AVIS DE RECRUTEMENT MULTIPOSTE

AVIS DE RECRUTEMENT MULTIPOSTE

Projet d’exploitation de deux centrales électriques au Burkina Faso

Dans le cadre du démarrage de l’exploitation de deux centrales électriques situées à Kaya et Koudougou une société internationale du secteur de la production énergétique, le cabinet EXTERNAL AFRICA CONSULTING recherche des candidatures pour un recrutement aux postes ci-dessous.

C. Maintenance (Kaya & Koudougou)

• Site Managers / Chefs de Centrale (02)
  Ingénieur ; 10 ans d’expérience minimum en exploitation ou maintenance de centrales électriques.
• Planificateurs – Fiabilistes (02)
  Ingénieur Maintenance ou Génie Industriel ; expérience en GMAO, planification et fiabilité.
• Chefs d’équipe Maintenance Mécanique (02)
  BTS/Licence Maintenance ; 7 ans d’expérience minimum.
• Mécaniciens (04)
  Bac Pro ou BTS Maintenance ; expérience sur moteurs diesel industriels.
• Assistants Mécaniciens (04)
  CAP/BEP Maintenance ;
• Chefs d’équipe Électricité & Instrumentation (02)
  BTS/Licence Génie Électrique ; expérience HTA/BT, SCADA et instrumentation.
• Électriciens Contrôle & Instrumentation (02)
  BTS/DUT Électrotechnique ou Automatisme ; expérience en contrôle-commande.
• Électriciens MT/BT (02)
  Bac Pro/BTS Électrotechnique ; expérience HTA/BT.
• Assistants Électriciens (04)
  CAP/BEP/Bac Pro Électricité ;.

Profil recherché

Les candidats doivent démontrer un fort engagement en matière de sécurité, de discipline, de qualité et de travail en équipe. Une expérience dans les secteurs des centrales électriques, de l’industrie lourde, des mines, du pétrole & gaz, des cimenteries ou de grandes unités industrielles constitue un atout majeur.

Lieux d’affectation

• Ouagadougou (postes de management)
• Kaya
• Koudougou

Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :
– Un CV détaillé et actualisé ;
 – Les copies des diplômes et certificats ;
– Les attestations de travail ou justificatifs d’expérience ;

Une copie de la CNIB ou du passeport valide.

NB : Les dossiers de candidature doivent être scannés en un seul fichier format PDF et envoyés par mail en précisant le poste en objet à l’adresse : externalafrica@alertejob.africa au plus tard le 17 juillet 2026 à 00H 00 T.U. en précisant en objet, l’Intitulé du poste/lieu

MODE DE RECRUTEMENT

• Présélection sur dossier;
• Interview
• Test écrit eventuellement,

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du recrutement.