL à l’adresse recrutement@cabinetavanseil.com en précisant en objet « commercial application de gestion » au plus tard le 28 Mai 2026 à 12h00.
IV. PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Présélection sur dossier ;
- Entretien en présentiel.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Pour tous renseignements contacter le 50-20-20-14 / 64 52 81 81