RESPONSABLE TECHNIQUE TERRAIN

Responsable Technique Terrain – Chef d’Equipe (HMA) – Sénégal

Le salaire de départ pour ce poste est de 71 528 GBP par an (environ 96 698 USD), toutes indemnités comprises.

À propos du programme Sénégal :

MAG intervient au Sénégal depuis 2014, soutenant initialement les forces armées sénégalaises par la destruction sécurisée des munitions obsolètes, le stockage sécurisé et le renforcement des capacités. Depuis 2021, MAG étend son action à la lutte antimines humanitaire en Casamance, à la demande du Centre national de lutte antimines (CNAMS). En Casamance, MAG soutient le CNAMS par des formations, le renforcement des systèmes de gestion de l’information, la réalisation d’enquêtes non techniques et la sensibilisation aux risques afin de mieux comprendre la contamination et de sensibiliser les communautés affectées. La Casamance reste contaminée par des mines et des restes explosifs de guerre, limitant l’accès à la terre et aux moyens de subsistance. Grâce au nouveau projet CLEAR-Casamance, MAG réduira ces risques, libérera des terres sûres et rétablira l’accès aux zones productives. Cela favorisera le relèvement, permettra aux familles déplacées de rentrer en toute sécurité et contribuera à une paix et une stabilité durables dans la région.

À propos du rôle :

MAG Sénégal recherche un·e Responsable Technique Terrain – Chef d’Equipe qui jouera un rôle clé dans la conduite des opérations humanitaires de lutte antimines de MAG en Casamance, au Sénégal. Sous la direction du·de la Responsable Programme Régional et la supervision technique du·de la Responsable Opérations Techniques Régional·e, vous superviserez la mise en œuvre sûre et efficace des activités de prospection, de déminage, de dépollution des champs de bataille, de démolition et de sensibilisation aux risques. Vous gérerez et encadrerez une équipe technique pluridisciplinaire, veillerez au respect des NILAM, des NILAM et des SOP de MAG, et garantirez les normes les plus strictes de sécurité, de qualité et d’efficacité dans toutes les opérations. Ce poste combine planification opérationnelle, supervision technique et leadership d’équipe, tout en soutenant le renforcement des capacités nationales par des formations ciblées. Vous assurerez également une étroite coordination avec les autorités locales, les partenaires et les communautés, garantissant que les activités de MAG sont réactives, bien coordonnées et alignées sur les priorités nationales de lutte antimines.

Au propos de vous:

En tant que Responsable Technique Terrain – Chef d’Equipe, vous êtes un professionnel expérimenté de l’action antimines (AAM) possédant une qualification NILAM EOD niveau 3 (EOD 3+ souhaitable) et une expérience avérée dans la mise en œuvre d’opérations de déminage (NTS, TS, BAC, démolition). Vous possédez une solide expérience en matière de direction et de motivation d’équipes techniques diversifiées, de formation et de travail autonome dans des environnements de terrain difficiles. Très organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez la planification, la supervision et le reporting des opérations, tout en garantissant le strict respect des normes de sécurité et de qualité. Vos solides compétences en communication, en français et en anglais, vous permettent d’assurer une liaison efficace avec vos collègues, les autorités et les partenaires à tous les niveaux. Engagé(e) dans la mission humanitaire de MAG, vous êtes flexible, proactif(ve) et orienté(e) solutions. Vous excellez dans les contextes interculturels, savez garder votre calme sous pression et êtes motivé(e) pour renforcer les capacités nationales tout en garantissant l’excellence opérationnelle sur le terrain.

Avantages et informations complémentaires :

Le personnel de MAG bénéficie d’avantages sociaux complets. Pour plus de détails, vous pouvez consulter la fiche d’information du candidat dans le dossier de candidature :

• Salaire : 71 528 £ par an, toutes indemnités comprises, et ce montant augmente avec le service.
• Hébergement : MAG fournira un hébergement dans le pays.
• Congés : Nous savons que nos collaborateurs travaillent dur et ont besoin de temps libre pour rester motivés. Vous bénéficierez d’au moins six semaines de congés par an.
• Vols : MAG propose trois vols internationaux par an vers son pays d’origine.
• Assurance : Le personnel du programme est automatiquement couvert par le programme d’assurance complet de MAG, comprenant : une assurance accidents corporels et frais médicaux ; une assurance décès par causes naturelles et l’accès à une assistance médicale 24 heures sur 24.

MAG assistera le candidat retenu dans toutes les démarches pour obtenir un visa ou un permis de travail, y compris la demande, l’administration et les coûts. Cependant, les candidats devront être en mesure de les obtenir dans un délai raisonnable pour être considérés pour le poste, en raison des besoins du programme.

Veuillez noter que, dans le cadre de l’engagement de MAG en matière de protection des données, ce poste est soumis à une vérification des antécédents avant la confirmation d’une offre d’emploi. Pour plus d’informations sur l’approche de MAG en matière de protection des données, cliquez ici et sur la vérification des antécédents ici . Vous trouverez également plus d’informations dans le dossier de candidature, accessible via le lien ci-dessous.

MAG adhère aux principes de diversité, d’égalité et d’inclusion. Si vous pensez correspondre à l’un de nos postes, nous serions ravis de recevoir votre candidature, quel que soit votre parcours. Nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail inclusif et solidaire où tous les employés se sentent respectés et soutenus dans l’épanouissement de leur potentiel.

Pour plus d’informations et pour le formulaire de candidature, veuillez télécharger le dossier d’information du candidat :

MAG – TFM TL HMA, Sénégal – Dossier de candidature

Veuillez renvoyer le formulaire de candidature à humanresources@maginternational.org  avant la date limite du 5 octobre 2025.

1. CV à jour
2. Lettre de motivation expliquant pourquoi vous pensez être apte à occuper ce poste et comment vous pensez correspondre aux valeurs de MAG .
3. Formulaire de profil de candidat complété

En raison du volume important de candidatures que nous recevons, nous ne sommes pas en mesure de répondre à toutes les candidatures. Si vous n’avez pas de réponse de notre part dans les trois semaines suivant la date limite de candidature, cela signifie que votre candidature n’a pas été retenue.