ASSOCIÉ PRINCIPAL EN COMMUNICATIONS

 

Emplacement : Côte d’Ivoire

Ville : Abidjan

Type de contrat : Personnel

Grade : G7Échelle salariale

Échelle du pays

Date de fin du mandat : Jusqu’au 31 décembre 2028 (prolongation possible en fonction des fonds disponibles)

Date limite : 03/09/2026

Référence de l’emploi : Nouveau-RP26-25

Veuillez noter que la date limite est basée sur le fuseau horaire normal coréen (KST, UTC+9).

INTRODUCTION À GGGI

L’Institut mondial pour la croissance verte (GGGI) est une organisation internationale intergouvernementale, créée en vertu d’un traité, qui se consacre à soutenir et à promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, veuillez consulter  la page Web  du GGGI .

RÉSUMÉ DU POSTE

Le/La chargé(e) de communication senior apportera un soutien intégré en matière de communication et de sensibilisation pour la mise en œuvre du programme LIFT (Leveraging Finance and Investments for a Green Transition) en Afrique – une initiative régionale phare financée par la Sida visant à renforcer les écosystèmes de financement climatique, à soutenir les ministères des Finances et les institutions financières, à mobiliser des investissements pour la mise en œuvre des CDN et à accélérer la transition écologique dans les pays africains participants. Le/La chargé(e) de communication senior supervisera les flux de travail quotidiens en matière de communication, assurera la visibilité des donateurs et veillera au strict respect des normes de la Sida et du GGGI. Il/Elle contribuera aux stratégies de campagne, communiquera les résultats du programme, renforcera sa visibilité sur les médias numériques et traditionnels, favorisera le partage des connaissances, mettra en lumière son impact auprès des principales parties prenantes et positionnera le GGGI comme un partenaire de premier plan en matière de finance durable et d’investissement climatique. Ce poste est rattaché au Bureau régional Afrique basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire.

BUT

Le/La chargé(e) de communication senior contribue au positionnement stratégique de la marque GGGI en concevant, coordonnant et mettant en œuvre des campagnes de communication percutantes dans toute la région, renforçant ainsi la visibilité, le positionnement et l’influence de l’organisation. Ce rôle consiste principalement à communiquer sur la contribution du programme LIFT au financement climatique, à la mobilisation des investissements, à la finance durable, au développement du secteur financier vert et au partage des connaissances au niveau régional, tout en soutenant, dans la mesure du possible, les efforts de communication plus larges du Bureau régional Afrique.

FIANÇAILLES

Le/la chargé(e) de communication principal(e) devra : 

• Vous serez directement rattaché(e) au responsable du programme LIFT et indirectement au responsable de la stratégie et des partenariats. 

• Collaborer avec la direction régionale, les équipes techniques, le service de suivi et d’évaluation, et les chefs de projet afin de garantir que les communications soient stratégiquement alignées sur l’objectif du programme. 

• Coordonner les communications entre les pays africains participants afin de garantir la cohérence des messages et de l’image de marque.  

• Soutenir les besoins de communication et de visibilité de Sida et des autres partenaires du programme.  

• Assurer la liaison avec les ministères des Finances, les institutions financières et les partenaires de mise en œuvre, selon les besoins, afin d’élaborer des outils de communication mettant en valeur les résultats du programme.  

• Soutenir les activités de communication liées aux ateliers régionaux, aux événements d’apprentissage entre pairs et aux échanges de connaissances. 

• Guider et soutenir les équipes nationales afin de garantir la cohérence de la marque et la qualité de tous les supports de communication.  

• Autres tâches de communication régionale, selon les possibilités et sur instruction du directeur régional pour l’Afrique.  

LIVRAISON

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication et de visibilité du programme LIFT, en veillant à son alignement avec les exigences de visibilité de Sida, les normes de communication de l’entreprise GGGI et les objectifs du programme. 

• Diriger le développement de produits de communication de haute qualité mettant en valeur les réalisations du programme, notamment des témoignages de réussite, des études de cas, des récits d’impact, des bulletins d’information, des brochures, des présentations et du contenu multimédia. 

• Traduire des travaux techniques complexes sur la finance climatique, la finance durable, la mobilisation des investissements et le développement du secteur financier vert en produits de communication attrayants et accessibles à un large public. 

• Coordonner les contributions en matière de communication entre les pays participants afin d’assurer la cohérence des messages, de l’image de marque et la diffusion rapide des résultats du programme. 

• Appuyer la gestion des connaissances du programme en documentant les leçons apprises, les meilleures pratiques et les approches novatrices qui émergent de la mise en œuvre de LIFT à travers l’Afrique. 

• Produire des supports de communication de haute qualité pour les rapports aux donateurs, les réunions de pilotage des programmes, les ateliers régionaux, les événements de haut niveau et la mobilisation des parties prenantes externes. 

• Appuyer l’organisation et la communication d’événements d’apprentissage régionaux, d’échanges entre pairs, d’ateliers techniques et de dialogues ministériels, y compris la préparation des ordres du jour, du matériel de communication, de la couverture de l’événement et des produits post-événement. 

• Développer et tenir à jour une bibliothèque de ressources de communication du programme, comprenant des photographies, des vidéos, des graphiques, des publications, des modèles et des témoignages de réussite. 

• Fournir des recommandations et un contrôle qualité pour les articles web, les communiqués de presse, les blogs, les newsletters et les contenus des réseaux sociaux mettant en valeur les étapes clés du programme, les résultats des investissements et les messages percutants sur tous les canaux de communication. 

• Appuyer la communication relative à la mobilisation des ressources en préparant des supports de communication, des argumentaires d’investissement et des présentations de programmes destinés aux partenaires de développement et aux donateurs potentiels. 

• Collaborer étroitement avec les spécialistes techniques pour expliquer comment les réformes politiques, le renforcement institutionnel et l’assistance technique contribuent à la mobilisation des investissements et aux résultats du financement climatique. 

• Assurer la coordination avec les équipes nationales, les partenaires de mise en œuvre et les consultants afin de garantir la collecte en temps voulu des supports de communication et des résultats des programmes. 

• Surveiller la performance de la communication au moyen d’indicateurs et d’analyses appropriés, en préparant des rapports réguliers et en recommandant des améliorations aux approches de communication. 

• Garantir la qualité et la cohérence de tous les supports de communication, en veillant au respect des directives de marque du GGGI et des exigences de visibilité des donateurs. 

• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie mondiale de communication et de partage des connaissances du GGGI en fournissant du contenu de programme sélectionné pour les canaux de communication de l’entreprise. 

• Assurer la cohérence des messages clés sur toutes les plateformes de GGGI, y compris les sites web et les réseaux sociaux, afin de maintenir une identité de marque cohérente. 

• Effectuer d’autres tâches de communication et de gestion des connaissances qui vous seront confiées en appui au bureau régional. 

EXIGENCES

Même si vous ne répondez pas à tous les critères suivants, nous vous encourageons à postuler si vous pensez, d’un point de vue global, être un bon candidat pour le poste.

Qualifications

• Au minimum une licence en communication, journalisme, relations publiques, relations internationales, études du développement ou dans un autre domaine pertinent. (Un master est préférable.)
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la communication, de la gestion des connaissances ou des affaires publiques, de préférence dans le secteur du développement international, au sein d’organisations multilatérales ou de programmes financés par des donateurs.
• Expérience avérée en matière d’élaboration et de mise en œuvre de stratégies de communication, de plans de visibilité et de campagnes de sensibilisation pour des programmes complexes multinationaux ou régionaux.
• Expérience avérée dans la traduction de contenus techniques et politiques en produits de communication clairs et attrayants pour des publics variés.
• Une expérience en matière de soutien à la visibilité des donateurs, de communication stratégique et de gestion des connaissances pour les programmes de développement est fortement souhaitable.
• Expérience dans la production d’une large gamme de supports de communication, notamment des articles web, des études de cas, des newsletters, des présentations, du contenu pour les réseaux sociaux, des produits multimédias et des publications.
• Expérience en matière d’organisation et de soutien d’événements, d’ateliers, de conférences et d’activités de mobilisation des parties prenantes de haut niveau.
• Solide compréhension des communications numériques, de l’engagement du public, de la stratégie de contenu et de la gestion des médias sociaux.
• Une connaissance des changements climatiques, du développement durable, du financement climatique, de la finance verte, de la finance durable ou de la mobilisation des investissements est fortement souhaitable.
• Une bonne connaissance des institutions internationales de financement climatique et des partenaires au développement (par exemple, le Fonds vert pour le climat, les banques multilatérales de développement, les donateurs bilatéraux, les agences des Nations Unies) serait un atout.
• Une expérience de travail avec des systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (SEA) et de communication des résultats de programmes à l’aide de données probantes est souhaitable.
• D’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais sont requises. La connaissance du français est un atout.
• Maîtrise avancée de Microsoft Office et de Canva requise. Une expérience avec Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop et Premiere Pro), les systèmes de gestion de contenu web, les plateformes de gestion des réseaux sociaux et les outils de communication assistée par l’IA est fortement souhaitable.
• Capacité démontrée à travailler efficacement au sein d’équipes multiculturelles et à coordonner les activités de communication avec de multiples parties prenantes dans différents pays.

FONCTIONNEL

• Expertise en matière de réflexion stratégique et de communication, avec de solides compétences en conception de campagnes, en mobilisation des parties prenantes et en relations avec les médias.
• Excellentes compétences en matière de narration et de développement de contenu, avec la capacité de traduire des concepts techniques complexes en messages clairs et convaincants pour des publics divers.
• Solides compétences en matière de coordination et d’organisation, avec une capacité avérée à gérer des activités de communication dans plusieurs pays et auprès de différents acteurs.
• Axé sur les résultats et doté d’un esprit analytique, il utilise les données, les indicateurs de performance et les preuves pour éclairer les stratégies de communication et obtenir des résultats de haute qualité, opportuns et rentables.
• Créatif, innovant et orienté solutions, doté d’un bon jugement et de la capacité d’identifier et de mettre en œuvre des approches de communication efficaces.
• Motivé, proactif et collaboratif, capable de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision tout en contribuant efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles.

ENTREPRISE

• Démontre son engagement envers la mission, les valeurs et les objectifs organisationnels de GGGI.
• Favorise la collaboration, l’inclusion, le partage des connaissances et l’apprentissage continu.
• Agit avec intégrité, responsabilité, professionnalisme et respect dans toutes ses interactions.
• Établit des relations de travail positives, gère efficacement ses émotions et résout les problèmes de manière constructive.
• Favorise l’innovation, l’amélioration continue et l’adaptabilité dans un environnement de travail dynamique.
• Travaille efficacement au sein d’équipes multiculturelles, multidisciplinaires et géographiquement dispersées.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste d’associé est un poste national de niveau G7 selon la grille salariale nationale du GGGI. La rémunération annuelle débute à 32 458 USD et varie en fonction des qualifications et de l’expérience. Le GGGI offre une contribution de 15 % du salaire de base à un régime de retraite/épargne à long terme, 27 jours de congés annuels et une assurance maladie privée couvrant les soins dentaires et ophtalmologiques. Le GGGI s’engage à fournir un environnement de travail suffisamment flexible pour s’adapter aux différentes étapes de la vie et aider ses employés à concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle/familiale, garantissant ainsi leur performance, leur productivité à long terme et leur bien-être.

Protection de l’enfance – GGGI s’engage à protéger les enfants, que son activité implique ou non un contact direct avec eux. La politique de protection de l’enfance de GGGI est conforme à la Convention relative aux droits de l’enfant.