AVIS INTERNATIONAL  DE MANISFESTATION D’INTERET POUR LA MISE A JOUR DE LA BASE DE POOL D’EXPERTS/FORMATEURS

AVIS INTERNATIONAL  DE MANISFESTATION D’INTERET POUR LA MISE A JOUR DE LA BASE DE POOL D’EXPERTS/FORMATEURS

Automobile – Maintenance Industrielle – Mines – Énergies – Normes ISO

1. Présentation

Dans le cadre du développement de ses activités de formation professionnelle, d’expertise technique, de certification et de renforcement des capacités, l’Institut International d’Expertise et de Formation Automobile, Engins Lourds, Miniers et BTP – 2IEFA-EMB, basé à Ouagadougou au Burkina Faso, lance un appel international à candidatures pour la constitution d’un pool d’Experts/Formateurs hautement qualifiés.

Cette initiative vise à mobiliser des professionnels expérimentés capables d’intervenir dans des formations de niveau initiation, perfectionnement, spécialisation et expertise, en présentiel, en ligne ou sous format hybride.

Le 2IEFA-EMB recherche prioritairement des experts disposant d’une solide expérience pratique dans les secteurs de l’automobile, de la maintenance industrielle, des mines, des engins lourds, de la sécurité industrielle, de la fiabilité des équipements et des systèmes de management selon les normes ISO.

• Profils d’Experts/Formateurs recherchés

Le recrutement concerne notamment les domaines suivants :

N°	Domaine                   d’expertise recherché	Compétences principales
1	Management de la qualité	ISO 9001, systèmes qualité, audits, amélioration continue
2	Qualité automobile	IATF    16949,             qualité fournisseurs,    process automobile
3	Santé et sécurité au travail	ISO 45001, HSE, prévention des risques industriels
4	Management environnemental	ISO      14001,             pollution          industrielle,             déchets, hydrocarbures
5	Management de l’énergie	ISO 50001, efficacité énergétique industrielle
6	Gestion des actifs	ISO 55001, Asset Management, cycle de vie des équipements
7	Maintenance industrielle	Maintenance préventive, corrective, conditionnelle et prédictive
8	Fiabilité des équipements	ISO 14224, RAMS, MTBF, MTTR, disponibilité
9	Maintenance conditionnelle	ISO      17359,             surveillance     et             diagnostic        des équipements
10	Analyse vibratoire	ISO 20816, vibration, diagnostic des machines tournantes
11	Sécurité des machines	ISO 12100, analyse des risques, sécurité industrielle
12	Engins lourds et BTP	Diagnostic,      maintenance,   hydraulique, électromécanique
13	Engins miniers	Maintenance et exploitation d’équipements miniers
14	Sécurité des engins miniers	ISO 19296 et sécurité des équipements mobiles
15	Sécurité           fonctionnelle             des engins	ISO 19014, systèmes de commande et sécurité
16	Gestion des flottes	ISO 39001, sécurité routière, gestion de parc
17	Diagnostic automobile	OBD, ECU, injection, capteurs, actuateurs
18	Électronique automobile	Réseaux CAN, programmation, diagnostic avancé
19	Véhicules          hybrides           et électriques	Haute tension, batteries, diagnostic et maintenance
20	GMAO et digitalisation de la maintenance	GMAO, maintenance 4.0, IoT, IA et analyse des données

• Profils particulièrement recherchés

Le 2IEFA-EMB souhaite notamment identifier :

        •     des Lead Auditors et Lead Implementers ISO ;

• des ingénieurs en maintenance industrielle ;
• des ingénieurs électromécaniciens ;
• des ingénieurs mécaniciens ;
• des spécialistes HSE/QHSE ;
• des Reliability Engineers ;
• des Asset Managers ;
• des Maintenance Managers ;
• des Maintenance Superintendents ;
• des spécialistes en analyse vibratoire ;
• des spécialistes en maintenance prédictive ;
• des spécialistes en hydraulique industrielle ;
• des spécialistes en électricité et électronique automobile ;
• des experts en diagnostic automobile ;
• des formateurs spécialisés sur les marques CAT, Komatsu, Volvo, Liebherr, Hitachi, Scania, MAN, Mercedes-Benz Trucks ou marques équivalentes ;
• des spécialistes des équipements miniers ;
• des experts des véhicules hybrides et électriques ;
• des spécialistes de la maintenance 4.0 et de la digitalisation industrielle.

4. Missions principales

Les Experts/Formateurs sélectionnés pourront être appelés à :

1. Concevoir ou adapter les contenus pédagogiques des formations ;
2. Élaborer des supports techniques et pédagogiques ;
3. Animer des formations en présentiel, en ligne ou en mode hybride ;
4. Concevoir des études de cas et exercices pratiques ;
5. Encadrer des travaux pratiques sur véhicules, équipements ou engins ;
6. Élaborer des pré-tests, évaluations et examens ;
7. Participer à la conception de programmes certifiants ;
8. Accompagner les participants dans la préparation aux certifications internationales ;
9. Assurer des missions de conseil et d’assistance technique ;
10. Participer à des audits techniques ou organisationnels ;
11. Élaborer des procédures de maintenance et de sécurité ;
12. Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des systèmes ISO ;
13. Participer à la conception de programmes de maintenance préventive et prédictive ;
14. Contribuer à la professionnalisation des techniciens et cadres ;
15. Participer au développement de programmes spécifiques pour les mines, industries, garages, carrières et entreprises de BTP.

5. Conditions générales de qualification

Les candidats doivent, selon le domaine concerné :

• être titulaires au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3, Bac+5 étant fortement souhaité pour les missions d’expertise ;
• justifier idéalement d’au moins 5 années d’expérience professionnelle ;
• disposer d’une expérience pratique dans leur domaine ;
• posséder une expérience de formation ou d’encadrement professionnel ;
• maîtriser le français ;
• la maîtrise de l’anglais technique constitue un avantage important ;
• maîtriser les outils informatiques et pédagogiques ;
• être disponible pour des interventions ponctuelles ou périodiques.

6. Exigences particulières pour les Experts ISO

Pour les formations relatives aux normes ISO, seront particulièrement valorisés les candidats disposant de certifications telles que :

• ISO Lead Auditor ;
• ISO Lead Implementer ;
• ISO Manager ;
• ISO Foundation ;
• PECB Certified ;
• CQI/IRCA ;
• AFNOR Certification ;
• TÜV ;
• Bureau Veritas ;
• SGS ;
• DNV ;
• ou toute certification internationale reconnue équivalente.

La possession d’une certification personnelle ne sera toutefois pas considérée comme équivalente à une habilitation à délivrer une certification internationale au nom d’un organisme tiers.

7. Expérience sectorielle souhaitée

Une expérience dans l’un ou plusieurs des secteurs suivants constituera un avantage majeur :

• mines industrielles ;
• carrières ;
• cimenteries ;
• industries manufacturières ;
• centrales électriques ;
• transport et logistique ;
• garages automobiles ;
• concessionnaires automobiles ;
• sociétés de BTP ;
• sociétés de maintenance ;
• sociétés pétrolières et gazières ;
• sociétés de location d’engins lourds ;
• fabricants ou distributeurs d’équipements industriels.

8. Modalités d’intervention

Les experts pourront intervenir selon plusieurs formats :

1. Formations en présentiel

Interventions au Burkina Faso ou dans d’autres pays de la sous-région.

• Formations en ligne

Sessions dispensées à distance à travers des plateformes de visioconférence.

• Formations hybrides

Combinaison de cours théoriques en ligne et de sessions pratiques en présentiel.

D. Missions techniques

Audits, diagnostics, coaching, accompagnement ISO, maintenance, études techniques ou assistance opérationnelle.

9. Durées possibles des interventions

Les formations pourront notamment être organisées sous les formats suivants :

• 2 jours ; •         3 jours ;
• 5 jours ;
• 10 jours ;
• 20 heures ; •     30 heures ;
• 40 heures ;
• 50 heures ;
• programmes de 1 à 3 mois.

Les interventions pourront être organisées en journée, en soirée ou durant les week-ends.

10. Dossier de candidature

Le dossier devra comprendre :

1. Un Curriculum Vitae détaillé ;
2. Une courte note présentant les domaines dans lesquels il souhaite intervenir ;
3. Ses modalités d’intervention : présentiel, en ligne ou hybride ;
4. Ses prétentions financières ou tarifs indicatifs ;

11. Critères de sélection

Les candidats seront évalués notamment sur la base des critères suivants :

Critère	Pondération indicative
Niveau de qualification académique	10 points
Certifications professionnelles	15 points
Certifications ISO	15 points
Expérience professionnelle	15 points
Expérience sectorielle	15 points
Expérience en formation	10 points
Expertise pratique	10 points
Qualité des références	5 points
Maîtrise du français	3 points
Maîtrise de l’anglais technique	2 points
Total	100 points

Un seuil indicatif de 70/100 pourra être appliqué pour l’intégration dans le pool d’Experts/Formateurs.

12. Statut des experts retenus

Les experts sélectionnés intégreront une base de données internationale de formateurs et consultants du 2IEFA-EMB.

Ils pourront être sollicités selon les besoins sous les statuts suivants :

• Consultant/Formateur international ;
• Formateur vacataire ;
• Expert technique ;
• Consultant senior ;
• Expert associé ;
• Coordinateur technique de formation ;
• Expert principal de mission.

L’intégration dans le pool ne constitue pas automatiquement un contrat de travail permanent.

13. Profils géographiques recherchés

Les candidatures sont ouvertes aux experts résidant notamment :

• au Burkina Faso ;
• en Côte d’Ivoire ;
• au Sénégal ;
• au Mali ;
• au Niger ;
• au Togo ;
• au Bénin ;
• au Ghana ;
• en Guinée ;
• au Maroc ;
• en Tunisie ;
• en Algérie ;
• en Belgique ;
• en Suisse ;
• au Canada ;
• ainsi que dans tout autre pays disposant d’une expertise pertinente.

14. Politique de partenariat avec les Experts

Au-delà des missions ponctuelles, le 2IEFA-EMB souhaite développer avec certains experts des collaborations à moyen et long terme pouvant comprendre :

• conception conjointe de programmes ;
• développement de certifications ;
• missions de conseil ;
• participation à des conférences ;
• organisation de masterclasses ;
• accompagnement de centres techniques ;
• transfert de compétences vers des formateurs locaux ;
• représentation technique ;
• développement de programmes internationaux.

15. Engagement qualité

Les experts retenus devront s’engager à respecter les principes suivants :

• qualité pédagogique ;
• rigueur technique ;
• ponctualité ;
• confidentialité ;
• respect des normes professionnelles ;
• intégrité ;
• objectivité ;
• respect des règles HSE ;
• actualisation permanente des connaissances ;
• respect de la propriété intellectuelle.

16. Procédure de sélection

La sélection pourra comprendre :

Étape 1 : examen administratif des candidatures.

Étape 2 : évaluation technique des CV et certifications.

Étape 3 : entretien technique en ligne.

Étape 4 : démonstration pédagogique ou micro-enseignement.

Étape 5 : vérification des références professionnelles.

Étape 6 : inscription dans le pool officiel des Experts/Formateurs du 2IEFA-EMB.

17. Modalités de candidature

Objet : Candidature – Expert/Formateur 2IEFA-EMB – [Domaine d’expertise]

Les candidats sont invités à transmettre leur dossier complet à l’adresse : 2iefaemb@gmail.com  au plus tard le 29 Octobre 2026 à 17h GMT.

Les candidatures pourront être examinées au fur et à mesure de leur réception.

APPEL INTERNATIONAL OUVERT

Automobile • Mines • Engins Lourds • BTP • Maintenance Industrielle • HSE • Qualité • Normes ISO • Maintenance 4.0

2IEFA-EMB – Institut International d’Expertise et de Formation Automobile, Engins Lourds, Miniers et BTP

Ouagadougou – Burkina Faso le 12 Octobre 2026