(01) RESPONSABLE DES PROGRAMMES – CAR

Responsable des programmes – CAR

DanChurchAid (DCA) recherche un(e) responsable des programmes expérimenté(e) pour piloter son portefeuille de programmes en République centrafricaine (RCA). Sous la responsabilité du directeur pays et membre de l’équipe de direction, vous aurez pour mission de traduire la stratégie pays en projets performants, de renforcer la qualité des programmes et des partenariats, et d’accompagner les équipes dans la mise en œuvre de l’assistance, dans un contexte opérationnel exigeant.

Lieu d’affectation : Bangui, avec déplacements réguliers sur le terrain | Poste international, non accompagné

Contrat : 12 mois, renouvelable | Date d’ouverture : 22 octobre 2026 | Date de clôture : 20 novembre 2026

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Les candidats sont encouragés à postuler au plus tôt.

Notre programme en République centrafricaine

Depuis 2015, DCA œuvre en République centrafricaine, menant des activités humanitaires, de développement et de consolidation de la paix, directement et en partenariat avec des acteurs de la société civile nationale. Notre action vise à atténuer les conséquences des conflits et des déplacements de population, tout en soutenant le relèvement, la résilience communautaire et les efforts de réduction de la violence et de l’exclusion.

Ce portefeuille d’activités regroupe la protection, le soutien psychosocial et l’assistance aux victimes de conflits ; la prévention des conflits, la consolidation de la paix et la cohésion sociale ; ainsi que l’aide financière et la sécurité alimentaire. Le déminage humanitaire et la sensibilisation aux risques liés aux engins explosifs font également partie de l’expérience de DCA en RCA. Nous recherchons des liens concrets entre ces domaines, en tenant compte des priorités des communautés et d’une analyse sensible aux conflits.

Le portefeuille de projets en cours comprend des projets financés par le gouvernement de la RCA (avec la Banque mondiale comme principal bailleur de fonds), ainsi que des interventions soutenues par ECHO, INTPA, FPI, le Fonds humanitaire de la RCA, le Fonds des Nations Unies pour la consolidation de la paix, le Fonds d’affectation spéciale de la CPI pour les victimes et un partenariat stratégique danois. Ces projets combinent différents modèles de mise en œuvre, modalités de partenariat et exigences de rapportage. Le/la responsable des programmes veillera à la cohérence du portefeuille tout en s’assurant que chaque projet respecte ses engagements envers les communautés et les bailleurs de fonds.

Votre équipe et vos relations de travail

Vous travaillerez en collaboration avec les chefs de projet, les coordinateurs de zone, les collègues chargés du suivi, de l’évaluation, de l’apprentissage et de la redevabilité (MEAL), le personnel technique et les partenaires nationaux, avec l’appui des conseillers du siège de DCA. Basé(e) à Bangui, vous maintiendrez un contact étroit avec les équipes de terrain et effectuerez des visites régulières sur les sites de mise en œuvre.

DCA CAR renforce la gestion territoriale et clarifie les responsabilités entre les fonctions de programme et de soutien. Le/La responsable des programmes assure la supervision des programmes, du suivi, de l’évaluation et de la redevabilité (MEAL) et de la qualité, ainsi que la supervision technique, dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués par le/la directeur/trice pays. Les coordinateurs/trices de zone conservent la responsabilité hiérarchique du personnel qui leur est affecté, tandis que la supervision et la gestion des projets multi-zones restent sous la responsabilité du/de la responsable des programmes. Vous veillerez à la mise en œuvre de ces dispositions grâce à des priorités claires, un accompagnement personnalisé, une planification conjointe et une remontée rapide des problèmes non résolus.

Une collaboration étroite avec les services financiers, les achats, la logistique et les ressources humaines est essentielle. Ensemble, vous veillerez à ce que les plans d’activités, les calendriers d’approvisionnement, les effectifs, les budgets et les engagements des donateurs soient réalistes et cohérents.

Ce que vous dirigerez

• Stratégie et pertinence du programme : traduire la stratégie pays en priorités opérationnelles ; utiliser les évaluations des besoins, les conclusions de l’IPC et du MSNA, la couverture de la réponse et les commentaires de la communauté pour orienter les choix géographiques et sectoriels ; identifier et saisir les opportunités qui correspondent aux capacités et à la valeur ajoutée de DCA.

• Livraison et qualité : piloter des projets complexes grâce à des cadres de gestion de projet intégrés ; superviser et soutenir la mise en œuvre en fonction des résultats, des budgets et des échéanciers convenus ; aider les chefs de projet et les coordinateurs de zone à identifier rapidement les retards, à convenir de mesures correctives et à les mettre en œuvre ; garantir le respect des normes techniques, l’intégration de la protection et la prise en compte des conflits dans l’ensemble du portefeuille.

• Personnel et gestion : gérer le personnel qui vous est affecté selon l’organigramme du pays ; fixer des objectifs clairs, déléguer efficacement et traiter les problèmes de performance ; assurer la supervision technique et l’encadrement des coordinateurs de zone et des collègues du programme selon le cadre de gestion convenu.

• Suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité : renforcer les systèmes de suivi pratiques, la qualité des données et leur analyse ; créer et maintenir des tableaux de bord de projets et de portefeuilles couvrant les progrès, les résultats, les dépenses, les achats, les échéances et les risques, et les utiliser pour orienter les revues de gestion et les actions correctives ; garantir des mécanismes de rétroaction et de plaintes accessibles, y compris le renvoi sécurisé des plaintes sensibles ; utiliser les conclusions pour améliorer la prestation et démontrer les résultats.

• Partenariats et localisation : établir des relations équitables avec les organisations nationales ; convenir conjointement des responsabilités, des ressources et des priorités en matière de renforcement des capacités ; travailler avec les collègues de soutien sur la diligence raisonnable proportionnée, le suivi des partenaires et le suivi.

• Développement et financement des projets : diriger les notes conceptuelles, les propositions, les cadres de résultats et les rapports aux donateurs avec les collègues des pays et du siège ; travailler avec les équipes financières et de soutien sur des budgets crédibles, des plans de dotation en personnel et d’approvisionnement ; maintenir un flux de financement réaliste.

• Gestion des subventions et des risques : assurer le suivi des échéances de rapport, des engagements contractuels et des risques liés aux programmes ; collaborer avec les collègues des finances sur les examens budgétaires, les prévisions et les dépenses des partenaires ; veiller à ce que les changements nécessitant l’approbation du donateur soient identifiés et traités à temps.

• Co-responsable du groupe de travail sur les transferts monétaires : Assurer la co-responsabilité du groupe de travail sur les transferts monétaires ; apporter un soutien à la structure dirigée par le PAM/OCHA et garantir un soutien adéquat au groupe.

• Direction et représentation de haut niveau : contribuer aux décisions au niveau national, aux priorités organisationnelles et aux analyses des risques ; représenter DCA auprès des donateurs, des groupes sectoriels, des autorités, de la société civile et des organismes homologues ; promouvoir la coopération entre les départements et soutenir les décisions convenues de l’équipe de direction.

Les défis que vous nous aiderez à relever

Vous intégrerez un programme qui nécessite à la fois une orientation stratégique et un suivi rigoureux de sa gestion. Les priorités incluent le maintien d’un portefeuille diversifié sur la bonne voie, le renforcement du lien entre les actions sur le terrain et la supervision depuis Bangui, ainsi qu’une meilleure utilisation des informations de suivi et financières dans la prise de décision. Le projet NDOYE, financé par la Banque mondiale, ajoute une charge de travail importante en matière de mise en œuvre et de contrats, en plus des subventions humanitaires et de consolidation de la paix.

La réussite dépendra d’une planification anticipée des achats et des effectifs, d’une attribution claire des responsabilités, d’une collaboration étroite entre les programmes et le soutien, et d’un engagement constructif avec les partenaires. Vous devrez concilier les impératifs de mise en œuvre immédiate avec le développement de l’équipe et la mise en place de systèmes durables, en adaptant les plans aux contraintes d’accès et de sécurité, tout en préservant la qualité des programmes et la redevabilité envers les communautés.

Ce que vous apportez

• Au moins trois ans d’expérience dans la gestion d’un portefeuille de programmes multi-projets, incluant la responsabilité du personnel, de la qualité des programmes, de l’engagement des donateurs et de la mise en œuvre dans un contexte humanitaire complexe ou fragile.

• Excellente connaissance de la RCA ou de contextes comparables en Afrique centrale, et capacité à traduire les analyses politiques, humanitaires et relatives aux conflits en décisions programmatiques concrètes. Une expérience préalable en RCA constitue un atout majeur.

• Une expérience significative préalable dans au moins deux des trois domaines suivants est requise : programmes de transferts monétaires ; sécurité alimentaire ; et suivi, évaluation et apprentissage, y compris la redevabilité envers les populations touchées. Une expérience en matière de protection, de prévention des conflits ou de consolidation de la paix constitue un atout.

• Aptitudes démontrées en matière de gestion des personnes : définition des priorités, accompagnement des gestionnaires, délégation, résolution des désaccords et responsabilisation des équipes tout en maintenant des relations de travail respectueuses.

• Expérience avérée dans l’élaboration de propositions convaincantes et la production de rapports clairs destinés aux bailleurs de fonds. La connaissance d’ECHO, des fonds humanitaires mutualisés, des financements des Nations Unies ou du financement institutionnel du développement est un atout ; l’expérience de projets financés par la Banque mondiale est particulièrement pertinente.

• Expérience avérée dans la gestion de projets complexes impliquant plusieurs sites, partenaires, besoins de financement ou flux de travail interdépendants. Capacité à traduire les engagements contractuels en plans de travail intégrés, à suivre les étapes clés et les dépendances, et à piloter les actions correctives au sein des équipes de programme et de soutien.

• Expérience pratique de la conception et de l’utilisation de tableaux de bord de projet ou de portefeuille regroupant les activités, les résultats, les dépenses, les achats, les échéances de reporting et les risques. Capacité à établir des flux de données fiables, à attribuer les responsabilités de mise à jour et à utiliser les tableaux de bord lors des revues de direction pour orienter les décisions et assurer le suivi.

• Expérience en matière de renforcement de la responsabilisation communautaire et de partenariats équitables avec les organisations nationales, notamment en ce qui concerne le développement des capacités et la gestion des risques liés à la mise en œuvre. Capacité à prendre des décisions éclairées sous pression, expérience de travail en milieu précaire et engagement en faveur de la protection, de l’inclusion et d’une gestion responsable des risques. Une formation récente HEAT ou équivalente est souhaitable.

• La maîtrise du français écrit et oral ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais sont indispensables. Vous devez être capable de diriger des équipes et de collaborer avec des partenaires en français, et de travailler efficacement avec les documents des donateurs, les rapports et les communications du siège en anglais.

Ce que nous proposons

• Un contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation et une rémunération compétitive.

• 30 jours de congé annuel payé et trois cycles de repos et de récupération par an, sous réserve de la politique de bien-être du personnel de DCA pour Bangui en tant que lieu d’affectation.

• Assurance conforme aux normes de l’industrie.

• Un rôle de leadership substantiel offrant des opportunités d’influencer la qualité des programmes, de développer les compétences des collègues et de renforcer les partenariats nationaux, avec le soutien des équipes de pays et du siège.

Comment postuler

Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via le système de recrutement en ligne de DCA avant le 20 novembre 2026. Expliquez en quoi votre expérience correspond au portefeuille de projets, aux responsabilités de gestion et aux défis décrits ci-dessus. Seules les candidatures soumises via le système de recrutement seront prises en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidatures seront ouvertes à partir du 23 octobre 2026 et examinées au fur et à mesure de leur réception pendant les trois semaines de publication. La présélection et les entretiens pourront débuter avant la date limite ; il est donc conseillé de candidater au plus tôt.

Toute personne intéressée, sans distinction d’âge, de sexe, de race, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap ou d’appartenance ethnique, est invitée à postuler. DCA effectue une vérification antiterroriste dans le cadre du processus de recrutement. Il est impératif de réussir cette vérification et de conserver ce statut pendant toute la durée de votre emploi. Toute personne postulant à un emploi chez DCA doit s’engager à respecter notre politique du personnel relative à la prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels, ainsi que notre politique de protection de l’enfance.