CONSULTANT.E POUR LA CONDUITE D’UNE ETUDE

Titre du poste: Consultant.e pour la conduite d’une étude des chaines de valeur sensible au genre
Nom de projet: Projet de Conservation du Bassin du Lac Tchad
Type d’emploi: Temps partiel
Lieu du poste: N’Djamena, Tchad
Supérieur immédiat: Gestionnaire National, Bureau Tchad
Rémunération: Selon les taux du marché
Durée d’emploi et calendrier provisoires: 20 jours
Citoyenneté: Être autorisé à travailler au Tchad
Exigences linguistiques: Une bonne maitrise du français. Une connaissance des langues locales de la zone du projet serait un atout. La maitrise de l’anglais serait un atout.
Date limite de dépôt des candidatures: 21 avril 2025

Marche à suivre pour déposer sa candidature :

1. La candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation pour être admissible. Cette dernière doit préciser en quoi vous répondez aux exigences, vos honoraires journaliers et vos disponibilités.
2. Cliquez sur le lien « Postulez maintenant » pour télécharger votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ. Postulez maintenant.
3. Seules les personnes retenues seront contactées. Ne pas nous appeler.

Alinea est un cabinet de conseil en développement international qui fournit une expertise technique et de gestion qui aide les gens à améliorer leur vie. Nous travaillons avec des gouvernements, des investisseurs, des entreprises et des communautés pour créer un changement durable. En 38 ans, Alinea a mené à bien plus de 1000 projets dans le monde entier. alineainternational.com

Alinea International ne demande aucun frais à aucun stade du processus de recrutement ni d’embauche. Toutes les offres d’emploi ou les opportunités d’emploi avec Alinea International qui incluent une forme quelconque de demande de paiement de frais ou de collecte d’informations sur les comptes bancaires sont frauduleuses. Toute demande de paiement ou d’information de ce type doit être refusée et signalée aux autorités locales chargées de l’application de la loi pour qu’elles prennent les mesures appropriées, ainsi qu’à Alinea International.

Diversité, équité et inclusion
Chez Alinea International, l’équité, l’inclusion, la diversité, l’accessibilité et l’appartenance sont des valeurs essentielles. Alinea souscrit à l’équité d’emploi et s’oppose à toute forte de discrimination. Nous sommes toujours à la recherche de personnes d’origines diverses, car nous croyons qu’un milieu de travail inclusif enrichit notre organisation et nous permet d’innover et d’obtenir de meilleurs résultats.

Protection
Alinea s’engage à protéger les enfants et les adultes vulnérables. En raison de la nature de notre travail, tous les candidats seront soumis à des contrôles de diligence raisonnable et à des vérifications approfondies des antécédents, le cas échéant.

À propos du projet
Le projet de conservation des zones humides dans le bassin du lac Tchad vise à améliorer la résilience climatique des écosystèmes et des communautés marginalisées structurellement vulnérables aux changements climatiques, en particulier les femmes et les jeunes, grâce à des solutions climatiques fondées sur la nature dans six sites RAMSAR du bassin du lac Tchad (BLT) au Cameroun, au Tchad et au Niger. Cela sera réalisé grâce à une approche intégrée qui implique les résultats intermédiaires suivants:

• la réhabilitation/restauration des écosystèmes des zones humides pour soutenir une meilleure conservation et une utilisation durable de la biodiversité dans les zones protégées enregistrées dans le cadre de la Convention Ramsar sur les zones humides;
• La réhabilitation/restauration des espaces agropastoraux tout en augmentant l’adoption et les bénéfices des moyens de subsistance agropastoraux résilients face au climat au sein et à proximité des sites Ramsarcibles ;
• Le renforcement du leadership des femmes & jeunes dans la consolidation de la paix environnementale au sein et à proximité des sites Ramsar cibles et dans le processus de stabilisation régionale existant.

Rôle du consultant.e
La couverture géographique de l’étude se déroulera dans les sites suivants : Lac Fianga, Lac Tikem, Réserve de faune de Mandelia, Maïlao et Lougoune Ghana.

Le.la consultant.e effectuera des missions de terrain auprès des groupements, associations, autorités traditionnelles et administratives pour mener l’étude des activités chaines de valeur sensible au genre :

• Réunion de cadrage avec l’équipe du projet de conservation du Bassin du Lac Tchad. Cette réunion permettra de donner des orientations au consultant afin de comprendre le projet et les rôles qui lui seront assignés ;
• Le.la consultant.e préparera des outils de collecte des données sur le terrain ;
• Le.la consultant.e animera des sessions et sera responsable de la collecte et analyses de données sur le terrain. La spécialiste chaine de valeurs assurera la supervision afin de s’assurer du respect de la méthodologie de la mise en œuvre de l’étude et la qualité des données qui seront collectées ;
• Des sessions de focus groupes se tiendront dans les sites de Lac Fianga, Lac Tikem, Réserve de faune de Mandelia, Maïlao et Lougoune Ghana et rassembleront des producteurs des filières prioritaires du projet (Agriculture, Apiculture, Pèche, Agroalimentaire, Elevage, Artisanal, Solution intelligente, Sylviculture, Produits Forestiers Non Ligneux) et autres filières à fort potentiel qui constituent un moyen de subsistance ;
• Le partenaire OSLT sera mis à contribution pour accompagner l’étude.
• Un mini atelier de validation de l’étude se tiendra avec les parties prenantes clés afin de présenter et valider les données issues de cette étude ;
• Toutes les activités seront menées en intégrant une perspective de genre, en assurant la participation des femmes et des hommes dans le processus de consultation et en identifiant des solutions qui répondent aux besoins spécifiques de chaque groupe.

 
Les résultats attendus.

• La collecte des données pour l’activité chaines de valeur sensible au genre et pour la SCFN est réalisée ;
• Les données pour identifier les options de moyens de subsistance et les sources de financement sont analysées ;
• Les obstacles et les opportunités spécifiques liés à l’inégalité de genre existantes au sein des secteurs d’affaires et marchés sont identifiés ;
• Le rapport d’ACVSG et l’évaluation de la SCFN sont produits ;
• La validation et présentation des résultats avec les différentes parties prenantes sont faites ;

Compétences et expérience requises

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
• Expertise en développement économique, genre et chaînes de valeur.
• Expérience prouvée dans la conduite d’études similaires.
• Compétences en analyse qualitative et quantitative.
• Capacité à produire des rapports clairs et concis.
• Connaissance des contextes locaux et des dynamiques de genre dans les sites ciblés.

Titre du poste : Consultant – Etude de la chaîne de valeur sensible au genre

Nom du projet : Projet de conservation du bassin du lac Tchad 

Type d’emploi : Consultant Lieu du poste : Tchad

Supérieur immédiat : Directeur national, Bureau du Tchad
Rémunération : Basée sur les taux du marché

Durée de l’emploi et horaire prévisionnel : 20 jours
Citoyenneté : Être autorisé à travailler au Tchad
Exigences linguistiques : Connaissance des langues locales dans la zone du projet requise. Bonne maîtrise du français requise. Maîtrise de l’anglais, un atout.
Date limite de candidature : 21 avril 2025

Titre du poste

1. Pour être admissible, la candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation. Cette lettre doit préciser comment vous répondez aux exigences, vos frais quotidiens et vos disponibilités.
2. Cliquez sur le lien « Postuler maintenant » pour télécharger votre lettre de motivation et votre curriculum vitae. Postulez dès maintenant.
3. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. S’il vous plaît, ne nous appelez pas.

Alinea est une société de conseil en développement international qui fournit une expertise technique et de gestion qui aide les gens à améliorer leur vie. Nous travaillons avec les gouvernements, les investisseurs, les entreprises et les communautés pour créer des changements durables. En 38 ans, Alinea a réalisé plus de 1 000 projets dans le monde entier. alineainternational.com

Alinea International ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement ou d’embauche. Toutes les offres d’emploi ou d’opportunités d’emploi chez Alinea International qui incluent toute forme de demande de paiement de frais ou de collecte d’informations bancaires sont frauduleuses. Toute demande de paiement ou d’information doit être refusée et signalée aux autorités locales chargées de l’application de la loi pour qu’elles prennent les mesures appropriées, ainsi qu’à Alinea International.

Chez Alinea International, l’équité, l’inclusion, la diversité, l’accessibilité et l’appartenance sont des valeurs essentielles. Alinea s’engage en faveur de l’équité en matière d’emploi et s’oppose à toutes les formes de discrimination. Nous sommes toujours à la recherche de personnes d’origines diverses, car nous croyons qu’un milieu de travail inclusif enrichit notre organisation et nous permet d’innover et d’obtenir de meilleurs résultats.

Type d’emploi
Alinea s’engage à protéger les enfants et les adultes vulnérables. En raison de la nature de notre travail, tous les candidats seront soumis à des vérifications de diligence raisonnable et à des vérifications approfondies des antécédents, le cas échéant.

Le Projet de conservation du bassin du lac Tchad vise à améliorer la résilience climatique des écosystèmes et des communautés marginalisées structurellement vulnérables au changement climatique, en particulier les femmes et les jeunes, grâce à des solutions climatiques fondées sur la nature dans six sites Ramsar du bassin du lac Tchad au Cameroun, au Tchad et au Niger. Cet objectif sera atteint au moyen d’une approche intégrée comportant les résultats intermédiaires suivants :

• la réhabilitation et la restauration des écosystèmes des zones humides afin de favoriser une meilleure conservation et une utilisation durable de la biodiversité dans les aires protégées inscrites en vertu de la Convention de Ramsar sur les zones humides ;
• la réhabilitation/restauration des zones agropastorales tout en augmentant l’adoption et les avantages de moyens de subsistance agropastoraux résilients au climat à l’intérieur et à proximité des sites Ramsar ciblés ;
• renforcer le leadership des femmes et des jeunes dans la consolidation de la paix environnementale dans et autour des sites Ramsar cibles, et dans le processus de stabilisation régional existant.

La couverture géographique de l’étude s’effectuera dans les sites suivants : lac Fianga, lac Tikem, réserve faunique de Mandelia, Maïlao et Lougoune Ghana.

Le consultant effectuera des missions de terrain auprès de groupes, d’associations, d’autorités traditionnelles et administratives pour mener l’étude des activités de la chaîne de valeur sensibles au genre :

• Une réunion de cadrage avec l’équipe du Projet de conservation du bassin du lac Tchad. Cette rencontre permettra d’orienter le consultant afin de comprendre le projet et les rôles qui lui seront attribués.
• Le consultant (temporaire) préparera des outils pour la collecte de données sur le terrain.
• Le consultant (temporaire) animera les sessions et sera responsable de la collecte et de l’analyse des données sur le terrain. Le spécialiste de la chaîne de valeur assurera la supervision afin d’assurer le respect de la méthodologie de mise en œuvre de l’étude et la qualité des données à recueillir.

Des groupes de discussion se tiendront sur les sites du lac Fianga, du lac Tikem, de la réserve faunique de Mandelia, de Maïlao et de Lougoune au Ghana et réuniront des producteurs des secteurs prioritaires du projet (agriculture, apiculture, pêche, agroalimentaire, élevage, artisanat, solutions intelligentes, foresterie, produits forestiers non ligneux) et d’autres secteurs à fort potentiel qui constituent un moyen de subsistance.

• Le partenaire de l’OSLT sera appelé à participer à l’étude.
• Un mini-atelier de validation de l’étude sera organisé avec les principales parties prenantes afin de présenter et de valider les données de l’étude.
• Toutes les activités seront menées dans une perspective sexospécifique, en veillant à la participation des femmes et des hommes au processus de consultation et en identifiant des solutions qui répondent aux besoins spécifiques de chaque groupe.

Résultats attendus

• La collecte de données pour l’activité de la chaîne de valeur sensible au genre et pour le SCFN est terminée ;
• Les données permettant d’identifier les options de subsistance et les sources de financement sont analysées ;
• Les obstacles et les opportunités spécifiques liés à l’inégalité entre les sexes existant dans les secteurs d’activité et les marchés sont identifiés ;
• Le rapport de l’ACVSG et l’évaluation du SCFN sont produits ;
• Les résultats sont validés et présentés aux différentes parties prenantes ;