CONSULTANT.E POUR L’ELABORATION D’UN PLAN D’ACTION GENRE

Nom de projet: Projet de Conservation du Bassin du Lac Tchad
Type d’emploi: Temps partiel
Lieu du poste: N’Djamena, Tchad
Supérieur immédiat: Gestionnaire National, Bureau Tchad
Rémunération: Selon les taux du marché
Durée d’emploi et calendrier provisoires: 14 jours
Citoyenneté: Être autorisé à travailler dans l’un des trois pays ci-haut
Exigences linguistiques:  Une connaissance des langues locales de la zone du projet serait un atout, Une bonne maitrise du français; maitrise de l’anglais un atout
Date limite de dépôt des candidatures: 21 avril 2025

Marche à suivre pour déposer sa candidature :

1. La candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation pour être admissible. Cette dernière doit préciser en quoi vous répondez aux exigences, vos honoraires journaliers et vos disponibilités.
2. Cliquez sur le lien « Postulez maintenant » pour télécharger votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ. Postulez maintenant.
3. Seules les personnes retenues seront contactées. Ne pas nous appeler.

Alinea est un cabinet de conseil en développement international qui fournit une expertise technique et de gestion qui aide les gens à améliorer leur vie. Nous travaillons avec des gouvernements, des investisseurs, des entreprises et des communautés pour créer un changement durable. En 38 ans, Alinea a mené à bien plus de 1000 projets dans le monde entier. alineainternational.com

Alinea International ne demande aucun frais à aucun stade du processus de recrutement ni d’embauche. Toutes les offres d’emploi ou les opportunités d’emploi avec Alinea International qui incluent une forme quelconque de demande de paiement de frais ou de collecte d’informations sur les comptes bancaires sont frauduleuses. Toute demande de paiement ou d’information de ce type doit être refusée et signalée aux autorités locales chargées de l’application de la loi pour qu’elles prennent les mesures appropriées, ainsi qu’à Alinea International.

Diversité, Équité et Inclusion
Chez Alinea International, l’équité, l’inclusion, la diversité, l’accessibilité et l’appartenance sont des valeurs essentielles. Alinea souscrit à l’équité d’emploi et s’oppose à toute forte de discrimination. Nous sommes toujours à la recherche de personnes d’origines diverses, car nous croyons qu’un milieu de travail inclusif enrichit notre organisation et nous permet d’innover et d’obtenir de meilleurs résultats.

Protection
Alinea s’engage à protéger les enfants et les adultes vulnérables. En raison de la nature de notre travail, tous les candidats seront soumis à des contrôles de diligence raisonnable et à des vérifications approfondies des antécédents, le cas échéant.

À propos du projet
Le projet de conservation des zones humides dans le bassin du lac Tchad vise à améliorer la résilience climatique des écosystèmes et des communautés marginalisées structurellement vulnérables aux changements climatiques, en particulier les femmes et les jeunes, grâce à des solutions climatiques fondées sur la nature dans six sites Ramsar du bassin du lac Tchad au Cameroun, au Tchad et au Niger. Cela sera réalisé grâce à une approche intégrée qui implique les résultats intermédiaires suivants :

• la réhabilitation/restauration des écosystèmes des zones humides pour soutenir une meilleure conservation et une utilisation durable de la biodiversité dans les zones protégées enregistrées dans le cadre de la Convention RAMSAR sur les zones humides;
• la réhabilitation/restauration des espaces agropastoraux tout en augmentant l’adoption et les bénéfices des moyens de subsistance agropastoraux résilients face au climat au sein et à proximité des sites Ramsar cibles ;
• le renforcement du leadership des femmes & jeunes dans la consolidation de la paix environnementale au sein et à proximité des sites Ramsar cibles et dans le processus de stabilisation régionale existant.

Rôle de l’expert.e
Sous la supervision du Gestionnaire Pays Tchad et de la Spécialiste nationale genre, le(a) consultant(e) national(e) exécutera ces taches :

• Revue documentaire des rapports existants (ACS+, politique nationale genre, lois foncières, etc.).
• Entretiens ciblés avec les acteurs clés que sont les ministères de la femme et de la petite enfance, de l’environnement, de la pêche et du développement durable, de l’agriculture et de l’irrigation, de l’Aménagement du territoire, de l’Urbanisme et de l’Habitat, de l’élevage et des productions animales, le Sultanat de Ndjamena, les Organisations de la Société Civile (OSC) dont l’Organisation Sauvons le Lac Tchad (OSLT) et les partenaires techniques.
• Élaboration d’un document de plan d’action structuré selon une approche participative et inclusive.
• Préparation technique de l’atelier de validation (note conceptuelle, présentation, etc.).
• Présentation et animation des échanges pendant l’atelier.
• Intégration des contributions issues de l’atelier dans le plan d’action final.
• Rédaction et soumission du rapport final.

Résultats attendus :

• Un diagnostic synthétique des inégalités foncières liées au genre est produit à partir des documents existants (rapport ACS+, politiques et stratégies nationales, études antérieures).
• Un plan d’action national est élaboré, incluant des objectifs clairs, des actions concrètes, des indicateurs de suivi, un calendrier de mise en œuvre et les acteurs impliqués.
• Le plan d’action est présenté, discuté et validé lors d’un atelier avec les Ministères concernés et les partenaires.
• Un rapport final de mission est remis, incluant les contributions de l’atelier et les ajustements apportés au plan.

Required Qualifications:

• Titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5 minimum) en sciences sociales, développement rural, études de genre, droit foncier ou domaine connexe.
• Expérience avérée (au moins 5 ans) en élaboration de politiques/plans d’action liés au genre, au foncier ou à l’inclusion sociale.
• Très bonne connaissance du contexte tchadien en matière de genre, d’accès à la terre, de gouvernance foncière et une maitrise textes juridiques.
• Capacité prouvée de conduite de processus participatifs et de rédaction de documents stratégiques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.

Titre du poste : Consultante pour l’élaboration d’un plan d’action pour l’accès des femmes à la gestion des terres 

Nom du projet : Projet de conservation du bassin du lac Tchad

Type d’emploi : Travail à temps partiel 

Lieu du poste : N’Djamena, Tchad
Supérieur immédiat : Directeur national, Bureau du Tchad
Rémunération : Basée sur les taux du marché

Durée de l’emploi et calendrier prévisionnel : 14 jours
Citoyenneté: Être autorisé à travailler au Tchad
Exigences linguistiques : La connaissance des langues locales dans la zone du projet serait un atout. Bonne maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais est un atout
Date limite de candidature : 21 avril 2025

Comment postuler :

1. Pour être admissible, la candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation. Cette lettre doit préciser comment vous répondez aux exigences, vos frais quotidiens et vos disponibilités.
2. Cliquez sur le lien « Postuler maintenant » pour télécharger votre lettre de motivation et votre curriculum vitae. Postulez dès maintenant.
3. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. S’il vous plaît, ne nous appelez pas.

Alinea est une société de conseil en développement international qui fournit une expertise technique et de gestion qui aide les gens à améliorer leur vie. Nous travaillons avec les gouvernements, les investisseurs, les entreprises et les communautés pour créer des changements durables. En 38 ans, Alinea a réalisé plus de 1 000 projets dans le monde entier. alineainternational.com

Alinea International ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement ou d’embauche. Toutes les offres d’emploi ou d’opportunités d’emploi chez Alinea International qui incluent toute forme de demande de paiement de frais ou de collecte d’informations bancaires sont frauduleuses. Toute demande de paiement ou d’information doit être refusée et signalée aux autorités locales chargées de l’application de la loi pour qu’elles prennent les mesures appropriées, ainsi qu’à Alinea International.

Chez Alinea International, l’équité, l’inclusion
, la diversité, l’accessibilité et l’appartenance sont des valeurs essentielles. Alinea s’engage en faveur de l’équité en matière d’emploi et s’oppose à toutes les formes de discrimination. Nous sommes toujours à la recherche de personnes d’origines diverses, car nous croyons qu’un milieu de travail inclusif enrichit notre organisation et nous permet d’innover et d’obtenir de meilleurs résultats.

Protection
Alinea s’engage à protéger les enfants et les adultes vulnérables. En raison de la nature de notre travail, tous les candidats seront soumis à des vérifications de diligence raisonnable et à des vérifications approfondies des antécédents, le cas échéant.

Le Projet de conservation du bassin du lac Tchad vise à améliorer la résilience climatique des écosystèmes et des communautés marginalisées structurellement vulnérables au changement climatique, en particulier les femmes et les jeunes, grâce à des solutions climatiques fondées sur la nature dans six sites Ramsar du bassin du lac Tchad au Cameroun, au Tchad et au Niger. Cet objectif sera atteint au moyen d’une approche intégrée comportant les résultats intermédiaires suivants :

• la réhabilitation et la restauration des écosystèmes des zones humides afin de favoriser une meilleure conservation et une utilisation durable de la biodiversité dans les aires protégées inscrites en vertu de la Convention de Ramsar sur les zones humides ;
• la réhabilitation/restauration des zones agropastorales tout en augmentant l’adoption et les avantages de moyens de subsistance agropastoraux résilients au climat à l’intérieur et à proximité des sites Ramsar ciblés ;
• renforcer le leadership des femmes et des jeunes dans la consolidation de la paix environnementale dans et autour des sites Ramsar cibles, et dans le processus de stabilisation régional existant.

Sous la supervision du Responsable pays Tchad et du Spécialiste national Genre, le consultant national s’acquitte des tâches suivantes :

• Revue documentaire des rapports existants (ACS+, politique nationale genre, lois foncières, etc.).
• Entretiens ciblés avec des acteurs clés, notamment les ministères de la Femme et de la Petite Enfance, de l’Environnement, de la Pêche et du Développement durable, de l’Agriculture et de l’Irrigation, de l’Aménagement du territoire, de l’Urbanisme et de l’Habitat, de l’Élevage et des Productions animales, du Sultanat de N’Djamena, des organisations de la société civile (OSC) dont l’Organisation Sauvons le Lac Tchad (OSLT), et des partenaires techniques.
• Élaboration d’un plan d’action structuré basé sur une approche participative et inclusive.
• Préparation technique de l’atelier de validation (note conceptuelle, présentation, etc.).
• Présentation et discussion pendant l’atelier.
• Intégration des contributions de l’atelier dans le plan d’action final.
• Rédaction et soumission du rapport final.

Résultats attendus :

• Un diagnostic sommaire des inégalités foncières liées au genre est réalisé à partir des documents existants (rapport GBA+, politiques et stratégies nationales, études antérieures).
• Un plan d’action national est élaboré, comprenant des objectifs clairs, des actions concrètes, des indicateurs de suivi, un calendrier de mise en œuvre et les acteurs impliqués.
• Le plan d’action est présenté, discuté et validé lors d’un atelier avec les ministères et partenaires concernés.
• Un rapport final de mission est soumis, comprenant les contributions de l’atelier et les ajustements apportés au plan.

Qualifications requises :

• Diplôme supérieur (Bac+5 minimum) en sciences sociales, développement rural, études de genre, droit foncier ou dans une discipline apparentée.
• Expérience avérée (au moins 5 ans) dans l’élaboration de politiques/plans d’action liés au genre, à la terre ou à l’inclusion sociale.
• Très bonne connaissance du contexte tchadien en termes de genre, d’accès à la terre, de gouvernance foncière et de textes juridiques.
• Capacité avérée à diriger des processus participatifs et à rédiger des documents stratégiques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.