AVIS DE RECRUTEMENT – CRI : 6 POSTES

Job Description

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Coordonnateur d’un programme financé par la Banque Mondiale et à exécution nationale souhaite renforcer son équipe en ressources humaines. Le Cabinet Compétence Recrutement Intérim mandaté pour la recherche de ces talents, lance le présent avis de recrutement pour pourvoir aux postes ci-après :

I-INTITULE DU POSTE: UN CHEF DE SERVICE TECHNIQUE (CHARGE DU PROJET)

• Attributions du poste :

Sous la responsabilité directe du Coordonnateur du Programme, le Chef de service technique (chargé du projet) a pour principale mission de préparer et animer la mise en œuvre des activités techniques du projet au Burkina Faso.

• Formation :

Être titulaire d’un diplôme de niveau supérieur (BAC + 5) en économie de la santé, en sciences sociales, économiques, planification, ou tout autre diplôme équivalent ;

• Expérience professionnelle :
• Avoir un minimum de dix (10) ans d’expérience professionnelle, y compris une expérience d’au moins cinq (05) ans dans l’environnement des programmes et ou des organismes nationaux œuvrant dans le domaine de population et développement, genre, santé de la reproduction ou éducation ;
• Justifier une expérience d’au moins trois (03) ans en matière de gestion ou de suivi et évaluation des projets financés par les organisations bilatérales et multilatérales de préférence finances par la Banque mondiale.

II-INTITULE DU POSTE: SPECIALISTE EN PASSATION DES MARCHES

• Attributions du poste :

Sous l’autorité du Coordonnateur du projet, le ou la Spécialiste en passation des marchés sera responsable de toutes les activités liées à la passation des marchés du projet, notamment la planification des acquisitions ; la mise en œuvre des processus d’acquisition conformément aux dispositions de l’Accord de financement, du rapport d’évaluation du projet et du Plan de passation des marchés ; et la gestion des contrats. Il sera sous l’autorité du Coordonnateur et placé sous la responsabilité directe du chef de Service.

• Formation :

Être titulaire au moins d’un diplôme de niveau (BAC+4) ou d’un diplôme équivalent en ingénierie, acquisition, droit, gestion, finance, économie, marché, commerce ou domaine connexe. 

• Expérience professionnelle :
• Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle pertinente en passation des marchés dont au moins trois (03) dans le domaine de la passation des marchés en qualité de Spécialiste en passation des marchés pour des projets financés par la Banque mondiale ;
• Avoir une bonne connaissance des procédures de la Banque mondiale et du STEP ;
• Avoir une connaissance de la règlementation du Burkina Faso en matière de passation de marchés publics ;

III-INTITULE DU POSTE: SPECIALISTE EN SAUVEGARDE ENVIRONNEMENTALE

• Attributions du poste :

Sous l’autorité du Coordonnateur, le Spécialiste en Sauvegarde environnementale a pour mission de garantir la prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux dans les activités du Projet et d’assurer la conformité environnementale et sociale du projet avec les procédures nationales et les normes environnementales et sociales (NES) pertinentes et applicables au projet.

• Formation :

Être titulaire d’un diplôme minimum de niveau BAC+5 en Sciences de l’Environnement (Écologie, Biologie, Foresterie, Génie de l’environnement), en géographie et aménagement du territoire, science de la vie et de la terre ou diplôme équivalent.

• Expérience professionnelle :
• Avoir une expérience professionnelle générale d’au moins cinq (05) ans dans la gestion des risques environnementaux et sociaux des projets et programmes de développement, dont trois (03) ans dans la conduite d’évaluations environnementales et de gestion et suivi environnemental des projets/programmes de développement ;
• Avoir réalisé ou contribué à réaliser au moins deux (02) instruments de sauvegardes tels que les PEES, PMPP, PGMO et EIES/PGES et CGES dans le cadre des projets et programmes de développement (en fournir les références et les preuves, préciser les tâches réalisées et le bailleur) ;
• Justifier son expérience dans l’élaboration des termes de référence des études environnementales et sociales, la réalisation des screening environnementaux, la réalisation des études environnementales et sociales, le suivi et de mise en œuvre des plans de gestion environnementale et sociale des projets financés par les institutions financières internationales en particulier par la Banque mondiale (en fournir les références et les preuves, préciser les tâches réalisées et le bailleur)
• Avoir validé le Certificat sur le Cadre Environnemental et Social de la Banque mondiale (joindre une copie du certificat).

IV-INTITULE DU POSTE: SPECIALISTE EN SAUVEGARDE SOCIALE

• Attributions du poste :

Placé sous l’autorité du Coordonnateur et sous la responsabilité du Chef service technique le /la Spécialiste en Sauvegarde Sociale a pour mission générale d’assurer l’évaluation et la gestion efficace des risques et impacts sociaux dans l’exécution des activités du projet et apportera son appui à toutes les activités nécessitant la prise en compte des aspects sociaux.

• Formation :
• Être titulaire d’un diplôme universitaire d’au moins (BAC+4) en sciences sociales et humaines (sociologie, géographie, économie…), ou tout autre diplômes jugés équivalents.

• Expérience professionnelle :
• Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience dans le domaine des évaluations sociales et la gestion des risques sociaux dans le contexte des projets et programmes de développement ;
• Avoir au moins trois (03) références professionnelles confirmées en tant que spécialiste principal dans l’élaboration et/ou la mise en œuvre des études d’impact environnemental et social (EIES) et des Plans d’Action de Réinstallation (PAR) des Projets et programmes de développement ;
• Avoir une bonne connaissance de la législation nationale en matière d’évaluation et de gestion risques sociaux ;
• Avoir une bonne connaissance des politiques opérationnelles et des normes environnementales et sociales de la Banque mondiale ;
• Disposer d’un certificat de formation sur le cadre environnemental et social de la Banque mondiale serait un atout (joindre une copie du certificat) ;

V-INTITULE DU POSTE: SPECIALISTE VBG/EAS/HS

• Attributions du poste :

Placé sous l’autorité du Coordonnateur national du projet et sous la responsabilité directe du Chef de service technique, le/la Spécialiste VBG/EAS/HS aura pour missions d’appuyer le projet dans la prévention, l’atténuation des risques, et la réponse aux VBG, y compris l’EAS/HS, liées à sa mise en œuvre. 

• Formation :

Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 ou équivalent, en sciences sociales, travail social, en droit, en gestion des projets, ou toute autre discipline similaire 

• Expérience professionnelle :
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle globale ;
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans la supervision des activités de prévention et lutte contre les EAS/HS et VBG ;
• Avoir une excellente connaissance des principes directeurs et éthiques qui gouvernent le travail avec les survivants (e)s de VBG et des bonnes pratiques dans la mise en œuvre des activités de prévention et lutte contre les VBG/EAS/HS ;
• Disposer d’une bonne expérience des méthodes de collecte et d’analyse des données sur les VBG et EAS/HS ;
• Avoir une bonne connaissance de la législation nationale burkinabè en matière de VBG/EAS/HS ;

VI-INTITULE DU POSTE: COMPTABLE

• Attributions du poste :

Sous la responsabilité du Chef Comptable, le Comptable appuie le Responsable Administratif et Financier dans la gestion financière et comptable du Projet.

• Formation :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 (Licence) en comptabilité.
• Expérience professionnelle :
• Avoir une expérience professionnelle cumulée d’au moins cinq (5) années dans les domaines de la comptabilité et des finances dont au moins trois (3) ans à un poste similaire dans le secteur public, le secteur privé ou dans un projet de développement ;
• Avoir une expérience à un poste similaire de comptable dans un projet cofinancé par la Banque Mondiale serait un grand avantage ;
• Avoir une expérience sur les procédures financières et comptables des bailleurs de fonds comme la Banque Mondiale ;
• Avoir une expérience indispensable dans la connaissance des questions d’audit, fiscales et sociales.

VII-COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

• Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur du Programme ;
• Un curriculum vitae détaillé daté et signé (avec les contacts des trois personnes de références) ;
• Copie légalisée du diplôme exigé ;
• Copie des attestations/certificats de travail (les attestations de prise ou de cessation de service, et de nomination ne seront pas prises en compte) pour justifier les déclarations figurant dans le CV ;
• Une copie du certificat de nationalité Burkinabè
• Une copie légalisée de la carte d’identité nationale ou du passeport.

VIII- COMMENT POSTULER : Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF.

IX- DATE LIMITE DE DEPOT : samedi 23 août 2025

X- PROCEDURE DE RECRUTEMENT : présélection sur dossier, test écrit (sauf le poste de chargé du projet) et entretien oral

XI- NATURE, DUREE DU CONTRAT, ET LIEU D’AFFECTATION :

• Le lieu d’affectation des postes est Ouagadougou, au siège de l’unité de gestion du projet, avec de fréquentes missions dans les zones d’interventions du projet
• La durée du contrat est d’une (1) année. Le contrat est éventuellement renouvelable en fonction des fonds disponibles, de la durée du projet et des performances de l’occupant du poste.

NB :

• L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site criburkina.com;
• Seul l’avis de recrutement publié sur le site criburkina fait foi ;
• Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas acceptés ;
• Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;
• Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01/51 22 46 39.
• Les horaires : 7h30 à 12h30 et 15h30 à 17h30 (GMT).