EXPERTS EN FORESTERIE ET RESSOURCES NATURELLES POUR LES PROJETS DU FEM

CDD
Application deadline closed.

Job Overview

  • Date Posted
    mars 17, 2025
  • Location
  • Expiration date
    avril 4, 2025
  • Experience
    5 Year
  • Gender
    Both
  • Qualification
    Master’s Degree
  • Career Level
    Officer

Job Description

Offre d’emploi : 14/mars/2025

Date de fermeture : 04/avr./2025, 21:59:00

Unité administrative : SFW – Bureau sous-régional pour l’Afrique de l’Ouest

Type d’emploi : Opportunités non liées au personnel

Type de demande : Consultant
Niveau scolaire : N/A

Lieu principal : Sénégal-Dakar

Durée : 11 mois
Numéro de poste : N/A

AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture affichées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre appareil personnel

  • La FAO s’est engagée à atteindre la diversité de la main-d’œuvre en termes de sexe, de nationalité, d’origine et de culture.
  • Les femmes qualifiées, les ressortissants qualifiés des membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragés à postuler ;
  • Tous ceux qui travaillent pour la FAO sont tenus d’adhérer aux normes les plus élevées d’intégrité et de conduite professionnelle, et de défendre les valeurs de la FAO
  • La FAO, en tant qu’institution spécialisée des Nations Unies, applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination
  • Tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
  • Toutes les demandes seront traitées avec la plus stricte confidentialité

L’engagement de la FAO en faveur de la durabilité environnementale fait partie intégrante de nos objectifs stratégiques et de nos opérations.

 Cadre organisationnel

Le Bureau sous-régional de la FAO pour l’Afrique de l’Ouest (SFW) chargé de l’élaboration, de la promotion et de la mise en œuvre de la FAO a convenu de stratégies pour aider les pays et les organisations sous-régionales à répondre aux priorités en matière de sécurité alimentaire, de nutrition, d’agriculture et de développement rural en Afrique de l’Ouest. Le Bureau dispose d’une équipe pluridisciplinaire d’experts techniques, dans les domaines de l’agriculture, de la foresterie, de la pêche, de la terre et de l’eau, et du pastoralisme, qui apportent un appui technique aux 15 pays membres de la CEDEAO dans leur lutte contre la pauvreté et la promotion de la sécurité alimentaire et nutritionnelle ; ainsi qu’à 17 pays membres du Comité inter-États de lutte contre la sécheresse au Sahel (CILSS) pour renforcer la résilience des pays du Sahel.

La communauté internationale reconnaît de plus en plus que les secteurs agricoles (y compris les cultures, la foresterie, la pêche, l’aquaculture et l’élevage) jouent un rôle central dans la réponse au changement climatique, car ces secteurs figurent parmi les principales priorités des contributions déterminées au niveau national (CDN) soumises par les pays africains dans le cadre de la CCNUCC. À cet égard, la stratégie SFW a comme l’un de ses domaines prioritaires « Gestion durable de l’environnement et des ressources naturelles (SMENR) » qui vise à aider les pays à résoudre les problèmes liés à l’atténuation et à l’adaptation au changement climatique, à la préservation de la biodiversité, et à la collecte, la gestion et le partage des données sur l’environnement et les ressources naturelles dans la sous-région.

SFW reçoit de plus en plus de demandes de pays d’Afrique de l’Ouest pour fournir un soutien technique dans l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de projets aux principaux donateurs environnementaux (GFF, FEM et Fonds d’adaptation) ainsi que dans leur mise en œuvre. En tant qu’agence accréditée auprès du FEM, du FVC et du Fonds d’adaptation, la FAO a l’intention d’élargir son portefeuille pour aider les pays à réaliser leurs ambitions en matière d’action climatique, notamment avec la CCNUCC, ainsi que les CDN de l’Accord de Paris.

Le FEM sera prochainement le principal bailleurs de fonds des pays de la sous-région Afrique de l’Ouest, en matière d’actions climatiques. Le portefeuille de SFW comprend plus de 60 projets financés par le FEM. Pour réussir son engagement avec les pays et le Secrétariat du FEM, la FAO a l’intention de renforcer son équipe climat au SFW

L’objectif de cet appel est de fournir au Bureau sous-régional de la FAO pour l’Afrique de l’Ouest et à ses bureaux de pays trois (03) experts qualifiés en foresterie et en ressources naturelles pour faire partie d’une équipe climatique multidisciplinaire, afin de renforcer le soutien de la FAO à la conception et à la mise en œuvre de projets liés au climat dans la sous-région. avec un accent particulier sur le FEM.

Les experts en foresterie et en ressources naturelles recrutés seront basés au bureau de SFW (Dakar, Sénégal), devront se déplacer pour des missions sur le terrain dans les pays d’intervention respectifs et, le cas échéant, :
• Expert en foresterie et en ressources naturelles – Zone 1 : Burkina Faso, Cabo Verde, Mali, Niger et Sénégal
• Expert en foresterie et en ressources naturelles – Zone 2 : Bénin, Côte d’Ivoire, Guinée, Guinée Bissau et Togo
• Expert Foresterie et Ressources Naturelles – Zone 3 : Gambie, Ghana, Libéria, Sierra Leone et Nigéria

Lignes hiérarchiques

L’expert en foresterie et en ressources naturelles travaillera sous la supervision générale de l’Administrateur principal des politiques de SFW et de la supervision technique de l’Agent des forêts de SFW, ainsi qu’en étroite collaboration avec les équipes de mise en œuvre des projets au niveau des pays

Focus technique

Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des projets du FEM en appuyant SFW dans la fourniture d’un appui technique aux bureaux de pays pour la formulation et l’élaboration de propositions de projets, en mettant l’accent sur la foresterie, le changement climatique et la gestion des ressources naturelles.

Tâches et responsabilités

• Rechercher et analyser des informations, des données et des statistiques techniques, sociales, économiques, environnementales, institutionnelles et technologiques et/ou des questions de politique générale connexes à l’appui de l’exécution des projets, produits et services du FEM ;
• À la demande des pays, et en collaboration avec l’équipe climat de SFW, fournir un appui technique à la formulation de projets FEM (PIF & PPG) dans les domaines de la foresterie, de la biodiversité, du changement climatique et de la dégradation des terres ;
• Fournir un appui technique et des analyses à diverses évaluations, études et initiatives et fournir un appui technique aux projets de terrain du FEM ;
• Collaborer au développement d’outils, de systèmes, de processus et de bases de données améliorés/mis à jour ;
• Participer à des équipes multidisciplinaires, à des groupes de travail et à des comités et promouvoir les meilleures pratiques ;
• Contribuer à la collecte et à la promotion du partage des connaissances et des meilleures pratiques et influencer les partenaires dans les consultations des parties prenantes ;
• Entreprendre une visite de terrain pour superviser la mise en œuvre des projets et soutenir techniquement l’unité de gestion de projet ;
• Assurer la 1ère revue technique des documents de projet et faire un suivi pour obtenir l’autorisation des agents/consultants concernés avant de retourner les documents à l’unité de gestion de projet ;
• Soutenir les activités de mobilisation des ressources conformément à la stratégie institutionnelle de la FAO ;
• S’acquitter de toutes autres tâches pertinentes qui pourraient lui être confiées.

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS EN FONCTION DES ÉLÉMENTS SUIVANTS

Exigences minimales

• Diplôme universitaire du niveau du master en foresterie, en sciences de l’environnement ou en agriculture, en gestion des ressources naturelles, en économie ou dans un domaine connexe, selon le profil spécifique. Un diplôme universitaire combiné à 2 années d’expérience pertinente peut être considéré à la place d’un diplôme universitaire supérieur

• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans les domaines de la foresterie, de la gestion des ressources naturelles, du changement climatique et des processus REDD+ dans les pays
en développement

• Maîtrise complète/Connaissance pratique de l’anglais et du français

Compétences de base de la FAO

• Orientation vers les
résultats

• Travail
d’équipe

• Communication
• Établissement de relations
efficaces

• Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles

• Une expérience professionnelle dans plus d’un lieu ou d’un domaine d’activité, en particulier à des postes sur le terrain en Afrique de l’Ouest, est souhaitable ;
• Expérience et connaissances en foresterie, en changement climatique et en gestion des ressources naturelles ;
• Expérience des processus et des négociations globaux sur le changement climatique ;
• Expérience dans le conseil et la fourniture d’orientations techniques sur la mise en œuvre de projets liés au changement climatique liés à la foresterie en Afrique de l’Ouest ;
• Expérience de la formulation ou de la mise en œuvre de projets en Afrique subsaharienne, en particulier pour le FEM, le FVC et d’autres organismes donateurs de financement de l’action climatique.
• Expérience de la mobilisation des ressources, de préférence dans les domaines de la foresterie, de la gestion durable des ressources naturelles, de la conservation de la biodiversité et de l’atténuation et de l’adaptation au changement climatique.
• Expérience de la conception, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation de projets liés à la foresterie, à la gestion des ressources naturelles, à la conservation de la biodiversité et aux changements climatiques. Faire cela au sein du système des Nations Unies est un atout ;
• Expérience de travail avec d’autres agences des Nations Unies, des CER et des bureaux de pays de la FAO dans la mise en œuvre de projets

Critères de sélection

• Expérience pertinente dans la conception, la formulation ou l’évaluation de projets et de programmes de développement agricole et rural importants axés sur le changement climatique. Une expérience sur le FVC, le FEM ou les institutions de financement de l’investissement (IFI) est un atout.
• Une expérience de travail dans ou avec les pays de la sous-région est un atout.

Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO que sont l’engagement envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence
 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • La FAO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement)
  • Veuillez noter que la FAO ne prendra en considération que les diplômes ou diplômes obtenus auprès d’un établissement d’enseignement reconnu sur la liste de l’UAI/UNESCO
  • Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes de l’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste peut être consultée à l’adresse http://www.whed.net/
  • Pour plus d’informations, visitez le site Web de la FAO sur l’emploi
  • La nomination sera subordonnée à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et à l’habilitation de sécurité.

 

COMMENT POSTULER

• Pour postuler, rendez-vous sur le site de recrutement à l’adresse Emplois à la FAO et complétez votre profil en ligne. Nous vous recommandons vivement d’obtenir l’exactitude, l’exhaustivité et l’exactitude de votre profil et d’y inclure vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques et vos

compétences linguistiques

• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil en ligne

• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature
• Il peut être demandé aux candidats de fournir des évaluations de performance et l’autorisation d’effectuer des vérifications de leur travail passé et actuel, caractère, études, dossiers militaires et policiers pour déterminer toutes les informations qui peuvent être pertinentes pour les qualifications professionnelles

• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération
• Les informations personnelles fournies dans votre candidature peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres entreprises agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l’emploi tels que la présélection des candidatures, les tests d’évaluation, vérifications des antécédents et autres services connexes. On vous demandera de donner votre consentement avant de soumettre votre demande. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, en retirant votre candidature, auquel cas la FAO ne sera plus en mesure d’examiner votre candidature
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en considération
• Votre candidature sera examinée sur la base des informations fournies dans votre profil en ligne

• Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.

Si vous avez besoin d’aide ou si vous avez des questions, veuillez vous inscrire une fois auprès de l’équipe d’appui à la clientèle de la FAO pour obtenir de l’aide : https://fao.service-now.com/csp

LA FAO EST UN ENVIRONNEMENT NON-FUMEUR