CHEF DE PARTI ADJOINT

Job Description

• Dakar, Sénégal
• Gestion de projet
• 12798
• 3/28/2025

  Description d’emploi

  Aperçu

  Institut du Triangle de Recherche (RTI) International est un institut de recherche indépendant à but non lucratif dédié à l’amélioration de la condition humaine. Nos quelque 6 000 employés travaillent dans plus de 75 pays, s’attaquant à des centaines de projets chaque année pour relever des défis sociaux et scientifiques complexes pour le compte de gouvernements, d’entreprises, de fondations, d’universités et d’autres clients et partenaires. Grâce à des recherches indépendantes et à des programmes scientifiques, nous avons un impact positif sur les personnes et les communautés du monde entier. Notre équipe diversifiée relève les défis dans une atmosphère inclusive qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle et crée des opportunités mondiales de développement de carrière. Si vous êtes à la recherche d’une culture d’entreprise dynamique, d’avantages sociaux complets et d’opportunités d’évolution, rejoignez notre équipe et découvrez la différence RTI.La Division de la santé mondiale (GHD) d’IDG travaille sur le paludisme et les maladies tropicales négligées ; la sécurité sanitaire mondiale et la préparation de la santé publique ; Maladies non transmissibles : renforcement des systèmes de santé – y compris la gouvernance de la santé, le financement de la santé, les ressources humaines pour la santé, le renforcement des capacités, les politiques et le plaidoyer en matière de santé ; et les soins intégrés, y compris la santé reproductive, maternelle et infantile et la planification familiale. Nous nous attaquons à une série de problèmes de santé publique afin de réduire les disparités, de réduire le fardeau des maladies et de mettre en place des programmes de santé durables appartenant à des intérêts locaux.Résumé du projet

  La Division de la santé mondiale de RTI International met en œuvre USAID Owod, un projet qui soutient l’amélioration durable et l’utilisation efficace du système de santé sénégalais en s’attaquant aux principales causes de morbidité et de mortalité maternelles et infantiles, en protégeant les communautés contre les maladies infectieuses et en renforçant les systèmes de santé.

  Sommaire du poste

  Le Chef de Parti Adjoint (DCOP) assurera la supervision de haut niveau des fonctions opérationnelles, financières et administratives de l’USAID Owod au Sénégal. Il/elle est chargé(e) d’appuyer le Chef de Partie (COP) pour assurer la bonne administration du projet et faciliter les aspects opérationnels de la mise en œuvre du projet. Il/elle supervisera l’approvisionnement du projet, les subventions, la logistique, la sécurité et les opérations.

  Responsabilités

  Le DCOP soutiendra le chef de projet (COP) dans la fourniture de stratégies opérationnelles et la direction du projet. Les principales tâches seront les suivantes :

  • Soutenir le COP dans tous les aspects opérationnels et de gestion du projet et dans la prise de décision pour s’assurer que les activités du projet répondent aux attentes des clients et des parties prenantes.
  • Collaborer avec l’équipe de la haute direction pour identifier et gérer les risques et participer activement à la résolution des problèmes de performance avec le personnel du projet et les sous-traitants ou sous-octroyés.
  • Assurer une administration et une supervision adéquates dans les domaines de responsabilité relatifs à la gestion des subventions, à la logistique, à l’approvisionnement, aux technologies de l’information, à la sécurité et à la coordination des bureaux régionaux.
  • Superviser le travail des coordonnateurs régionaux en surveillant et en coordonnant les opérations du bureau, en faisant rapport, en surveillant les subventions régionales et de district, en examinant et en rapportant les documents d’étape et les livrables.
  • Examiner et valider les demandes anticipées des bureaux régionaux.
  • Coordonner la mise en œuvre et le rapport du programme de gestion des subventions avec la contribution et la supervision du COP, de l’équipe des subventions et du Bureau des contrats de RTI.
  • Assurer un suivi et des rapports conformes et opportuns sur les subventions, y compris les contrats de sous-traitance, y compris les jalons, les livrables, les fonds engagés, dépensés et débloqués, les obligations de clôture, etc. Assurer la gestion des subventions et des contrats de sous-traitance, y compris le suivi, l’examen et l’approbation des propositions de subvention.
  • Superviser la préparation et la soumission des jalons et des livrables de la subvention, des états financiers et d’autres rapports de comptabilité analytique à RTI et à l’USAID.
  • Fournir un leadership et un soutien lors de la clôture du projet en ce qui concerne le bureau de projet, le compte bancaire, les opérations et la logistique, l’administration du personnel, etc.
  • Assurer le suivi technique et financier du plan de travail, en s’assurant que les activités sont réalisées à temps, conformément aux objectifs et aux mandats, et que les ressources sont utilisées efficacement.

  Qualifications

  Exigences en matière de qualification et d’expérience :

  • Baccalauréat et 15 ans d’expérience, maîtrise et 12 ans d’expérience, doctorat et 8 ans d’expérience, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • Dix (10) ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la mise en œuvre de projets similaires à cette activité en termes de complexité, de portée et de budget.
  • Expérience démontrée des politiques et procédures de l’USAID relatives aux subventions, aux achats et aux contrats de sous-traitance.
  • Expérience de la gestion de subventions à montant fixe pour le gouvernement, de préférence forte.
  • Expérience de la comptabilité, de la planification et de la gestion financières, et des achats, entre autres domaines et fonctions d’appui à la gestion, au besoin.
  • Les ressortissants locaux sont encouragés à postuler.

   

  Compétences et aptitudes

  • Chef d’équipe multidisciplinaire
  • Management d’équipes à distance
  • Aptitude à résoudre des problèmes de travail délicats et complexes avec des homologues de haut niveau dans les pays, des représentants de donateurs et des cadres supérieurs.
  • Excellentes compétences organisationnelles et analytiques
  • Solides compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais
  • Capacité à gérer plusieurs priorités
  • Capacité à bien travailler avec les autres
  • Solides compétences et aptitudes interpersonnelles
  • Sensible à la culture et respectueux

   

  En tant qu’employeur mondial de choix, RTI s’engage en faveur de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance sur le lieu de travail, dans les communautés et les marchés où nous remplissons notre mission. Nous valorisons la diversité de pensée, de culture, d’origine et de perspective et accueillons les candidats sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la croyance, le statut de citoyenneté, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre classification protégée par les lois applicables en matière de discrimination ou la politique RTI.

  Nous sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut de handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi. De plus amples informations sont disponibles ici.

  Cliquez ici. pour voir l’affiche de l’EEOC Know Your Rights.