RESPONSABLE BTL

Comment vous nous aiderez à y parvenir

Wave est aujourd’hui la plus grande institution financière du Sénégal, avec plus de 7 millions d’utilisateurs. Nous n’en sommes qu’aux prémices de notre feuille de route produit et de notre impact potentiel sur la vie quotidienne des utilisateurs.

Nous recrutons au Burkina Faso un(e) responsable BTL créatif(ve) et axé(e) sur les résultats, doté(e) d’une solide capacité à donner vie aux marques grâce à des activations terrain percutantes et à des initiatives marketing concrètes. Rattaché(e) au/à la responsable BTL et Distribution, vous piloterez la planification et l’exécution de campagnes BTL qui stimulent la croissance, l’engagement et la confiance des utilisateurs.

Dans ce rôle, vous devrez : 

• Gérer la logistique quotidienne des opérations marketing : roadshows, stands, événements, etc.
• Planifier des actions BTL pour soutenir la croissance des utilisateurs finaux et animer les points de vente. 
• Augmentez la confiance des utilisateurs grâce aux actions BTL. 
• Préparer du matériel de soutien et des produits promotionnels pour les événements et autres activités BTL.
• Recommander des sources (nouveaux canaux, partenariats, alliances) via le réseautage et les influenceurs pour la croissance de nos utilisateurs, en aidant à créer et développer de nouvelles activations BTL.
• Améliorer les standards visuels de nos agences, conformément aux directives de marque de l’entreprise.
• Suivez les progrès et la qualité de la visibilité et de l’image de marque de notre réseau d’agents en travaillant en collaboration avec nos partenaires de marque et notre équipe de vente sur le terrain et de gestion du réseau d’agents.
• Recevez les matériaux en stock, les fournitures de marketing et de distribution de nos fournisseurs et organisez l’expédition en conséquence ; suivez l’inventaire de tous les stocks et gérez les commandes pour éviter les ruptures de stock.
• Évaluer périodiquement les actions BTL pour mesurer leur impact sur la croissance de l’entreprise. 

Détails clés

• Lieu : Vous travaillerez depuis notre bureau de Ouagadougou, avec des déplacements fréquents dans l’arrière-pays.
• Vous devez avoir une autorisation de travail au Burkina-Faso.
• Il s’agit d’un poste à durée déterminée, contrat de 6 mois. 
• Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente.
• Nous offrons une assurance maladie généreuse pour vous et vos personnes à charge.
• Nous soutenons les parents qui travaillent – nous proposons (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) des services de garde d’enfants subventionnés lorsque vous retournez au travail.
• Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant : nous subventionnons les abonnements aux salles de sport et les cours de fitness.
• Remboursement du temps d’antenne.
• Nourriture gratuite et un bel espace de bureau.

Exigences

• 4+ années d’expérience professionnelle pertinente dans une agence de marketing, une entreprise de télécommunications, un fournisseur de services de paiement, un produit de grande consommation ou une institution financière.
• Maîtrise du mooré. 
• Capacité à établir et à entretenir des relations solides avec les parties prenantes externes. 
• Capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles. 
• Démontrer de solides compétences analytiques. 
• L’anglais est un plus, car ce rôle peut interagir régulièrement avec des non-francophones.

Vous pourriez être un bon candidat si vous 

• J’ai réalisé avec succès des opérations et des événements marketing.
• J’aime être sur le terrain et je n’ai pas peur de faire du travail manuel.
• Vous êtes diplomate et avez d’excellentes capacités de communication.
• Vous êtes soucieux du détail et cherchez à atteindre l’excellence dans tout ce que vous faites.
• Vous aimez être propriétaire de projets : vous êtes autonome mais savez quand signaler les problèmes.
• Vous êtes intellectuellement curieux, créatif dans votre façon d’aborder les problèmes et vous acceptez l’échec comme un moyen de stimuler l’innovation et la croissance.
• S’adapter rapidement aux priorités et aux conditions changeantes.
• Pensez à la culture et au processus du point de vue des utilisateurs.