(01) ANIMATEUR (TRICE) COMPTABLE A BONZAN-POUGOULI

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E) ANIMATEUR (TRICE) COMPTABLE A BONZAN-POUGOULI

L’Eglise de l’Assemblée Evangélique de Pentecôte (AEP) de Bonzan-Pougouli lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (e) Animateur (trice) Comptable pour son Centre de Développement pour Enfant et Jeune (CDEJ) BF0526 basé àBonzan-Pougouli.

1. INTITULE DU POSTE : Animateur (trice) chargé (e) de la comptabilité

1. Qualification
2. Être titulaire d’un BAC ou tout autre diplôme équivalent ;
3. Avoir des connaissances en comptabilité serait un atout.

• Tâches et responsabilités

Placé sous l’autorité directe du Team Leader, l’Animateur (trice) chargé (e) de la Comptabilité a pour mission principale d’assurer la gestion financière du Centre de développement pour enfant et jeune de l’église.

A cet effet, il/elle assumera les tâches et les responsabilités spécifiques suivantes. Il s’agit de :

• Veiller à la bonne tenue de la comptabilité du CDEJ ;
• De vérifier la conformité des pièces justificatives ;
• Faire les rapports financiers ;
• Préparer le budget mensuel sous la supervision du Team Leader et du Comité de Gestion ;
• Suivre l’évolution et l’exécution des dépenses prévues dans le budget ;
• Suivre l’évolution des stocks à travers un registre des stocks du CDEJ ;
• Bien enseigner le curriculum ;
• Exécuter toutes les autres activités connexes au poste d’Animateur (trice) chargée de la Comptabilité que la hiérarchie viendrait à vous confier dans le cadre du programme.

1. CONDITIONS GENERALES

• Nature du contrat : CDD d’un an assorti d’une période d’essai avec pour perspective d’avoir un CDI en cas d’efficacité ;
• Le candidat retenu sera déclaré à la CNSS dès la signature du contrat d’essai ;
• Être immédiatement disponible.

1. DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidatures comportent :

• Une demande manuscrite adressée au Pasteur de l’église avec pour objet : candidature au poste d’Animateur (trice) chargé (e) de la Comptabilité du CDEJ ;
• Une lettre de motivation d’une page indiquant la prétention salariale ;
• Un curriculum vitae détaillé et sincère ;
• Une photocopie légalisée du diplôme requis ;
• Une copie légalisée des attestations/certificats de travail (pour ceux qui ont déjà travaillé) ;
• Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité Burkinabè ;
• Une copie d’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif d’acte de naissance ;
• Une lettre de recommandation ;
• La demande et les pièces doivent être contenues dans une enveloppe A4 fermée avec la mention au verso de l’intitulé du poste.

NB : En cas d’admission, le candidat doit fournir dans un délai de 96h un certificat de nationalité Burkinabè et un bulletin N° 03 du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois. La non transmission desdits actes dans les délais requis entraine l’annulation de l’admission sans aucune procédure. 

IV- INDICATIONS GENERALES

Lieu de dépôt : Les dépôts se feront sous plis fermé au bureau du Centre de Développement pour Enfant et Jeune CDEJ-BF0526 à L’Eglise de l’Assemblée Evangélique de Pentecôte (AEP) de Bonzan-Pougouli.

• Contact : 75 14 38 51/ 57 15 53 25 / 56 42 21 13 ;
• Date d’ouverture des dépôts : 05 novembre 2026 ;
• Date limite de dépôt : 21 novembre 2026 ;
• Heure de dépôt : de 8H30 à 14H00 ;
• Processus : Présélection, suivi d’un test et d’un entretien ;
• Date probable de prise de service : 1^er décembre 2026 ;
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone ;
• Les dossiers demeurent la propriété de l’église. 

Le Responsable du CDEJ

                                                               Pasteur HIEN Koumbayar Félicien