(01) ANALYSTE D’AFFAIRES

Analyste d’affaires, Côte d’Ivoire

Abidjan , District autonome d’Abidjan , Côte d’Ivoire | Technologie | Temps plein

Poste : Analyste commercial, Côte d’Ivoire

Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire

Rapport à : Français requis ; anglais fonctionnel

À propos de myAgro :

myAgro est une entreprise sociale à but non lucratif primée, basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile permettant aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles afin d’accroître leurs récoltes et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre objectif principal est d’aider un million d’agriculteurs à augmenter leurs revenus de 1,50 $ par jour d’ici 2026 et à sortir de la pauvreté. Pour en savoir plus, consultez le témoignage du fondateur et PDG de myAgro  ici.

À propos du rôle :

Vous serez le partenaire de données dédié à l’équipe myAgro Côte d’Ivoire, qui développe un programme de formation numérique destiné aux agriculteurs via les réseaux sociaux et la messagerie. Vous transformerez les données du pays en informations exploitables pour orienter les décisions et faciliter le déploiement du programme. Intégré(e) à l’équipe Côte d’Ivoire, vous veillerez au respect des standards de l’équipe Données centrale de myAgro.

Vous serez:

• Répondre aux besoins en données et en analyses de l’équipe pays de Côte d’Ivoire.
• Transformer les questions des dirigeants du pays en analyses claires et opportunes.
• Explorez les données de votre propre initiative pour faire émerger des opportunités avant même que quiconque ne les demande.
• Intégrez une perspective basée sur les données dans les décisions de l’équipe à mesure que le programme prend de l’ampleur.
• Respectez les normes de données de myAgro tout en étant intégré à l’équipe nationale.
• Contribuez à développer la culture des données au sein de l’équipe de Côte d’Ivoire.

 Tu as:

• Plus de 2 ans d’expérience en analyse commerciale ou en analyse de données, idéalement dans un contexte numérique, de produit ou de croissance.
• Solides connaissances en analyse de données et en SQL pour l’extraction et la transformation des données.
• Une communication efficace avec les parties prenantes et une capacité à raconter des histoires à partir des données.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, à l’aise pour travailler au sein d’une équipe diversifiée et répartie géographiquement.
• Curiosité et esprit d’initiative pour explorer les données sans être guidé.
• Connaissance de Tableau, Metabase ou d’autres outils de BI.
• Une passion pour la mission, la vision et les valeurs de myAgro.

Nos avantages :

• assurance maladie (y compris les soins dentaires, ophtalmologiques et la couverture médicale).
• Environ 4 semaines de congés payés par an.
• Cotisations au régime de retraite.
• Allocation pour le perfectionnement professionnel et l’achat d’un ordinateur portable.
• Congé parental.
• L’opportunité de faire une différence pour les agriculteurs chaque jour !

Processus de candidature et date limite

Pour postuler, veuillez déposer votre candidature sur notre site web. Joignez une lettre de motivation et un CV. Merci de soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.

Il n’y a pas de date limite fixe, car nous recrutons en continu. Si une autre personne est sélectionnée pendant votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futures opportunités. Le processus de recrutement comprend le formulaire de candidature, de courts entretiens virtuels et généralement un court exercice écrit.

myAgro offre l’égalité des chances en matière d’emploi à tous ses employés et candidats, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, la situation matrimoniale ou familiale, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les opinions politiques, la situation sociale, le statut d’ancien combattant ou les caractéristiques génétiques. myAgro respecte toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination à l’emploi.