ADJOINT AUX PROGRAMMES

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES

25 août 2025 – 23h59 GMT (heure de Greenwich) (Abidjan)

Le PAM célèbre et valorise la diversité. Il s’engage à respecter le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’information génétique, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de convictions, de statut VIH ou de handicap.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.

Chez WFP, l’humain est au cœur de toutes nos actions et notre vision de l’avenir est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, travaillant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs de WFP (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et améliorer la vie de ceux qu’elle sert.

Pour en savoir plus sur WFP, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ? 

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de programmes de formation, d’accréditation, de coaching, de mentorat et d’autres programmes ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
• Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
• Nous offrons une rémunération attractive (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de poste).

OBJECTIFS ATTACHÉS AU POSTE :

Fournir un appui spécialisé et des analyses techniques pour les activités relatives aux politiques et aux programmes dans le cadre de l’alimentation scolaire en Côte d’Ivoire.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision directe du/de la Chargée de Programme des Cantines Scolaires, le/la titulaire du poste sera chargé de :

Fournir un appui technique en matière de gestion de projet dans le cadre des différents projets menés par le PAM autour des cantines scolaires, pour s’assurer que les différentes activités sont réalisées dans le respect des objectifs fixés et en application des politiques et des procédures du PAM. Assurer la liaison et collaborer en interne, notamment avec les unités impliquées dans la réalisation des activités et les bureaux terrains, pour assurer une mise en œuvre et un suivi efficace des activités de projet en cours. Coordonner avec les partenaires de mises en œuvre afin de mener à bien les activités définies. Assurer la collecte, la vérification et la validation des données de mise en œuvre des activités, en veillant à leur qualité, leur cohérence et leur conformité aux normes et procédures établies. Vérifier ou assurer l’enregistrement précis et en temps voulu des données pertinentes des activités concernées et veiller à la cohérence des informations présentées aux parties présentes. Préparer des rapports et analyses de données (besoins alimentaires, utilisation des ressources, état d’avancement des activités, performance des partenaires de mise en œuvre), en identifiant les tendances, et en assurant la qualité des livrables. Contribuer à la préparation de notes de projet, de notes conceptuelles et de propositions, et appuyer l’équipe dans le suivi des données, des échéances et des livrables du projet. Aider au renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires coopérants et des entités gouvernementales. Servir de point focal pour résoudre les problèmes opérationnels. Superviser ou examinateur le travail d’autres membres du personnel d’appui et fournir des conseils et des orientations pratiques, afin d’aider à atteindre les objectifs conformément aux normes et délais convenus. Toute autre tâche demandée

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM: NORMES COMMUNES DE COMPORTEMENT

COMPÉTENCES FONCTIONNELLES :

Compétence

Description de la conduite attendue au niveau d’aptitude requis

Cycle de vie des programmes et assistance alimentaire

Se montre capable de répertorier des variables clés et des facteurs contextuels susceptibles d’entrer dans les programmes d’assistance alimentaire tout au long de leur cycle de vie, afin d’éclairer la conception ou la refonte de ces programmes.

Modalités de transfert (produits alimentaires, espèces, bons)

Se montre capable, sous la direction d’un ou d’une responsable, d’exécuter des programmes d’assistance alimentaire dans le cadre où la gamme complète des modalités de transfert est utilisée, en s’appuyant sur sa compréhension des principes élémentaires qui guident le choix et la mise en œuvre des modalités.

Vaste connaissance des domaines spécialisés

Comprendre les concepts et les données techniques élémentaires ainsi que leur pertinence pour les programmes d’assistance alimentaire.

Programmes d’urgence

Se montre capable de contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au réajustement de programmes d’urgence efficaces.

Collaboration stratégique avec les gouvernements

Comprendre et appliquer les principes élémentaires de la collaboration avec les interlocuteurs gouvernementaux au niveau national et local.

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :

• Minimum de six années d’expérience dans les domaines suivants : nutrition, protection sociale, éducation, alimentation scolaire, technologie alimentaire, sciences de la santé, contrôle alimentaire ou tout autre domaine connexe.
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Access, Internet, logiciels de gestion comptable et d’analyse statistique, etc.
• Excellente capacité d’adaptation et de travail en équipe.
• Aisance à évoluer dans un environnement multiculturel et à collaborer avec des personnes de nationalités diverses.
• A contribué à la mise en œuvre de programmes, démontrer une connaissance des programmes d’alimentation scolaire.
• A observé ou facilité des discussions sur l’action à mener.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
• Grand sens de la confidentialité et esprit d’initiative.
• Forte capacité d’analyse.

NIVEAU D’ÉTUDES REQUIS MINIMAL :

Diplôme d’études secondaires. Un certificat postsecondaire dans un domaine fonctionnel pertinent est requis.

Connaissances des langues Maîtrise du français et connaissance de base en anglais.

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

 Le Cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM

LOGEMENT RAISONNABLE

 Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en proposant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter :  global.inclusion@wfp.org

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ

 Les Nations Unies ne facturent aucuns frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autres frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lorsque vous soumettez des informations personnelles sur Internet.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE

• Nous vous recommandons fortement que votre profil soit précis, complet et qu’il inclue vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais.
• Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
• Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés ultérieurement.
• Veuillez nous contacter àglobal.hrerecruitment@wfp.orgau cas où vous rencontreriez des difficultés lors de la soumission de votre candidature
• Seuls les candidats présélectionnés seront informés

Toutes les décisions d’embauche sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

Aucun poste, sous quelque forme que ce soit, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires des Nations Unies (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de surveillance du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la fin de ce service.