(01) RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT, CONSEIL & OPÉRATIONS

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT, CONSEIL & OPÉRATIONS

CDD de deux (2) ans renouvelable – Libreville (Gabon)

NB : candidatures internationale acceptées

Rejoignez ELOHE et participez à la construction d’un cabinet de conseil de référence en Afrique.

ELOHE est un cabinet de conseil et formations spécialisé en communication stratégique, relations presse, communication institutionnelle, affaires publiques, communication de crise, communication digitale et organisation d’événements de haut niveau.

Nous accompagnons des entreprises, institutions publiques, organisations internationales, investisseurs et dirigeants dans la définition, la mise en œuvre et le déploiement de stratégies de communication à fort impact.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Développement, Conseil & Opérations afin d’accompagner la croissance du cabinet, piloter ses activités et contribuer activement à son rayonnement. Les conditions de rémunération et le package seront discutés avec les candidats retenus, en fonction de leur expérience, de leur parcours et de leur potentiel d’évolution. Site internet : https://elohe.group/ 

Vos missions

Rattaché(e) directement aux associés fondateurs, vous occuperez un poste stratégique au sein du cabinet. Véritable bras droit opérationnel, vous contribuerez au développement commercial, au conseil stratégique, au pilotage des projets, au management des équipes et à la structuration d’ELOHE.

Vos principales responsabilités seront notamment les suivantes :

Développement commercial

• Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires ;
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients ;
• Participer aux négociations commerciales et développer des partenariats stratégiques ;
• Assurer une veille sur les appels d’offres et les opportunités de marché.

Conseil stratégique et relation client

• Accompagner les entreprises, institutions et organisations dans leurs enjeux de communication stratégique ;
• Concevoir des recommandations et des plans de communication adaptés aux besoins des clients ;
• Superviser la qualité des prestations délivrées ;
• Développer une relation de confiance durable avec les dirigeants et décideurs.

Pilotage des projets

• Coordonner des projets de communication stratégique, relations presse, communication institutionnelle, communication digitale, affaires publiques et organisation d’événements ;
• Planifier les missions, coordonner les équipes et les prestataires ;
• Garantir le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels ;
• Assurer un reporting régulier auprès des associés.

Gestion administrative et financière

• Préparer les devis, contrats et propositions commerciales ;
• Piloter les réponses aux appels d’offres et les dossiers de candidature ;
• Assurer le suivi administratif des projets, des budgets et des échéanciers de paiement ;
• Superviser la facturation, les encaissements et les relances amiables ;
• Produire les tableaux de bord et indicateurs de suivi de l’activité.

Management et coordination des équipes

• Organiser et coordonner le travail des collaborateurs, consultants et partenaires ;
• Répartir les missions, définir les priorités et suivre leur exécution ;
• Garantir la qualité des livrables et le respect des procédures internes ;
• Participer au recrutement et accompagner le développement des compétences ;
• Favoriser une culture d’excellence, de collaboration et d’amélioration continue.

Développement du cabinet

• Contribuer au développement de nouvelles offres de services ;
• Participer à la visibilité et au rayonnement d’ELOHE ;
• Développer les activités de media training, de communication de dirigeants et le projet audiovisuel Le Salon de la Transmission ;
• Représenter le cabinet auprès de clients, partenaires et institutions lors de réunions, conférences et événements professionnels.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Master (Bac+5) en communication, management, marketing, journalisme, sciences politiques, école de commerce ou diplôme équivalent.

Vous justifiez d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle, hors stages, alternance, apprentissage et bénévolat.

Une expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil, d’une agence de communication, d’une organisation internationale ou d’un grand groupe constituera un atout majeur.

Vous disposez notamment :

• d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• d’une solide expérience en gestion de projet et développement commercial ;
• d’une bonne maîtrise de la rédaction d’offres techniques et financières et des procédures d’appels d’offres ;
• d’un excellent sens de l’organisation, du leadership et du service client ;
• d’une bonne maîtrise de Microsoft Office et Google Workspace.

La maîtrise de Canva, Notion, Trello ou d’autres outils collaboratifs constitue un atout. L’espagnol, le portugais ou l’arabe constituent un atout.

Français courant obligatoire. Anglais professionnel fortement apprécié.

Permis B obligatoire.

Conditions

• Contrat à durée déterminée (CDD) de deux (2) ans renouvelable ;
• Poste basé à Libreville (Gabon) ;
• Déplacements ponctuels au Gabon, en Afrique et en Europe ;
• Horaires habituels : du lundi au vendredi, de 08h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 ;
• Une certaine flexibilité est attendue en fonction des projets et des événements.

Rémunération & avantages

Nous proposons un package de rémunération compétitif, évolutif en fonction du profil, de l’expérience et des responsabilités confiées.

Selon le profil du candidat retenu, ce package pourra notamment comprendre :

• une rémunération attractive et évolutive ;
• une couverture santé ;
• un logement meublé pour les candidats recrutés à l’international ;
• la prise en charge de l’installation (billet d’avion, visa, permis de travail et accompagnement administratif) ;
• des outils professionnels (ordinateur portable, téléphone, etc.) ;
• des opportunités de formation et de développement professionnel ;
• d’autres avantages liés aux responsabilités du poste.

Les conditions définitives seront discutées avec les candidats présélectionnés.

Perspectives d’évolution

Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution. À mesure du développement d’ELOHE, vous serez amené(e) à prendre davantage de responsabilités et à contribuer directement à la structuration d’un cabinet qui ambitionne de devenir une référence de la communication stratégique en Afrique.

Pourquoi rejoindre ELOHE ?

Rejoindre ELOHE, c’est bien plus qu’occuper un poste : c’est participer à la construction d’un cabinet de conseil africain à forte ambition internationale.

Vous interviendrez auprès de dirigeants d’entreprises, d’institutions publiques, d’investisseurs et d’organisations internationales sur des projets stratégiques à fort impact. Vous bénéficierez d’une grande autonomie, contribuerez directement au développement du cabinet et participerez à des initiatives innovantes telles que Le Salon de la Transmission.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de s’investir dans un projet entrepreneurial, de prendre des initiatives et de contribuer durablement à la croissance d’un cabinet appelé à se développer en Afrique et à l’international.

Candidature

Merci d’adresser votre dossier de candidature comprenant :

• un CV actualisé ;
• une lettre de motivation ;
• trois références professionnelles ;
• tout document ou portfolio permettant d’apprécier vos réalisations.

Objet      :       “RESPONSABLE     DÉVELOPPEMENT,CONSEIL &OPÉRATIONS”      à

direction@elohe.group 

Date limite de candidature : Dimanche 6 septembre 2026 à 23h59 (heure de Libreville).