(01) RESPONSABLE DE L’EPIDEMIOLOGIE ET DE LA SURVEILLANCE

Responsable de l’épidémiologie et de la surveillance

lieux : Rabat, Maroc

type de temps : À temps plein

publié le ; Publié il y a 3 jours

temps restant pour postuler

Date limite : 12 août 2026 (il reste 3 jours pour postuler)

numéro de demande d’emploi : Réquisition – 2026200641

Résumé du poste  : 

L’agent(e) d’épidémiologie et de surveillance I du programme STRIDES Maroc appuiera la mise en œuvre des activités d’épidémiologie et de surveillance dans le cadre de STRIDES Maroc, un programme de sécurité sanitaire mondiale financé par le Département d’État américain. Ce poste, basé à Rabat (Maroc), est pourvu localement. L’agent(e) fournira un appui technique aux homologues gouvernementaux en matière de systèmes de détection et de surveillance des maladies infectieuses, en veillant à leur alignement sur les priorités nationales et les meilleures pratiques internationales. Il/Elle participera  à  la mise en œuvre quotidienne des activités de surveillance,  assurera le suivi  des progrès par rapport aux plans de travail et contribuera à la  production des résultats dans les délais impartis . Ce poste est rattaché directement à l’agent(e) principal(e) d’épidémiologie et de surveillance.   

Responsabilités : 

• Appuie la mise en œuvre quotidienne des activités d’épidémiologie et de surveillance du pays, y compris celles liées aux maladies infectieuses émergentes, aux zoonoses et à la résistance aux antimicrobiens (RAM), sous la direction du responsable principal de l’épidémiologie et de la surveillance.  

• Apporte  son soutien technique aux homologues gouvernementaux en matière de développement et de renforcement des systèmes de détection et de surveillance des maladies infectieuses.  

• Assure le suivi et  la mise à jour  des protocoles de projet, des instruments, des ensembles de données, des manuels, du matériel de formation et des rapports liés à l’épidémiologie et à la surveillance.  

• Effectue  des recherches dans la littérature publiée sur les questions émergentes en épidémiologie, en surveillance des maladies infectieuses et en sécurité sanitaire mondiale.    

• Soutient les activités de renforcement des capacités du personnel et des partenaires, notamment par l’élaboration et la diffusion de supports de formation.  

•  Contribue à l’élaboration et à la diffusion de notes techniques, d’outils, de rapports et d’autres documents visant à  faciliter  la recherche, les meilleures pratiques et les procédures.  

• Appuie le développement et la mise en œuvre de stratégies et de cadres de surveillance intersectoriels adaptés au contexte de sécurité sanitaire du Maroc.  

• Contribue à la préparation des rapports aux donateurs, des plans de travail annuels et autres livrables techniques.  

• Participe aux réunions avec les clients/bailleurs de fonds et contribue à la préparation des présentations et des rapports.  

• Recueille les informations, les données et les statistiques nécessaires pour étayer les rapports, les présentations et autres documents.  

• Répond aux demandes et aux questions du personnel interne et externe.  

• Identifie  les problèmes et les signale au responsable principal de l’épidémiologie et de la surveillance.  

• Exécute d’autres tâches qui lui sont confiées. 

.  

Connaissances et  compétences appliquées : 

• Connaissance pratique des concepts, pratiques et procédures de recherche épidémiologique et de surveillance de la santé publique.  

• Connaissance des systèmes de détection des maladies infectieuses, de la surveillance des zoonoses et de la résistance aux antimicrobiens dans le contexte marocain et plus largement au Moyen-Orient et en Afrique du Nord.  

• Solides compétences en matière de diagnostic, d’analyse et de résolution de problèmes.  

• Capacité d’analyser et d’interpréter des données,  d’identifier  les erreurs et de rédiger des rapports.  

• Eloquent, professionnel et capable de communiquer clairement et positivement avec les clients et le personnel.  

• Excellentes compétences en communication  orale  et écrite en français et en arabe. Une bonne connaissance de l’anglais est un atout.  

•  Maîtrise  avérée  de la suite Microsoft Office.  

• Sensibilité à la diversité culturelle et compréhension des enjeux politiques, contextuels et éthiques dans les zones assignées.

Supervision  donnée/reçue : 

• N’a  aucune  responsabilité de supervision. 

• Reçoit des instructions générales pour les tâches courantes , des instructions détaillées pour les nouvelles missions ou les nouveaux projets.             

• Relève du responsable principal de l’épidémiologie et de la surveillance. 

Éducation: ** **

• Diplôme de licence ou son équivalent international en épidémiologie, en santé publique ou  dans un domaine de la santé connexe  . 

Expérience: **  ** 

• Au moins 2 ans d’expérience pertinente en épidémiologie, en surveillance ou  dans un domaine connexe  de la santé publique.  

• L’expérience en matière de soutien aux programmes de détection et de surveillance des maladies infectieuses au Maroc constitue un atout.  

•  Expérience professionnelle antérieure au sein d’une organisation non gouvernementale, d’un organisme gouvernemental ou d’une organisation privée  œuvrant  dans le domaine de la santé publique ou de la sécurité sanitaire mondiale.  

• L’expérience acquise lors de projets financés par le gouvernement américain est un atout.  

• La maîtrise professionnelle du français et de l’arabe (écrit et oral) est requise. Une bonne connaissance de l’anglais est un atout.  

 Exigences physiques typiques : 

• Environnement de bureau typique  . 

• Capacité à passer de longues heures devant un écran d’ordinateur et à effectuer des tâches répétitives sur un clavier.                

• Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes  . 

• Capacité à soulever/déplacer jusqu’à 2,3  kg. 

Technologie à  utiliser : 

• Ordinateur personnel/portable, applications Microsoft (par exemple, Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), téléphone portable / technologie mobile et équipement de bureau standard .        

Exigences de voyage  : 

• 10 % –  25 % 

La rémunération annuelle brute prévue pour ce poste se situe entre 160 000 et 220 000 MAD. Pour déterminer le montant de l’offre, FHI 360 prend en compte plusieurs facteurs, notamment l’expérience et la formation du candidat, l’équité salariale interne, les salaires pratiqués sur le marché et le budget.  

Cette offre d’emploi résume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne limite les tâches exactes qui peuvent être confiées pour l’exécution de ces fonctions. Ce document ne constitue en aucun cas un contrat de travail. La direction se réserve le droit de le réviser à tout moment.

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FHI 360 examinera toutes les candidatures qualifiées, y compris celles des personnes ayant des antécédents judiciaires, conformément aux exigences des lois étatiques et locales applicables.

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