ASSOCIE-E SENIOR FINANCE DURABLE

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INTRODUCTION À GGGI

Le Global Green Growth Institute (GGGI) est une organisation internationale intergouvernementale fondée sur des traités qui se consacre au soutien et à la promotion d’une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, veuillez consulter la page Web de GGGI.

BUT

• Le/la associé(e) principal(e) en finance durable soutiendra la fourniture d’une assistance technique aux émetteurs potentiels, en les accompagnant tout au long du processus de pré et post-émission, y compris l’engagement des parties prenantes (régulateurs, arrangeurs, souscripteurs, bourses, investisseurs, garants), l’élaboration d’un cadre d’obligations vertes, le développement d’un pipeline de projets verts, l’organisation et la livraison de roadshows, la négociation d’opinions de seconde partie, l’élaboration de rapports d’impact. Il/elle devrait prendre la tête de l’élaboration des processus de pré et post-émission d’obligations thématiques, avec un soutien minimal de consultants externes.

FIANÇAILLES

• Rendra compte au (la) Spécialiste de la finance durable, Afrique
• Soutenir l’engagement des parties prenantes, y compris les agences gouvernementales, les régulateurs, les institutions financières, les banques de développement et les entités de financement de la lutte contre le changement climatique.
• Entretenir de solides relations de travail avec divers ministères (par exemple, le ministère des Finances, le ministère de l’Environnement), les institutions de développement et les acteurs des marchés financiers (tels que les sociétés de services d’investissement – SGI).
• Participer aux dialogues politiques pour faire progresser les cadres de financement vert dans les pays prioritaires de l’AF.
• Dialoguer avec les donateurs et les investisseurs institutionnels pour explorer les possibilités de financement des projets de finance durable.

LIVRAISON

Conseil en obligations thématiques :

• Accompagner les émetteurs tout au long des processus de pré et post-émission.
• Effectuer des évaluations thématiques de l’état de préparation des obligations pour les émetteurs potentiels.
• Identifier et prioriser les projets éligibles au financement obligataire thématique.
• Aider à l’élaboration de structures de gouvernance des obligations thématiques (p. ex., surveillance de l’impact, gestion de l’utilisation des produits).
• Fournir des conseils sur les rapports d’impact et l’alignement sur les normes et principes internationaux.
• Aider les émetteurs à obtenir des avis de seconde partie (SPO) de vérificateurs accrédités et une vérification externe pour les rapports d’impact.

Développement des politiques et des marchés :

• Mener des recherches sur les obstacles à l’émission d’obligations thématiques dans les pays africains et proposer des solutions.
• Fournir une contribution technique sur les cadres politiques de finance durable en collaboration avec les régulateurs.
• Aider à l’élaboration d’indicateurs d’impact pour les rapports obligataires périodiques.
• Préparer des présentations et du matériel de communication externe pour les émetteurs potentiels.

Renforcement des capacités et partage des connaissances :

• Élaborer des modules de renforcement des capacités pour les acteurs des secteurs public et privé.
• Contribuer aux réseaux internationaux d’apprentissage pour échanger les meilleures pratiques sur les obligations thématiques.
• Publier des études de cas, des rapports et des notes d’orientation pour soutenir la diffusion des connaissances.

Gestion de programme et rapports :

• Aider à la production de rapports internes et externes sur les projets en cours de mise en œuvre.
• Surveiller et évaluer les activités et les extrants de la finance durable pour assurer l’alignement avec les objectifs du programme.
• Aider à préparer les notes conceptuelles à l’intention du conseil d’administration de la GTF et surveiller et suivre les livrables du projet et l’exécution du budget.
• Soutenir la préparation de propositions de financement pour les fonds internationaux de lutte contre le changement climatique (p. ex., Fonds vert pour le climat, Fonds pour l’adaptation et le Fonds pour l’environnement mondial).

EXIGENCES

QUALIFICATIONS

• Être citoyen de l’UEMOA ou disposer d’un permis de travail valide dans la région de l’UEMOA.
• Baccalauréat en finance, en économie, en administration des affaires, en développement durable ou dans un domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience dans des institutions financières, des organismes de développement, des ministères des finances ou de l’économie, des bourses ou des marchés de capitaux.
• Minimum 2 ans d’expérience dans la finance durable (de préférence dans les obligations thématiques).
• Solide compréhension des instruments de finance verte, des cadres d’investissement durable et des rapports d’impact.
• Connaissance des taxonomies, des normes (par exemple, les principes de l’ICMA) et des réglementations ESG.
• Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral) ; Toute autre maîtrise de la langue est un plus.
• Diplôme supérieur (maîtrise en finance, administration publique, administration des entreprises, économie ou développement durable).
• Expérience de travail avec des organismes de réglementation, des émetteurs souverains et des investisseurs institutionnels.
• Expérience de l’engagement avec des hauts fonctionnaires et des cadres supérieurs.
• Connaissance des initiatives bancaires durables et des garanties environnementales et sociales (SSE).
• Solide expérience de la gestion des données et du partage des connaissances.
• Une expérience de la gestion des données et des connaissances est un atout important.
• Des connaissances et une expérience en gestion de projet sont un atout.
• La maîtrise de la recherche macroéconomique est un atout

FONCTIONNEL

• Capacité d’analyser les obstacles du marché et de proposer des solutions pratiques.
• Capacité à travailler avec des fonctionnaires de haut niveau et des institutions financières.
• Capacité à gérer plusieurs flux de travail dans des délais serrés.
• Proactif dans l’identification de nouvelles opportunités pour le développement de la finance durable.
• Capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles et multidisciplinaires et avec une supervision limitée.

CORPORATIF

• Comprendre et soutenir activement la mission, la vision et les valeurs de GGGI.
• Promouvoir une culture organisationnelle de confiance, de transparence, de respect et de partenariat.
• Traitez et partagez facilement des informations.
• Gérez les émotions et le stress de manière positive, établissez des rapports et résolvez facilement les conflits.
• Promouvoir la créativité et l’innovation parmi le personnel.
• Être capable de diriger là où c’est nécessaire et de fournir des solutions aux défis au niveau du projet.

CONTEXT 

En 2023, avec le soutien du gouvernement luxembourgeois, GGGI a créé le Fonds fiduciaire mondial (GTF) sur les instruments de finance durable : développer les marchés obligataires thématiques dans les pays en développement, offrant une approche novatrice pour combler le déficit de financement du développement en exploitant le potentiel du marché des capitaux pour promouvoir l’atténuation et l’adaptation au changement climatique en mettant en place des incitations politiques et des mesures de réduction des risques pour orienter le produit des obligations vers des projets et des initiatives résilients à faible émission de carbone. Le marché obligataire représente la principale source de capitaux pour les gouvernements souverains et les institutions financières publiques et privées. Déplacer seulement ~3 % des émissions mondiales vers les déficits de financement du développement des pays en développement serait suffisant pour combler le déficit de 3,7 billions de dollars des CDN et des ODD.

Au cours des deux dernières années, le GTF a réussi à mobiliser plus de 2 milliards de dollars de financement climatique et est maintenant en train de passer à l’échelle supérieure. L’assistance technique de GGGI renforcera l’écosystème national de la finance verte de 25 pays en développement grâce à l’élaboration de cadres politiques dans 6 pays et à la formation de 1 000 experts en finance durable des secteurs privé et public. GGGI apportera un soutien avant et après l’émission, ce qui permettra d’émettre des obligations thématiques, ce qui permettra de lever 5 milliards de dollars destinés aux cibles des CDN et aux objectifs des ODD. La mobilisation directe de capitaux du programme contribuera à éviter l’émission de 324 MtCO2, à renforcer la résilience au changement climatique de 5 millions de bénéficiaires et à créer plus de 950 000 emplois verts.

Le programme vise à produire quatre résultats interdépendants :

1. Renforcement des cadres politiques nationaux : soutien aux régulateurs financiers de tous les pays pour élaborer des cadres réglementaires et des lignes directrices visant à atténuer les risques liés aux obligations thématiques perçues, à lever les obstacles à l’émission et à promouvoir l’alignement sur les normes internationales.
2. Renforcement de la capacité des émetteurs potentiels : en collaboration avec LuxSE, organiser des webinaires de renforcement des capacités pour environ 1 000 experts en finance durable issus d’émetteurs, de bourses et de régulateurs, suivis d’une formation bilatérale en cours d’emploi pour encourager et promouvoir les émissions. Le renforcement des capacités au niveau national sera complété par des réseaux d’apprentissage internationaux, offrant une plate-forme aux acteurs des marchés de capitaux dans les zones géographiques prioritaires pour recevoir une formation spécialisée, partager les leçons apprises et formuler des recommandations.
3. 5 milliards de dollars ont été mobilisés pour les activités de CDN et de SDG via des émissions obligataires thématiques : renforcement du crédit, soutien avant et après l’émission d’émetteurs potentiels. GGGI aidera les émetteurs de pays en développement à élaborer des stratégies d’émission ambitieuses, des cadres obligataires, des processus d’évaluation et de sélection des projets, des rapports d’impact et la gestion des produits. GGGI aidera au développement, à l’évaluation et à la sélection des portefeuilles de projets sous-jacents et soutiendra les processus des SPO pour démontrer l’alignement des émissions sur les CDN et les cibles des ODD. À la suite de l’émission, GGGI aidera les émetteurs à préparer des rapports d’impact et d’allocation afin d’assurer un suivi et un reporting transparents des avantages environnementaux et sociaux.
4. Les connaissances du programme sont partagées : promouvoir le partage des connaissances en collaboration avec LuxSE par la participation à des événements et le développement d’études de cas. Le projet s’appuiera sur sa large base de bénéficiaires pour recueillir des recommandations et les partager avec les membres de l’ICMA et d’autres parties prenantes concernées.

CONDITION DE TRAVAIL

Le poste d’analyste est un niveau X7 dans l’échelle salariale nationale de GGGI. Le salaire de base annuel de X7 nationa poste chez CIV commence à partir de USD 28,292. La détermination du salaire de base dépend de l’expérience du candidat, de sa formation académique et de son équité interne. GGGI fournit 15 % du salaire de base pour le plan de retraite/l’épargne à long terme, 27 jours de congé annuel et une assurance maladie privée. Il s’agit d’un poste national qui n’inclut pas les avantages liés à la réinstallation.

GGGI s’engage à fournir un environnement de travail suffisamment flexible pour s’adapter aux divers défis du cycle de vie et aider les membres du personnel à atteindre un meilleur équilibre entre le travail et les engagements personnels/familiaux, assurant ainsi un rendement élevé, une productivité à long terme et le bien-être des membres du personnel.