ASSOCIE(E) EN PROTECTION SOCIALE

Mission et objectifs

Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus importantes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement. Il s’agit d’un partenariat mondial unique de cinq institutions qui se consacrent à la lutte contre l’extrême pauvreté et à la promotion d’une prospérité partagée sur une planète vivable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissant dans des projets révolutionnaires et utilisant des données, de la recherche et de la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. En Afrique de l’Ouest et du Centre, la Banque mondiale est un partenaire de premier plan avec un portefeuille croissant dans des domaines tels que l’agriculture, le commerce et les transports, l’énergie, l’éducation, la santé, l’eau et l’assainissement – tout cela pour soutenir la création d'emplois, l’égalité des sexes, la réduction de la pauvreté et l’amélioration des conditions de vie.

Contexte

Le Bureau de la Banque mondiale à Abidjan soutient le gouvernement de la Côte d’Ivoire dans l’avancement de sa vision stratégique de lutte contre la pauvreté et de réduction des vulnérabilités, inscrite dans le Plan National de Développement 2021-2025 (PND) et opérationnalisée à travers la Stratégie Nationale de Protection Sociale. L’équipe Protection Sociale et Emplois de la Banque Mondiale travaille avec le ministère de la Cohésion Nationale, de la Solidarité et de la Lutte contre la Pauvreté et le ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale (MEPS), à la fois à travers des financements et des appuis-conseils. Elle le fait notamment par le biais d’un programme de résultats qui finance la mise en œuvre du Programme multisectoriel d’Appui au système national des Filets Sociaux (PAFS). Le programme comprend un soutien au renforcement de différents aspects des systèmes de distribution ; l’extension du programme de transferts monétaires productifs, fournissant un soutien à l’assistance sociale en faveur des pauvres et des activités d’inclusion économique ; et l’expérimentation d’approches de protection sociale adaptées aux chocs, en mettant l’accent sur le renforcement de la résilience des ménages face au changement climatique. Outre les services de conseil à l’appui de ce programme national phare, l’équipe Protection sociale et emplois travaille également au renforcement des systèmes de prestations sociales dans leur ensemble, en tirant parti de la transformation numérique et notamment par le biais de projets visant à faciliter l’identification pour l’accès aux services sociaux. Enfin, elle participe au dialogue politique sur les marchés du travail, l'emploi des jeunes et l’autonomisation des femmes, à la fois en conseillant directement les gouvernements et en s’appuyant sur son vaste portefeuille de projets sectoriels.

Description de la tâche

Sous la supervision directe du spécialiste principal de la protection sociale et du chef d’équipe, le/la Volontaire des Nations Unies entreprendra les tâches suivantes :

• Fournir un soutien à la mise en œuvre du projet pour les opérations de protection sociale. Cela implique de contribuer à la rédaction de la documentation du projet, de participer aux activités de suivi et d’évaluation, de soutenir la préparation des missions de supervision et de contribuer à l’établissement de rapports internes.

• Contribuer à la conceptualisation et à la préparation des opérations de protection sociale et des produits analytiques, en particulier sur les aspects liés aux outils numériques et aux systèmes de distribution et/ou au renforcement de la résilience climatique des pauvres.

Cela implique de fournir : des contributions aux notes conceptuelles, aux documents de projet, aux propositions de projet, aux plans de travail et aux rapports internes.

• Soutenir le travail d’intégration du programme de protection sociale et d'emploi dans l’ensemble du portefeuille de la Banque mondiale, notamment en apportant un soutien à la recherche et des contributions analytiques aux activités opérationnelles et consultatives, en mettant l’accent sur l’inclusion économique, la réduction de la pauvreté, le renforcement de la résilience climatique des pauvres, l’exploitation des outils numériques pour la prestation de services sociaux et l’autonomisation économique des femmes ;

• Soutenir le dialogue avec les équipes de projet de la Banque mondiale, les gouvernements, les organisations partenaires afin d’éclairer la conception et la mise en œuvre réussie des projets, des politiques et des stratégies.

• Contribuer à l’élaboration de produits/activités d’apprentissage tels que des ateliers techniques, des événements internes, des notes d’orientation, des événements d’apprentissage par les pairs

– Préparer des notes d’orientation, des présentations, des blogs, des points de discussion et d’autres documents écrits pour communiquer les résultats du projet et les conclusions analytiques pertinentes à des publics plus larges, tels que les équipes de projet de la Banque mondiale, les homologues gouvernementaux, les partenaires de développement, etc.

• Participer à toute autre activité convenue pour soutenir l’agenda adaptatif de la protection sociale en Côte d’Ivoire en tant que membre de l’équipe Protection sociale et emplois à Abidjan.

Conditions de vie et remarques

La Côte d’Ivoire, connue pour sa riche diversité culturelle et son histoire vibrante, est l’une des économies les plus prometteuses d’Afrique de l’Ouest. Malgré les difficultés rencontrées dans le passé, notamment les troubles politiques, la Côte d’Ivoire a fait des progrès significatifs en matière de stabilité et de croissance au cours des dernières années. Abidjan offre un environnement dynamique et culturellement riche pour les travailleurs du secteur du développement, avec des infrastructures modernes, diverses options de logement et l’accès à des écoles et des soins de santé internationaux. Les marchés animés, les plages et les événements culturels d’Abidjan enrichissent les expériences professionnelles et personnelles, bien que des problèmes tels que les embouteillages et les problèmes d’infrastructure puissent survenir. Bien que le pays soit généralement stable, il est important de rester conscient du contexte sociopolitique du pays et de s’engager avec les communautés de manière réfléchie.

Déclaration d’inclusivité

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre, de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du Programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

Remarque sur les exigences de vaccination contre la Covid-19

Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique applicable de l’entité hôte

Avertissement d’escroquerie

L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.