(01) CHARGE (E) DE MOBILISATION ET D’ENGAGEMENT JEUNES

Chargé (e) de Mobilisation et d’engagement Jeunes

Benin

5 mois

Onsite

National

Specialist UCoS from Apr2026

Full-timeOn UN premises

À long terme

1

affectation(s)

Recrutement compétitif

Date de fin de l’annonce :06/07/2026

Général

Description du titre de l’affectation

Chargé (e) de Mobilisation et d’engagement Jeunes

Pays d’affectation

Benin

Lieux d’affectation

Cotonou

Lieu de travail

On UN premises

Date de début prévue

01/08/2026

Date de fin prévue

31/12/2026

Prestations et allocations à long terme

Objectif de développement durable

5. Gender equality

Organisation hôte

UNFPA

Modalité

Sur place

Type

National

Catégorie de volontaire

Specialist UCoS from Apr2026

Horaire de travail

Full-time

Nombre d’affectations

1

Détails

Mission et objectifs

L’UNFPA est l’agence des Nations Unies pour la santé sexuelle et reproductive. Notre mission est d’offrir un monde dans lequel chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé. L’objectif de l’UNFPA est de réaliser l’accès universel à la santé sexuelle et reproductive, de concrétiser les droits reproductifs et de réduire la mortalité maternelle afin d’accélérer les progrès de l’agenda de la ICPD, d’améliorer la vie des adolescents, des jeunes et des femmes, grâce à la dynamique de la population, aux droits de l’homme et à l’égalité des sexes. En 2018, l’UNFPA a lancé des efforts pour atteindre trois résultats transformateurs, des ambitions qui promettent de changer le monde pour chaque homme, femme et jeune :

1.) Mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale.

2.) Mettre fin aux décès maternels évitables

3.) Mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes L’UNFPA reconnaît que l’innovation est un accélérateur clé pour atteindre ces résultats. L’UNFPA exploitera l’innovation pour relever les défis de demain et renforcer son impact, notamment en s’adressant aux populations les plus éloignées, et tirera parti des opportunités, du capital social, du financement et de la technologie en

(a) renforçant l’architecture et les capacités d’innovation de l’organisation, (b) en transposant à plus grande échelle les innovations qui se sont révélées efficaces et ont eu un impact, (c) en formant de nouveaux partenariats et en se connectant aux écosystèmes d’innovation pertinents,

(d) en renforçant et en tirant parti du financement de l’innovation, et (e) en développant les communautés et la culture de l’innovation.

Contexte

L’UNFPA est l’agence des Nations Unies pour la santé sexuelle et reproductive. Notre mission est d’offrir un monde dans lequel chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé. L’objectif de l’UNFPA est de réaliser l’accès universel à la santé sexuelle et reproductive, de concrétiser les droits reproductifs et de réduire la mortalité maternelle afin d’accélérer les progrès de l’agenda de la ICPD, d’améliorer la vie des adolescents, des jeunes et des femmes, grâce à la dynamique de la population, aux droits de l’homme et à l’égalité des sexes. En 2018, l’UNFPA a lancé des efforts pour atteindre trois résultats transformateurs, des ambitions qui promettent de changer le monde pour chaque homme, femme et jeune :

1.) Mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale.

2.) Mettre fin aux décès maternels évitables 3.) Mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes L’UNFPA reconnaît que l’innovation est un accélérateur clé pour atteindre ces résultats. L’UNFPA exploitera l’innovation pour relever les défis de demain et renforcer son impact, notamment en s’adressant aux populations les plus éloignées, et tirera parti des opportunités, du capital social, du financement et de la technologie en (a) renforçant l’architecture et les capacités d’innovation de l’organisation,

(b) en transposant à plus grande échelle les innovations qui se sont révélées efficaces et ont eu un impact,

(c) en formant de nouveaux partenariats et en se connectant aux écosystèmes d’innovation pertinents,

(d) en renforçant et en tirant parti du financement de l’innovation, et (e) en développant les communautés et la culture de l’innovation. Dans le cadre de sa coopération avec le Bénin, le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) a établi un partenariat stratégique avec le Grand-Duché de Luxembourg à travers un projet d’autonomisation des jeunes, visant à favoriser l’accès à la santé et aux droits sexuels et reproductifs. Ce projet couvre la période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2026. Le projet comprend quatre composantes interdépendantes qui ciblent principalement les adolescents, les jeunes filles et garçons et les femmes, qui sont les plus vulnérables aux inégalités de développement et les plus exposés aux conséquences des conflits dans les contextes communautaires. Afin de transformer les jeunes de 15 à 24 ans en véritables moteurs de changement social et économique, l’initiative s’attache à libérer leur potentiel et à renforcer leur résilience face aux chocs extérieurs. En favorisant leur pleine autonomie, l’objectif final est de bâtir des communautés plus solides où hommes, femmes et filles agissent comme des agents de transformation. En apportant son appui à la mise en œuvre de ce projet, le VNU travaillera dans le pilier Santé sous l’autorité générale du Team Lead et la supervision directe du coordonnateur du projet ESS.

Description de la tâche

Sous l’autorité générale du Conseiller Technique en Santé Sexuelle et de la Reproduction et la supervision directe du coordonnateur du programme ESS, le/la volontaire des Nations Unies Nationale chargé de Mobilisation Jeunes s’acquittera des tâches et des responsabilités suivantes : 1. Contribuer au mapping des associations et réseaux de jeunes activistes dans leur département ;

2. Appuyer la mobilisation des communautés, en particulier des jeunes filles et garçons, au sein du département tout au long de la mise en œuvre du projet ;

3. Participer à la mise en œuvre des activités du projet dans les départements cibles ;

4. Appuyer l’animation de séance de sensibilisation avec les jeunes ;

5. Concevoir et mettre en œuvre les activités de mobilisation des membres du répertoire des jeunes engagés pour l’égalité des genres (causeries, campagnes, renforcement de capacités, etc. ), à raison d’une activité par mois au minimum ;

6. Appuyer l’organisation de campagnes de communication, y compris digitales, à l’occasion des journées statutaires (Journée de la Jeune Fille, Seize Jours d’Activisme, Journée du Volontariat, Journée Internationale des droits de la Femme, Journée de Mobilisation contre les MGF, etc.) ;

7. Appuyer la conception et/ou l’adaptation de matériel de communication pour la protection des adolescent.es et sa diffusion sur les canaux appropriés disponibles ;

8. Appuyer les jeunes et réseaux de jeunes pour la création de contenu, l’utilisation et la vulgarisation des plateformes de lutte contre les VBG, y compris numériques (Ma Vie, Mon Choix, Wakatoon, Fati, ado-violence-Covid-19…) ;

9. Appuyer l’organisation de campagnes de communication digitale (Facebook, Twitter, WhatsApp, etc.) dans les communautés pour le changement de comportement des jeunes ;

10. Appuyer la gestion des réseaux sociaux du réseau des champions ;

11. Assister toute autre activité jugée pertinente, notamment les activités de plaidoyer sur les thématiques de l’égalité des genres, de la jeune fille et des violences basées sur le genre ;

12. Participer à toutes autres missions confiées par le Bureau. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

– Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.

– Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.

– Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.

– Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.

– Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;

– Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Critères d’éligibilité

Âge

18 – 80

Expérience requise

3 années

Nationalité

Le/la candidat(e) doit être un(e) ressortissant(e), un(e) résident(e) légal(e) ou avoir le statut de réfugié dans le pays d’affectation.

Exigences de l’affectation

Expérience pertinente

3 ans

Langues

French, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable

Niveau de formation requis

Bachelor’s degree en Sciences sociales ou tout autre domaine équivalent.

Compétences et valeurs

Compétences et valeurs :

– Bonnes compétences interpersonnelles, bonnes compétences en matière de réseautage (networking) et de communication ;

– Bonnes compétences organisationnelles ;

– Volonté à contribuer au travail en tant que membre d’une équipe ;

– Flexibilité et ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ;

– Respect de la diversité ; – Intégrité ;

– Engagement dans les thématiques de SRAJ, Egalité des genres, Jeunesse;

– Esprit d’innovation. ● Responsabilité ● Adaptabilité et flexibilité ● Créativité ● Jugement et prise de décision ●Planification et organisation ● Professionnalisme ● Autogestion

Compétences et expérience

– Intérêt démontré et/ou expérience de 2 à 3 ans dans les thématiques de SSRAJ, égalité des genres et VBG.

– Expérience solide en tant que membre actif d’un réseau de jeunes ou d’une organisation/association de jeunesse avec un fort potentiel de mobilisation des jeunes dans le département concerné.

– La participation à l’initiative 1000 filles ou à des activités du Réseau des Jeunes engagés pour l’égalité des genres est un atout.

– La connaissance d’une des langues locales du lieu d’affectation est un atout. Capacité informatique :

– Connaissances de base en informatique (Word, Excel, PowerPoint et médias sociaux). – La maîtrise et la présence sur les réseaux sociaux est un atout.

Domaine(s) d’expertise

Social work, Community development, Communication

Permis de conduire

Autres informations

Le bénévolat s’entend comme un large éventail d’activités entreprises de plein gré, pour le bien commun, sans que la récompense financière soit le principal facteur de motivation.

Conditions de vie et remarques

Le lieu d’affectation est basé a Cotonou. La durée du contrat initial couvre une période de 05 mois indiquée dans les TDRS , renouvelable selon la disponibilité des fonds, nécessités opérationnelles et performance satisfaisante. Cependant il n’y a aucune garantie soit prolongé au-delà du contrat initial. Les indemnités de base pour cette affectation nationale (temps plein), conformément aux Conditions de Service pour les Volontaires des Nations Unies (COS), sont les suivantes : une allocation mensuelle de subsistance de 533666.66 XOF ; Indemnité forfaitaire d’entrée de USD350.00 (payée avec la première paie); Les frais de voyage pour faciliter les déplacements vers et depuis le lieu d’affectation (si vous y avez droit), une allocation de fin d’affectation de 120 dollars par mois de service, versés à la fin du contrat, sous réserve que les conditions requises soient remplies. Une assurance pour les soins médicaux, dentaires et hospitaliers, ainsi qu’une assurance vie et une assurance invalidité dans les limites de la police d’assurance en vigueur. Une assurance médicale pour les personnes à charge éligibles (au maximum 03) et la couverture d’assurance médicale débutera à la date de début du service et prendra fin après le dernier jour du contrat de volontaire des Nations Unies. Vous aurez droit à 2,5 jours de congés annuels accumulés par mois de service et accès aux ressources d’apprentissage et de développement professionnel UNV. Les droits énoncés ci-dessus sont soumis aux Conditions de Service Unifiées pour les Volontaires des Nations Unies (COS), qui peut être modifiées par le programme VNU à sa seule discrétion et sans préavis.

Déclaration d’inclusivité

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19

Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.

Avertissement d’escroquerie

Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.