SAGE-FEMME

Job Description

AVIS DE VACANCE DE POSTE

INTERSOS/2025-11 Recrutement

DATE DE PUBLICATION : 18 Novembre 2025

DATE LIMITE : 24 Novembre 2025

CONTEXTE

INTERSOS est une organisation humanitaire internationale, née en Italie, qui opère en première ligne dans les contextes de guerre, de violence, d’extrême pauvreté, de catastrophes naturelles ou d’origine humaine. INTERSOS essaie d’apporter une aide immédiate aux victimes de la guerre, de conflit et catastrophes naturelles.

Présent dans 32 pays et dans 4 continents, Intersos accorde une attention particulière à la protection des personnes les plus vulnérables, en assurant des soins médicaux, en distribuant des produits de première nécessité et en offrant des abris d’urgence, en fournissant des capacités opérationnelles et des ressources pour garantir les droits fondamentaux tels que le droit à la protection, à l’alimentation, à l’eau et à la santé.

INTERSOS intervient au Burkina Faso depuis 2019. Aujourd’hui dans les régions du Goulmou, Nakambé, au yaadga, dans le Bankui. La stratégie opérationnelle de Intersos au Burkina Faso est de renforcer les capacités de réponse et la résilience institutionnelle et communautaire en apportant une réponse globale et multisectorielle dans les domaines de la Santé & Nutrition, Protection, Hygiène et Assainissement et un soutien psychosocial. INTERSOS dispose aujourd’hui d’un bureau de Coordination à Ouagadougou et des sous bureaux à FADA N’GOURMA, OUAHIGOUYA, DEDOUGOU et TENKODOGO. 

INTERSOS cherche avec cet avis une Sage-femme.

01 Sage-Femme

 01 Bogandé        

Objectif principal

Définir, coordonner, suivre toutes les activités liées aux sage-femmes et à la maternité dans le district sanitaire, conformément aux politiques, protocoles et normes d’INTERSOS afin de fournir des soins BEmONC de haute qualité à la population

Relevant de :

Hiérarchique : Responsable des activités médicales

Fonctionnel : Responsable des activités médicales Tâches

Tâches

• Planifier, organiser et assurer la mise en œuvre et la supervision, en étroite collaboration avec les autres personnels médicaux, de toutes les activités de santé sexuelle et reproductive 
• Participer à la définition et à la mise à jour de la planification et du budget annuels du projet et, au besoin, à toute activité d’urgence ou visite exploratoire à l’intérieur ou à l’extérieur de la zone du projet. 
• Informer les autres responsables médicaux ou les médecins de tout problème ou complication grave possible (c’est-à-dire l’aggravation de l’état des patients, les problèmes de médicaments, etc.). Coordonner et évaluer la faisabilité de l’orientation des femmes enceintes vers une évaluation médicale plus poussée afin de gérer efficacement les ressources nécessaires à la prestation des soins BEmONC tout en maintenant de bons niveaux de qualité.
• Assister et collaborer avec les médecins et les infirmières de terrain lorsque cela est nécessaire (accouchements normaux ou compliqués, cas de SV, etc.) pour compléter les ressources humaines existantes et contribuer à la résolution des cas compliqués 
• Veiller à ce que les nouveau-nés fassent l’objet d’un suivi adéquat depuis l’accouchement et jusqu’à leur sortie de l’hôpital, et à ce que toutes les femmes enceintes et tous les nouveau-nés soient orientés vers le Programme élargi d’immunisation (PEV). 
• Superviser la bonne distribution des médicaments et l’utilisation du matériel, suivre les habitudes de consommation et les commandes d’approvisionnement, et surveiller les stocks, en collaboration avec le logisticien du projet. Former le personnel des sage-femmes et des maternités afin de s’assurer de disposer d’un stock minimum pour mener à bien les activités du projet et d’une utilisation rationnelle et appropriée des ressources matérielles 
• Superviser l’utilisation appropriée des dispositifs médicaux et anticiper et communiquer les besoins futurs.
• Détecter le besoin de formation continue du personnel médical (par exemple, procédures médicales, réanimation, etc.), le communiquer au superviseur, participer à la planification et à l’exécution de la formation 
• Superviser les procédures et les documents administratifs, analyser les données de routine à des fins de suivi, et est responsable de la collecte et de l’analyse des statistiques médicales et de la déclaration des activités de SSR (participation aux rapports épidémiologiques et aux rapports mensuels conformément aux lignes directrices) afin de disposer d’informations actualisées et correctes sur l’activité quotidienne du projet et de fournir un soutien dans la prise de décision 
• Collaborer et coordonner avec le personnel médical et technique du projet pour s’assurer que les activités de SDSR sont bien intégrées dans les programmes de santé primaire.
•  Superviser les Accoucheuses Villageoises via visites formatives régulières et évaluer compétences cliniques, renforcer capacités, assurer qualité soins maternels communautaires.
• Participer à l’évaluation des besoins afin d’assurer une collecte adéquate de données et d’informations concernant la situation en matière de SDSR. 
• Participer aux rapports mensuels selon les directives.

Exigences

Éducation

• Obligatoire : Diplôme de Sage-Femme/Maïeuticien ou Sage-Femme/Maïeuticien d’État ou tout autre diplôme équivalent et reconnu.
• Souhaitable : Spécialisation en santé publique ou en urgence humanitaire.

Expérience professionnelle 

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur humanitaire.
• Au moins 1 an d’expérience professionnelle dans les activités de santé de la reproduction dans le secteur humanitaire.

Exigences professionnelles 

• Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet).
• Bonne connaissance du système de santé du Burkina Faso.

Exigences personnelles 

• Leadership, gestion et développement des personnes 
• Travail d’équipe et coopération 
• Bonnes compétences en rédaction de rapports et de propositions souhaitables 
• Compréhension des principes, des normes et des meilleures pratiques en matière d’opérations humanitaires 
• Engagement envers les principes d’INTERSOS 

Langue : 

• Maîtrise des langues locales.

Les personnes postulant aux offres d’INTERSOS adhèrent aux politiques et valeurs mises en place et s’engagent au respect des chartes de protection de l’enfance et contre les abus sexuels et affirment accepter les principes généraux humanitaires.

Dépôt des candidatures au plus tard le 24 Novembre 2025

Composition de dossier :

• Un CV à jour comportant au moins 3 références valide
• Une lettre de motivation
• Une copie de la CNIB ou du Passeport

Le lien : POSTULEZ ICI