RESPONSABLE DES SYSTEMES D’INFORMATION

CDD
Application deadline closed.

Job Overview

  • Date Posted
    février 10, 2025
  • Expiration date
    février 21, 2025
  • Experience
    5 Year
  • Gender
    Both
  • Qualification
    Master’s Degree
  • Career Level
    Officer

Job Description

Infos sur le poste

  • Identification des emploi: 24043
  • Date d’affichage: 02/07/2025 à 14:40
  • Postulez avant: 21.02.2025 à 23:59
  • Calendrier des tâches: Temps plein
  • Lieux: Abidjan, Côte d’Ivoire
  • Agence: CNUCED
  • Grade: SB4
  • Type de poste vacant: Titulaires de contrats de service
  • Domaine d’activité: Innovation
  • Bureau: Bureau régional pour l’Afrique
  • Durée du contrat: 6 mois
  • Éducation et expérience professionnelle: Master – 7 an d’expérience OU Licence – 9 an d’expérience
  • Langues requises: Français
  • Langues souhaitées: Anglais
  • Calendrier des postes vacants: 2 Semaines

Description d’emploi

Arrière-plan
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des principes fondamentaux au PNUD : nous valorisons la diversité en tant qu’expression de la multiplicité des nations et des cultures où nous opérons, nous encourageons l’inclusion comme moyen de garantir que tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, et nous assurons l’équité et la justice dans toutes nos actions. Adopter une approche « ne laisser personne de côté » dans nos efforts de diversité signifie augmenter la représentation des populations mal desservies. Les personnes qui s’identifient comme appartenant à des populations marginalisées ou exclues sont fortement encouragées à postuler. Apprenez-en davantage sur le travail au PNUD, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, toute forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
 

 1. Description de bureau/unité/projet 

Le Programme SYDONIA est un programme d’assistance des Nations Unies – Commerce et Développement (CNUCED) qui travaille auprès des administrations douanières afin de moderniser leur procédure et leur système de dédouanement. A cet effet, la CNUCED a développé le SYstème DOuanier Automatisé (SYDONIA) qui est installé à ce jour dans plus de 100 pays, dont la Côte d’Ivoire.

Le programme SYDONIA a pour but de réformer les processus de dédouanement et vise à 

  • Accélérer le dédouanement à travers l’informatisation et la simplification des procédures, minimisant ainsi les coûts administratifs pour les entreprises et les économies des pays utilisateurs
  • Augmenter les recettes douanières – souvent le principal contributeur aux budgets nationaux – en s’assurant que toutes les marchandises sont déclarées, que les calculs des droits/taxes sont corrects et que les droits/exonérations, les régimes préférentiels, etc., sont appliqués et gérés correctement
  • Produire en temps réel des statistiques commerciales et fiscales fiables afin d’aider au processus de planification économique en tant que sous composante du processus de dédouanement

L’objectif important des projets SYDONIA est de mettre en place des systèmes aussi efficaces que possible avec un transfert complet de savoir-faire aux administrations douanières nationales au coût le plus bas possible pour les pays et les donateurs. Les projets utilisent également des normes internationales harmonisées, telles que EDIFACT ou les normes de l’OMD, tout en menant simultanément à une coopération active et mutuellement bénéfique entre les pays utilisateurs.

SYDONIA est un système informatisé de gestion des douanes qui couvre la plupart des procédures du commerce extérieur. Le système gère les manifestes, les déclarations en douane, les procédures comptables, l’entreposage et les régimes suspensifs. Il génère des informations détaillées sur les transactions de commerce extérieur qui peuvent être utilisées dans l’analyse et la planification économiques. 

Le logiciel SYDONIA peut être utilisé sur plusieurs types de matériel dans un environnement client/serveur. Les données de transaction et de contrôle sont stockées dans un système de gestion de base de données relationnelle. Il prend en compte tous les codes et normes internationaux relatifs au traitement douanier tels qu’établis par l’ISO, l’OMD et l’ONU. SYDONIA peut être configuré pour s’adapter aux spécificités nationales telles que : les régimes douaniers ; les tarifs nationaux ; la réglementation et la législation douanière ; et après la configuration initiale, il reste entièrement adaptable à tout changement de procédure, de réglementation et de législation. Il prévoit également l’échange électronique de données entre les opérateurs économiques et les administrations douanières en utilisant les formats EDIFACT/NU. 

La stratégie de mise en œuvre du SYDONIA a été élaborée pour répondre au défi que représente un programme de réforme aussi complexe. Il vise à fournir le transfert complet de savoir-faire pour assurer la pérennité du système à long terme au niveau national. En même temps, cela nécessite un engagement national fort à tous les niveaux et implique une évaluation continue des progrès réalisés. 

Le programme SYDONIA travaille sur une nouvelle version du logiciel qui reflète l’évolution des principes douanières et en particulier la rapide évolution de la technologie informatique. Pour ce, le programme recrute des experts qui ont les connaissances des nouvelles technologies mais aussi l’expérience d’avoir contribuer à la numérisation des procédures douanières dans diverses pays.

Le Programme SYDONIA a besoin de recruter un expert national en Côte d’Ivoire afin de réaliser des développements à distance pour des pays utilisateurs en particulier l’Angola qui est un des premiers pays à implémenter la nouvelle version de SYDONIA.

Ces développements permettront d’améliorer/de compléter le fonctionnement de la dernière version de SYDONIA en fonction des besoins de pays utilisateurs et de mettre en place des échanges d’informations. Vu que les projets d’assistance technique de SYDONIA avec les pays demandeurs ont des durées limitées, des compétences en informatisation de la douane est nécessaire.

L’expert à recruter travaillera sur le développement des modules douaniers principaux de SYDONIA (manifeste, déclaration en douane, gestion de risque, comptabilité, taxation, tarif, transit etc.) ainsi que des modules spécifiques aux pays selon leur législation et régimes douaniers.

Duties and Responsibilities

 

2. Portée du travail 

  • Développer des applications/fonctionnalités complémentaires dans SYDONIA ; 
    • Selon les demandes des pays demandeurs et sous le contrôle de l’équipe de SYDONIA centrale a Geneve, développer des modules douaniers pour augmenter la dernière version du logiciel SYDONIA en utilisant les technologies web. Ceci consistera à comprendre l’analyse métier
    • Déployer les développements sur le serveur de test et en fonction du retour des collègues via la plateforme JIRA (gestion de suivi de projet), prendre les actions nécessaires pour résoudre et améliorer les problèmes soulevés.
  • Développer des échanges d’informations par Web Service entre SYDONIA et des systèmes partenaires ;
    • Développer un API « publique » pour SYDONIA pour pouvoir faciliter l’échange de données entre SYDONIA dans un pays et des entités tierces
    • Développer des fonctionnalités de paiement électronique pour l’échange de données entre SYDONIA et les banques centrales dans des pays demandeurs 
    • Déployer et tester l’API et le paiement électronique avec les entités tierces
  • Fournir une assistance technique en ligne ou en présentiel aux équipes nationales des différents administrations douanières des pays utilisateurs en fonction des besoins pour ;
    • Résoudre les problèmes de fonctionnement des serveurs de productions
    • Répondre aux questions techniques
    • Apporter des mesures correctives et corriger des bugs
    • Assister les développeurs des équipes nationales pour résoudre les blocages
  • Organiser et dispenser des cours de formation technique SYDONIA à distance ou en présentiel ; 
    • Selon le plan de travail des projets diverses d’implémentation de SYDONIA en Angola et ailleurs, préparer des plans de cours pour dispenser des cours d’installation de la dernière version de SYDONIA ou/et des cours de développement avec la plateforme technologique de SYDONIA
    • Dispenser les cours en présentiels selon la demande des coordinateurs régionaux
  • Aider à la préparation de la documentation technique SYDONIA.
    • Générer de la documentation technique sur les structures des tables de la base de données de SYDONIA
    • Générer de la documentation technique sur l’architecture de la nouvelle version de SYDONIA
    • Générer de la documentation technique sur les API de la nouvelle version de SYDONIA.
  • Accomplir toutes autres tâches, en liaison avec le programme, qui pourraient être confiées

3. Arrangement institutionnel

Le Programme SYDONIA est un programme d’assistance de la Division de la Technologie et de la logistique (DTL) de la CNUCED. Ce programme, dirigé par le Chef du Programme SYDONIA est mis en œuvre par des coordonnateurs régionaux qui sont responsables de la mise en œuvre de SYDONIA dans les pays de leur région. 

Le responsable des systèmes d’information travaillera sous la supervision des Coordonnateurs Régionaux SYDONIA en charge des pays africains qui préciseront la nature des développements à réaliser et de l’assistance technique à apporter, au début du contrat et au cours du déroulement du contrat, en fonction des besoins et des priorités des pays.
4. Compétences

Noyau
Obtenir des résultats : NIVEAU 3 : Fixer et aligner des objectifs ambitieux et réalisables pour plusieurs projets, avoir un impact durable
Penser de manière innovante : NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes
Apprenez en continu : NIVEAU 3 : Créer et exploiter des opportunités pour élargir les horizons, diversifier les expériences
Adaptez-vous avec agilité : NIVEAU 3 : Initier et promouvoir le changement de manière proactive, gérer plusieurs demandes concurrentes
Agir avec détermination : NIVEAU 3 : Penser au-delà des tâches ou des obstacles immédiats et prendre des mesures pour obtenir de meilleurs résultats
S’engager et s’associer

 

NIVEAU 3 : Sens politique, naviguer dans un paysage complexe, promouvoir la collaboration inter-agences
Favoriser la diversité et l’inclusion : NIVEAU 3 : Apprécier les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée et promouvoir l’inclusion
Gestion des personnes (Insérer sous la phrase standard si le poste a des subordonnés directs.)

Les compétences du PNUD en matière de gestion du personnel sont disponibles sur le site dédié.

Compétences transversales et techniques (insérer jusqu’à 7 compétences)

Domaine thématique Nom Définition
Direction et stratégie de l’entreprise Pensée systémique Capacité d’utiliser l’analyse objective des problèmes et le jugement pour comprendre comment des éléments interdépendants coexistent au sein d’un processus ou d’un système global, et d’examiner comment la modification d’un élément peut avoir un impact sur d’autres parties du système.
Développement des affaires Conception de l’Intelligence Collective Capacité à rassembler divers groupes de personnes, de données, d’informations ou d’idées, et de technologie pour concevoir des services ou des solutions.
Numérique et innovation Confidentialité des données et éthique numérique Connaissance de l’utilisation éthique de la technologie numérique (p. ex.

IA, robotique, automatisation) et les données. Capacité d’évaluation

implications éthiques lors de l’utilisation, de la combinaison ou du partage

les données, lors de la création ou de la mise en œuvre de systèmes d’IA, et

lors de conseils sur la robotisation et l’automatisation, etc.

Capacité à concevoir des protocoles de confidentialité pour s’assurer que les données sont

protégé et utilisé à des fins légitimes sans

risques inutiles pour la vie privée.

Numérique et innovation Inclusion numérique Connaissance du fonctionnement de l’inclusion numérique,

opportunités et défis pour les gouvernements et

société

Gestion des partenariats Mobilisation des ressources Capacité à identifier les sources de financement, à faire correspondre les besoins de financement (programmes/projets/initiatives) aux possibilités de financement et à établir un plan pour répondre aux besoins de financement.
Gestion des partenariats Engagement multipartite et financement Connaissance et capacité à forger des partenariats multipartites et à éliminer tous les obstacles à la mobilisation des ressources et aux plateformes de financement multipartites
Gestion des partenariats Engagement stratégique Capacité de capter et de maintenir l’attention, l’intérêt et l’accord des décideurs politiques et influents de haut niveau et d’obtenir leur adhésion à la vision et aux objectifs de haut niveau.

 

Compétences et expérience requises

 

5. Qualifications minimales du NPSA réussi

Exigences minimales en matière d’éducation
  • Un diplôme universitaire en informatique (master ou équivalent), système d’information, mathématiques, statistiques ou domaine connexe avec au moins 7 ans expériences pertinentes
  • Un diplôme de fin de premier cycle (licence ou équivalent) avec 9 années d’expérience supplémentaires sera dûment considéré en lieu du diplôme avancé.
Années minimales d’expérience de travail pertinente
  • Un minimum de 7 ans (avec un master) ou de 9 ans (avec une licence) d’expérience pertinente dans la conception, le développement web, la mise en œuvre et la maintenance de systèmes informatiques ne sont pas de l’expérience dans le domaine douanier.
Compétences requises
  • Expérience de l’utilisation avancée de logiciels de bureautique (MS Word, Excel, SharePoint, Teams, etc.), de l’utilisation de bases de données, de systèmes de gestion basés sur le web et d’outils de gestion de projets.
  • Expérience de travail dans un environnement international Expérience dans l’organisation de cours de formation dans des agences gouvernementales
Compétences souhaitées en plus des compétences couvertes dans la section Compétences
  • Expérience souhaitée en Linux et Oracle
  • Expérience dans la gestion d’un projet informatique dans le domaine de la douane
  • Expérience en développement Java et interfaces web (VueJs ou Angular, etc.)
  • Expérience de gestion de système informatique critique
  • Expérience de production de documentation technique
  • Expérience avec les organisations internationales
Langue(s) requise(s)
  • Une excellente maîtrise de la langue française est exigée ;
  • Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé sera considérée comme un avantage
Certificats professionnels N/A
Démenti
Non-discrimination
Le PNUD applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et de l’inconduite sexuelles, du harcèlement sexuel et de l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents, et devront respecter ces normes et principes.
Le PNUD est un employeur inclusif qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui ne fait pas de discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut.
Avertissement d’escroquerie
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